The Sick Day Handbook pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
埃莉·毕肖普
从来不请病假。因为她的老板不允许。不过老板不知道的是，她曾有一天未经批准溜出去买了一双牛仔靴。后来，她时常使用“病假日”的表亲——“个人日”，去看牙医或者照顾她的新生儿巴斯特……
她一直梦想着有一天能够在家办公，不过现在看来其实已经没必要了。
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Let's be honest--"at least briefly. Sometimes you just need a day.
具体描述
读后感
公司制度逐渐走向规范，一个重要标志就是工作时间的固定化，早期的朝九晚五和一周六个工作日的粗放规定，以及工作时间之外的加班付薪制都是这一趋势的衍生品。高新科技的渗透更是强固了工作时间的硬性规定，刷卡，指纹验证等方式普遍地被现代公司所采用。老板为了监督员...
评分这个夏天，我们最期待的就是在帝都看海，下一天暴雨，我们也许就可以不用上班一天。每天睁开眼睛就期望从窗户望下楼时已经汪洋一片。 然而现实是，这个地球好像少了我们就不能转了一样，淌着大水也得去打卡。 忙碌每天以天朝建航母的速度压垮着我们，总是幻听自己的手机在响...
评分简直太有味儿了，要是研究透这本小书并实践之，估计能拿个诺贝尔经济学奖了。你问为什么？因为不上班也能领到工资啊，这难道不是对劳动价值的一次颠覆性革命么？作者油菜太多了，也不知道研究了多少年，才能总结出这么系统透彻的请假理论，造福广大职场劳工。不过说实话，看完...
评分公司制度逐渐走向规范，一个重要标志就是工作时间的固定化，早期的朝九晚五和一周六个工作日的粗放规定，以及工作时间之外的加班付薪制都是这一趋势的衍生品。高新科技的渗透更是强固了工作时间的硬性规定，刷卡，指纹验证等方式普遍地被现代公司所采用。老板为了监督员...
评分公司制度逐渐走向规范，一个重要标志就是工作时间的固定化，早期的朝九晚五和一周六个工作日的粗放规定，以及工作时间之外的加班付薪制都是这一趋势的衍生品。高新科技的渗透更是强固了工作时间的硬性规定，刷卡，指纹验证等方式普遍地被现代公司所采用。老板为了监督员...
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