第1章 亚洲改写并购规则
1．1 亚洲崛起，交易升温
1．2 亚洲并购模式的自然发展
1．3 今天的先行者将是明天的赢家
第2章 终极并购博弈。亚洲企业胜券在握
2．1 推动整合的驱动力
2．2 亚洲分散的市场为整合创造机遇
2．3 亚洲企业将推动“本地最佳”发展
2．4 亚洲零售业整合趋势隐现
2．5 两大软饮市场：为何出现“本地最佳”情境
2．6 河南“啤酒大战”预示啤酒行业整合动力
2．7 亚洲银行业和电信业由本地领先企业主导
2．8 例外情况：部分行业或将由国际企业主导，也有部分行业将拒绝整合
2．9 致谢
第3章 跨境并购之兴起
3．1 数据凸显亚洲崛起
3．2 亚洲跨境并购热潮的驱动因素
3．3 并购风险不可避免，亚洲地区尤为显著
3．4 致谢
第4章 通过并购改革政府关联性企业
4．1 亚洲主要经济体中的国有企业角色
4．2 并购：提高企业和经济体竞争力的有力工具
4．3 私营企业的兴起与威胁
4．4 迎接挑战
4．5 实现改革的更优方式
4．6 致谢
第5章 行动前做充分准备
5．1 步骤一：制订前瞻陛的整合指导框架
5．2 步骤二：系统追踪和筛选目标企业，保证并购成功
5．3 步骤三：选择合适的并购模式——“经典型并购”与“收购工厂”
5．4 步骤四：寻求专家支持
5．5 尽早规划，考虑细腻：规避风险，力求成功
5．6 致谢
第6章 尽职调查
6．1 风险升温
6．2 追随领先者的步伐，从失败中吸取教训
6．3 弥补尽职调查的鸿沟
6．4 尽职调查：典型步骤
6．5 运营尽职调查
6．6 百日计划：迈向成功之路
6．7 启动前期准备工作
6．8 致谢
第7章 成功并购后整合之指南
7．1 并购整合概述：可靠的并购后计划之关键支柱
7．2 合并管理：成功的关键
7．3 协同价值：如何正确捕捉
7．4 合并支持：连接一切的黏合剂
7．5 致谢
第8章 文化问题
8．1 世界毕竟没那么小
8．2 文化和交流：翻译不会告诉你的事情
8．3 企业文化尤为重要：成功实现企业联姻
8．4 预计意外的发生
8．5 如何消除文化隔阂
8．6 其实没看上去那么难
8．7 致谢
第9章 结语
9．1 把握时机，开展攻势
9．2 以亚洲方式并购
9．3 成功关键：提前筹谋
9．4 思维全球化，行动全球化
附录并购后整合(PMI)工具
注释
索引
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