50 Bosses Worse Than Yours pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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☆☆☆☆☆

出版者:St Martins Pr

作者:Racz, Justin

出品人:

页数:112

译者:

出版时间:

价格:$ 16.89

装帧:HRD

isbn号码:9781596913240

丛书系列:

图书标签:

职场
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具体描述

Satirist Justin Racz, author of the wildly successful "50 Jobs Worse Than Yours," returns to the world of cubicles, water coolers, and boardrooms--this time targeting the workingman's ultimate nemesis: his boss. From the bullies to the bureaucrats to the bunglers, bosses are as unavoidable as they are insufferable. Thankfully, "50 Bosses Worse Than Yours" is here to remind us that no matter how bad we think we have it, there are worse people to be taking orders from. Including entries such as: "Condescending Rita," "Enforced After Work Drinks Proposer," "Ten Years Younger Than You and Makes Double Your Salary," and the original bad boss, "Your Dad," this book presents the most unbearable, cruel-intentioned, and mind-bogglingly incompetent employers ever to pass through Human Resources. Filled with humorous photographs and bullet points listing each boss's excruciating habits, "50 Bosses Worse Than Yours" is the perfect book for anyone who has ever snickered upon hearing the words "As your superior "

《50位比你更糟糕的老板》—— 职场生存指南，洞悉那些令人抓狂的上司背后的人生百态你是否曾因老板的奇葩决策而深感无奈？是否曾被老板的无理要求折磨得身心俱疲？是否曾夜不能寐，思考如何在这样一位“老板”手下继续生存下去？那么，这本《50位比你更糟糕的老板》将是你在这场关于“老板”的职场持久战中，不可或缺的盟友。这本书并非一本简单的抱怨大全，也不是一本教你如何与老板对抗的“武林秘籍”。相反，它以一种近乎人类学般的细致观察，将笔触深入到那些形形色色的“糟糕老板”们的心灵深处。通过50个精心挑选、真实到令人不寒而栗的案例，作者为我们展现了一幅幅生动的职场群像。这些老板，他们或许控制欲极强，将公司视为自己的私人领地，员工只是他们手中玩弄的棋子；他们或许优柔寡断，每一次决策都像在打一场必输的赌博，让整个团队陷入泥沼；他们或许耳根子软，容易被外界的声音左右，朝令夕改，让你的努力付诸东流；他们或许毫无远见，只顾眼前利益，将团队带向危险的边缘；他们或许情商低下，用尖酸刻薄的言语打击你的自信，让你怀疑自己的价值…… 本书的独特之处在于，它没有止步于对“糟糕”的简单罗列，而是深入剖析了这些老板之所以“糟糕”的根源。作者敏锐地捕捉到，许多糟糕的老板背后，隐藏着他们自身的不安全感、过去的创伤、错误的认知模型，甚至是某种病态的心理机制。例如，那位喜欢事必躬亲、不允许任何下属独立思考的老板，他的行为背后可能是一种根深蒂固的“不信任”，这种不信任源于他早年经历的背叛；那位总是制造焦虑、喜欢在团队中制造紧张氛围的老板，他的这种行为或许是一种控制欲的扭曲表现，试图通过制造混乱来巩固自己的权力。通过这些剖析，读者会发现，那些令人难以忍受的老板，他们本身也可能是某种困境的受害者。这种理解并非为他们的错误行为开脱，而是提供了一种更深层次的视角，帮助读者从情绪化的愤怒中抽离，转而以一种更具策略性和同理心的方式去面对。《50位比你更糟糕的老板》就像一面镜子，照出了职场中各种令人啼笑皆非、又无奈的现实。但它绝不仅仅是为了引发共鸣，更重要的是，它提供了一条通往“更好”的出路。这本书教会你如何识别不同类型的“糟糕老板”，并根据他们的特质，制定出最有效的应对策略。比如，面对控制欲极强的老板，你需要学会如何在他的雷达下，巧妙地展现你的能力和价值，让他相信你才是帮助他实现目标的得力助手，而不是潜在的威胁；面对优柔寡断的老板，你需要具备强大的信息收集和分析能力，为他提供清晰、有说服力的决策方案，引导他做出正确的选择；面对耳根子软的老板，你需要学会如何成为他信任的“信源”，用事实和数据说话，抵消那些不实或片面的信息。本书的价值在于，它不仅仅是让你知道“为什么”如此糟糕，更重要的是，它告诉你“如何”才能在这样的环境中生存并发展。它帮助你提升自己的职场情商，学会“向上管理”，在有限的空间内，最大化自己的潜力和价值。它让你明白，面对老板的不足，你可以选择理解、适应，甚至成为改善局面的催化剂。阅读这本书，你可能会时而感到心有戚戚焉，时而感到恍然大悟，甚至时而感到一丝悲悯。但最终，你会发现，自己对职场的认知更加成熟，对人性的理解更加深刻。你将不再是那个被动承受老板“糟糕”的弱者，而是一位能够洞察职场规则、运用智慧化解危机、甚至在逆境中找到成长机会的职场“智者”。《50位比你更糟糕的老板》是一次关于职场生态的深刻探索，一次关于人性弱点的真实呈现，一次关于自我成长与智慧生存的实用指南。它将陪伴你穿梭于职场的荆棘，让你在理解与应对中，找到属于自己的那条通往成功之路。即使你认为自己的老板已经是“最糟糕”的那一个，读完这本书，你或许会发现，你并非孤军奋战，而是在一个更广阔、更复杂、也更充满挑战的职场世界里，学习如何与“糟糕”共舞，并最终超越它。