Naked in the Boardroom pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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☆☆☆☆☆

出版者:Fireside

作者:Robin Wolaner

出品人:

页数:224

译者:

出版时间:2006-01-09

价格:USD 16.95

装帧:Paperback

isbn号码:9780743282840

丛书系列:

图书标签:

职场
商业
领导力
沟通
影响力
谈判
个人发展
职业生涯
自信
人际关系

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具体描述

When Robin Wolaner entered into a joint venture with Time Inc. to launch her brainchild, Parenting, she made business history as a successful -- and rich -- woman in a male-dominated magazine industry. Now, for women who are wondering just what it takes to pull off their own triumphs in the fickle business world, Wolaner presents 80 Naked Truths that provide instantly gratifying lessons for ambitious women. Presented in delicious, bite-sized nuggets, Wolaner's Naked Truths can be put into action regardless of experience, industry, or whether the reader is a one-woman start-up or a big-company employee. With wisdom and attitude, Wolaner reveals: Why showing honest emotion helps in the workplace The one thing women need to learn to negotiate successfully Effective ways to recover from a mistake Unusual advice for hiring and firing -- and for being hired and fired For anyone who sees success on the horizon, Naked in the Boardroom will get her there on her own terms.

《身处董事会，赤诚以待》在充满严峻考验、策略博弈和高风险决策的权力核心——董事会，每个人都扮演着一个预设的角色，遵循着既定的规则。然而，当我们抛开那些精心雕琢的形象，剥离层层包裹的伪装，赤裸裸地袒露内心最真实的感受时，会发生什么？《身处董事会，赤诚以待》并非一本关于如何“赤裸”出现在职场上的指南，也绝非倡导无视职业道德和人际界限的鲁莽之举。相反，它是一次深入的探索，一次对身处高位者内心世界的洞察，以及对在一个极度强调理性与控制的环境中，如何展现真实自我的深刻反思。这本书旨在探讨在精英汇聚的董事会房间里，领导者们所面临的普遍存在的心理挑战。我们习惯于将成功人士描绘成冷酷、理性、全知全能的形象，但事实远非如此。在每一次重要的战略决策背后，在每一次看似胸有成竹的陈述之后，这些在商界呼风唤雨的人物，同样承受着压力、焦虑、不确定感，甚至自我怀疑。他们也曾有过年轻时的迷茫，有过在职业生涯中跌跌撞撞的经历，有过对未知的恐惧，以及对自身能力边界的探索。《身处董事会，赤诚以待》将从多个维度剖析这种“赤诚”的含义。它并非指代不顾一切地暴露个人隐私，而是指在关键时刻，能够摒弃虚饰，展现出一种内在的真诚和坦率。这种真诚，体现在面对困难时，敢于承认自己的局限性，而不是为了维护权威而故作镇定；体现在与同事的互动中，能够以开放的心态倾听不同意见，而不是固执己见；体现在做出艰难决策时，能够清晰地表达决策背后的考量，并承担相应的责任，而不是将责任推诿给他人。本书将聚焦于那些不为人知的“幕后故事”。我们或许能从书中窥见，一位身居高位的CEO，在一次重要的谈判失败后，如何独自面对内心的失落；一位经验丰富的董事会主席，在面对公司前途未卜的时刻，如何克服内心的恐惧，重新凝聚团队的力量；一位年轻有为的管理者，如何在激烈的竞争环境中，保持自己的初心和对事业的热情。这些故事，并非为了煽情，而是为了揭示，即便是在最光鲜亮丽的职业舞台上，人性的弱点和真实的挣扎也普遍存在，而正视这些，恰恰是走向更强大、更成熟领导力的关键。 “赤诚”还体现在对价值观的坚守。在董事会这个充满利益冲突和诱惑的环境中，坚守道德底线，坚持长期主义，而不是为了短期利益而牺牲企业的核心价值，这本身就是一种最深刻的“赤诚”。本书将通过案例分析，探讨领导者如何在复杂的商业伦理困境中，做出艰难但正确的选择，如何在追求利润的同时，不忘企业的社会责任。此外，书中还将讨论“赤诚”在团队建设和企业文化塑造中的重要性。当领导者能够展现出真实的自己，敢于承认错误，勇于承担责任，便能营造一种更加开放、信任和包容的工作氛围。这种氛围能够激发员工的创造力，增强团队的凝聚力，最终提升企业的整体竞争力。反之，如果领导者总是戴着面具，隐藏真实的自我，不仅会疏远与下属的距离，更会让整个组织笼罩在不信任的阴影之下。《身处董事会，赤诚以待》并非一本理论枯燥的学术著作，而是一本充满人文关怀和实践启示的读物。它将通过生动的叙述、深入的分析和引人入胜的案例，带领读者走进那些不为人知的董事会房间，去理解那些身居高位者的真实情感和内心世界。它鼓励每一位读者，无论身处何种职业阶段，都能在自己的位置上，以一种更加真诚、更加开放的心态去面对挑战，去与人沟通，去实现自我价值。最终，本书旨在传递一个核心信息：真正的强大，并非来自于隐藏和伪装，而是来自于敢于面对真实的自己，并以一种坦诚和负责任的态度去行动。在充满未知和变数的商业世界里，这份“赤诚”，或许才是最强大的武器，最坚实的基石。它提醒我们，即便身处最高权力机构，我们依然是凡人，而正是这份“不完美”的真实，才可能孕育出真正的智慧和领导力。