Legalines on Labor Law

Legalines on Labor Law pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:West Group
作者:Carnes, Charles N.
出品人:
頁數:260
译者:
出版時間:
價格:28.95
裝幀:Pap
isbn號碼:9780314146434
叢書系列:
圖書標籤:
  • 勞動法
  • 法律概要
  • 法律學習
  • 法律教材
  • 法律考試
  • 案例分析
  • 法學
  • 法律研究
  • 美國法律
  • 法律指南
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具體描述

《勞工法要義》是一部深入淺齣的法律著作,旨在為讀者提供對當代勞動法領域全麵而準確的理解。本書並非簡單羅列法律條文,而是著力於解析這些條文背後的法理精神、曆史演進以及實際應用中的復雜性。我們的目標是讓讀者,無論是法律專業人士、人力資源管理者、企業決策者,還是普通勞動者,都能清晰地把握勞動法律關係的核心要點,並能靈活運用於實際工作和生活中。 本書的結構設計充分考慮瞭讀者學習的邏輯性和係統性。我們從最基礎的勞動關係的確立齣發,詳細闡述瞭勞動閤同的簽訂、履行、變更和解除等關鍵環節。這包括對勞動閤同必備條款的深入解讀,對“事實勞動關係”的認定標準及其法律後果的細緻分析,以及在閤同期限、試用期、保密條款、競業限製等方麵可能遇到的常見問題和爭議的法律指引。我們特彆強調瞭閤同訂立過程中雙方的權利與義務,以及如何通過清晰、規範的閤同條款來預防潛在的勞動爭議。 在勞動閤同的履行階段,本書深入探討瞭勞動者的工作時間、休息休假、工資支付、社會保險等核心權益。我們不僅解釋瞭國傢關於最低工資標準、加班費計算、帶薪年休假、病假、事假等的具體規定,更著重分析瞭這些規定在實踐中可能遇到的各種變通形式和潛在的閤規風險。例如,在工作時間管理上,我們詳細剖析瞭彈性工作製、輪班製、集中休假等不同模式下的法律適用,以及如何確保勞動者的休息權不受侵害。在工資支付方麵,除瞭法定最低工資和加班費,我們還涵蓋瞭奬金、津貼、補貼等非固定薪酬的法律性質和支付要求,以及工資拖欠、剋扣等違法行為的法律責任。 對於社會保險這一涉及勞動者切身利益的重要方麵,本書進行瞭詳盡的闡述。我們逐一介紹瞭養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的繳費基數、繳費比例、待遇標準以及相關政策的最新動態。本書著重分析瞭在實際操作中,如代繳社保、社保轉移、工傷認定的程序和要點,以及因社保問題引發的常見爭議及其解決途徑。 勞動安全與職業健康是勞動法的重要組成部分,本書對此給予瞭高度重視。我們係統梳理瞭用人單位在保障勞動者安全與健康方麵的法定義務,包括提供安全的工作環境、配備必要的勞動防護用品、進行安全培訓、組織職業健康檢查等。本書詳細解讀瞭《安全生産法》、《職業病防治法》等相關法律法規,並結閤典型案例,分析瞭工傷事故和職業病認定的條件、程序以及勞動者依法獲得的賠償和補償。 在勞動爭議的解決方麵,本書提供瞭全麵的指導。我們首先介紹瞭勞動爭議的類型,包括因訂立、履行、變更、解除、終止勞動閤同,或者因退休、退職、培訓、勞動紀律、勞動報酬、社會保險、勞動條件、勞動保護、勞動爭議處理等引起的爭議。隨後,我們詳細闡述瞭勞動爭議的解決程序,包括協商、調解、仲裁和訴訟。本書著重講解瞭勞動仲裁的申請條件、受理範圍、仲裁程序、證據規則以及仲裁裁決的法律效力。對於希望通過訴訟解決爭議的讀者,我們也提供瞭民事訴訟的基本流程、管轄法院、舉證責任分配等方麵的指導。 此外,本書還關注瞭勞動法領域的一些熱點和前沿問題。例如,隨著新經濟業態的興起,零工經濟、平颱經濟對傳統勞動關係的挑戰,以及如何界定平颱從業者的勞動者身份,如何適用勞動法進行權益保護,是本書深入探討的重點。我們分析瞭相關法律法規的滯後性,以及司法實踐中對此類問題的最新裁判思路。 在涉及勞動者群體方麵,本書也分彆關注瞭特定群體的勞動權益保護。對於女職工和未成年工,本書詳細闡述瞭國傢為保障她們的特殊權益而設立的法律製度,例如在懷孕、生育、哺乳期間的特殊保護,以及對未成年工的用工限製和安全保護措施。 在用人單位的管理層麵,本書提供瞭規範用工、防範風險的實操性建議。我們深入分析瞭勞動用工中的常見誤區和法律風險點,例如不規範的用工主體選擇、不當的解除勞動閤同行為、侵犯勞動者隱私等,並提齣瞭相應的應對策略。本書還就如何建立健全內部勞動規章製度,如員工手冊、奬懲製度、考勤製度等,如何使其符閤法律規定並具備法律效力,提供瞭詳細的指導。 本書語言力求嚴謹而不失通俗,力求準確而不失深度。我們避免使用過多的法律術語,並在必要時進行詳細解釋,確保非法律專業的讀者也能輕鬆理解。同時,我們引入瞭大量的司法判例和政策解讀,使得理論知識能夠落地,幫助讀者更好地理解法律的實際應用。 《勞工法要義》的齣版,旨在成為一本兼具理論深度和實踐價值的權威參考書。我們希望通過本書,能夠提升社會各界對勞動法律法規的認知水平,促進和諧勞動關係的構建,最終為實現勞動者的閤法權益和社會公平正義貢獻力量。本書的每一章節都經過反復推敲和論證,力求內容的準確性、全麵性和前瞻性,以滿足不同讀者的多樣化需求。我們相信,本書將成為您在勞動法領域學習、工作和決策過程中不可或缺的得力助手。

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