Postmortem

Postmortem pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:Firefly Books
作者:Steven A. Koehler MPh PhD
出品人:
頁數:176
译者:
出版時間:2006-10-09
價格:USD 24.95
裝幀:Paperback
isbn號碼:9781554072200
叢書系列:
圖書標籤:
  • 懸疑
  • 犯罪
  • 心理驚悚
  • 推理
  • 醫療
  • 法醫
  • 死亡
  • 調查
  • 劇情
  • 小說
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具體描述

How forensic professionals determine the cause of an unnatural or violent death.

Just how realistic are the autopsy scenes in television's CSI? Using full-color photographs and detailed illustrations, Postmortem provides an exhaustive exposé of what really goes on in the autopsy room. The authors draw on 20 real-life case studies to describe the postmortem team of experts, the procedures they perform and the ways in which evidence is collected and interpreted. There are profiles of all the experts involved, including the scene photographer, the ballistics expert and the forensic toxicologist.

The entire postmortem process is described in step-by-step detail, from photographing the body to weighing the organs and testing body fluids and tissue samples. Postmortem takes the reader on a fascinating journey to the truth that covers:

1. The death scene investigation

2. Determination of identity

3. Autopsy room protocol

4. Determination of the cause and manner of death

5. The external examination

6. The internal examination

The case studies cited highlight extraordinary real-life situations, including death scenes that challenged investigators, botched autopsies, and initial examinations that puzzled pathologists and led them down the wrong path.

《審視與新生:探尋組織韌性的基石》 在瞬息萬變的現代商業環境中,每一個失誤,每一次危機,都可能成為壓垮駱駝的最後一根稻草,也可能成為涅槃重生的契機。《審視與新生:探尋組織韌性的基石》並非一本關於具體事件的記錄,而是一次深入的、係統性的洞察,它緻力於揭示那些在遭遇挫摺、甚至重大失敗之後,依然能夠頑強生存並實現飛躍式發展的組織所共有的深層特質與內在邏輯。本書的目標,是為讀者提供一套理解和構建組織韌性的思維框架和實踐指南,幫助他們在風雨飄搖的市場中,找到穩定前行的力量,並在危機中挖掘齣新的機遇。 本書的核心在於“審視”與“新生”這兩個相互關聯、層層遞進的概念。 第一部分:審視——直麵陰影,無畏真相 “審視”並非簡單的迴顧,而是一種沉重且必要的儀式。它要求組織在經曆重大挑戰、甚至不堪迴首的失敗之後,能夠以一種近乎殘酷的客觀性,剝離情緒的迷霧,深入剖析事件的根源。這部分將著眼於以下幾個關鍵維度: 深層因果鏈的剖析: 失敗往往不是單一因素的産物,而是復雜互動下的一係列事件鏈。本書將引導讀者學習如何構建“因果樹”,從錶象的癥狀追溯到最根本的病竈。這不僅僅是找齣“誰”的責任,更重要的是理解“為什麼”會發生。我們將探討係統性漏洞、決策機製失靈、信息傳遞斷層、文化阻礙以及外部環境的劇烈變化等多種可能導緻失敗的深層原因。例如,一個産品發布失敗,錶麵看可能是技術缺陷,但深層原因可能涉及市場調研的不足、跨部門溝通的障礙、甚至公司內部對創新風險的容忍度過低。 文化裂痕的顯微鏡: 組織文化是影響行為最深遠的力量,也是在危機中最容易暴露其脆弱性的部分。本書將深入探討哪些文化特質,如僵化的層級製度、對失敗的過度懲罰、缺乏透明度的溝通、以及“一切安好”的集體否認,會在危機中成為組織前行的絆腳石。反之,擁有鼓勵開放反饋、容忍建設性衝突、倡導持續學習的文化,則能在危機中成為強大的緩衝器和驅動力。我們將提供一係列工具和方法,幫助組織識彆並修復其文化中的“裂痕”,例如通過員工訪談、行為觀察、以及關鍵事件的復盤等方式。 戰略迷航的羅盤: 很多時候,失敗源於戰略方嚮的偏差。本書將剖析戰略製定過程中常見的誤區,例如目標設定過於樂觀、對市場變化反應遲鈍、資源分配不當、以及未能與執行能力相匹配。它將提供一套審視現有戰略有效性的方法論,幫助組織評估其戰略是否依然適應當前的環境,是否具備足夠的靈活性來應對未來的不確定性。這包括對核心競爭優勢的重新評估、對潛在顛覆性技術的洞察、以及對客戶需求變化的敏銳捕捉。 領導力失焦的重塑: 在危機中,領導者的作用至關重要。本書將深入審視領導力在麵臨挑戰時的錶現,包括決策的果斷性、溝通的清晰度、團隊的凝聚力以及對未來的願景。它將探討,是什麼樣的領導力特質能夠幫助組織在黑暗中保持方嚮,又是什麼樣的領導力缺失會導緻組織在混亂中失去控製。本書將提供關於如何在壓力下提升領導力,如何建立信任,以及如何激勵團隊渡過難關的實用建議。 係統性脆弱點的暴露: 組織如同復雜的機器,任何一個看似微小的齒輪失靈,都可能導緻整體的崩潰。本書將聚焦於組織內部的各類係統性脆弱點,包括信息係統的不健全、供應鏈的瓶頸、風險管理機製的缺失、以及應急預案的不足。它將引導讀者像偵探一樣,去尋找那些隱藏在日常運作之下的潛在風險,並理解這些風險是如何在特定條件下被觸發,並最終導緻問題的放大。 第二部分:新生——重塑與躍遷,韌性的力量 “新生”是審視的必然結果,是組織在經曆痛苦的自我解剖後,重塑自我、實現飛躍的強大動力。這部分將側重於組織如何從失敗的泥沼中掙脫齣來,汲取教訓,並構建更強大的未來。 學習型組織的構建: 失敗是最好的老師,但前提是組織能夠從中學到東西。本書將提供切實可行的步驟,指導組織如何將每一次挫摺轉化為寶貴的學習機會。這包括建立有效的“復盤”機製,鼓勵員工分享經驗教訓,將學習成果轉化為實際行動的改進,並形成一種持續學習的組織文化。我們將探討如何避免“重蹈覆轍”,如何讓每一次挑戰都成為組織知識庫的豐富。 敏捷與適應性的再造: 在一個快速變化的世界裏,僵化的組織將難以生存。本書將深入探討如何構建一個更敏捷、更具適應性的組織。這涉及到流程的優化、決策權的下放、跨部門協作的強化,以及對新技術的擁抱。我們將研究那些在市場變化中能夠迅速調整方嚮、快速響應客戶需求、並能從容應對突發事件的組織,它們的核心競爭力在於其內在的靈活性。 信任與協作網絡的修復與強化: 危機往往會撕裂團隊內部的信任。本書將重點講述如何在經曆動蕩後,重建和強化組織內部的信任與協作網絡。這不僅包括領導者與員工之間的信任,也包括團隊成員之間的相互支持。我們將探討如何通過透明的溝通、公平的奬懲機製、以及共同的目標來修復裂痕,並構建一個更加緊密、更有凝聚力的集體。 風險管理的再升級: 過去的失敗是未來風險管理的寶貴教材。本書將指導組織如何根據過往的經驗,重新審視和升級其風險管理體係。這不僅僅是識彆和規避風險,更重要的是建立一種“風險意識”文化,讓每一個成員都能成為風險的“瞭望者”。我們將探討如何將風險管理融入日常運營,如何建立有效的預警機製,以及如何在風險發生時能夠快速有效地應對。 復原力的文化基因植入: 真正的韌性並非一次性的修復,而是內化於組織基因中的一種特質。本書將深入探討如何將“復原力”的基因植入組織的 DNA 中。這包括培養員工的抗壓能力、鼓勵創新思維、以及在逆境中保持樂觀和積極的態度。我們將研究那些在經曆瞭重重考驗後,依然保持著旺盛生命力和創新活力的組織,它們所擁有的共同的精神內核。 “黑天鵝”事件的戰略應對: 現代社會充斥著無法預測的“黑天鵝”事件。本書將為組織提供應對此類突發性、顛覆性事件的戰略框架。這包括如何建立“情景規劃”能力,如何構建能夠快速反應的應急機製,以及如何在不確定性中找到新的發展機遇。我們將探討,那些在危機中抓住機遇實現彎道超車的組織,它們所擁有的獨特戰略眼光和執行力。 《審視與新生:探尋組織韌性的基石》是一份寫給所有渴望在不確定性中尋找確定性,在挑戰中發現機遇的組織與領導者的禮物。它不提供廉價的速效藥,而是提供一套深刻的洞察、一套係統的方法論,以及一套通往更強大、更具韌性未來的路綫圖。通過深入的審視,組織得以擺脫過去的陰影;通過堅定的新生,組織得以擁抱更加光明的未來。這本書旨在幫助讀者理解,每一次危機,無論多麼沉重,都蘊含著重塑與躍遷的強大力量,而這種力量,源自於組織內在的智慧、勇氣與不懈的探索。

作者簡介

Steven A Koehler, MPh, PhD, is head of the Forensic Epidemiological Department at the Allegheny County Coroners Office in Pennsylvania. He teaches epidemiology at the University of Pittsburgh.

Cyril H. Wecht, MD, JD, is one of the leading forensic pathologists in the United States. He is the author of several cutting-edge forensic books, including Grave Secrets and the highly successful Crime Scene Investigation, and has frequently appeared on television.

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