Getting into MBA programs is more and more competitive. This over 600 page book will improve your chances of admission to the schools of your choice. It features an in-depth analysis of applying to each school, a step-by-step method for positioning your dossier, extensive analysis of the classic essay questions (over 100 essays reviewed) and the strategies to employ and traps to avoid in the GMAT, TOEFL, essays, interviews, and letters of recommendation.
You will find strategies to refine your application to match the profile of the schools of your choice. For each of the 10 MBA programs featured, up-to-date information is given on the curriculum, its strengths and weaknesses, teaching methods (15 pages per school), as well as an in-depth analysis of the admissions dossiers of each school, with customized advice to master each application (25 pages per school), interviews with the Admissions Directors of each MBA and insider views written by successfully admitted students to the different schools. This is the only book on MBAs that has been officially supported and sponsored by McKinsey & Company, BCG, Goldman Sachs, Bain & Company, Booz-Allen & Hamilton, AT Kearney, Novartis, Bertlesmann, Vivendi-Universal, Cap Gemini and Roland Berger & Partners.
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我注意到这本书在提及“软技能”和“文化契合度”时,使用的语言显得异常空洞和学院派,充满了管理学教科书里常见的陈词滥调。例如,反复强调“展示你的好奇心”或“体现你的协作精神”,但从未深入探讨如何在有限的篇幅内,用生动的细节去“证明”这些品质,而不是空洞地“宣称”它们。这种写作方式显得作者对现实申请的残酷性理解不够深刻——招生官每天要看上百份申请,他们需要的是具体、可量化的证据链,而不是一堆美好的形容词堆砌起来的“人设”。更糟糕的是,书中似乎有一种不自觉的傲慢感,仿佛只要遵循了书中的“公式”,成功就唾手可得。这种过度简化的叙事方式,不仅低估了顶级商学院选拔的复杂性和主观性,也可能误导那些过于依赖“秘籍”而忽视自我深度挖掘的读者。真正的优势,往往来自于你独特的、无法被标准模板复制的经历和思考方式,而这本书似乎在引导大家走向一个更安全、但也更平庸的中间地带。
评分这本书的封面设计实在是一言难尽,感觉像是某个实习生在下班前匆忙赶工出来的草稿,色彩搭配俗气得让人提不起兴趣。我原本是带着极高的期待来翻阅的,毕竟名字里提了那么多响当当的机构,总该有点“高大上”的质感吧?结果呢?打开书一看,排版更是让人抓狂,行距设置得疏密不均,很多地方简直像是把一堆密密麻麻的文字硬塞进了有限的空间里,阅读起来非常吃力,眼睛很快就疲劳了。更别提纸张的质量了,摸上去糙糙的,那种廉价的纸张味道久久不散,让人怀疑出版社是不是在哪个角落里淘来的边角料。这完全不符合一本面向顶尖商学院申请者的指导手册应有的专业水准。如果连外在的包装都如此敷衍了事,我很难不怀疑其内在内容的深度和可靠性。说实话,光是翻阅这本实体书的过程,就足以让我产生一种“被欺骗”的感觉,就像你期待一场米其林三星晚宴,结果端上来的是快餐店的速冻食品,外在的噱头完全没能支撑起它试图营造的权威感。
评分从作者的行文风格来看,这本书似乎更侧重于“做什么”和“不要做什么”的清单式指导,而完全忽略了申请过程中至关重要的“心态建设”和“压力管理”的部分。申请MBA的过程,尤其是在职人士,往往伴随着巨大的职业压力、家庭取舍以及对未来不确定性的焦虑。这本书里对如何应对这种长达一年甚至更久的心理战役,几乎只字未提。难道顶尖咨询公司或投行背景的作者们,在准备过程中就从未体验过自我怀疑、倦怠或者信息过载的痛苦吗?一本真正有价值的职场和人生指南,不应该仅仅停留在“战术层面”,更需要触及“战略和心智层面”。缺乏对申请者心理现实的关照,使得这本书读起来像是一份冰冷的、缺乏人情味的SOP(标准作业流程)。它提供的工具箱里也许有扳手和螺丝刀,但却没有处理焦虑和保持动力的“精神润滑剂”,这使得它在实用性和陪伴感上都大打折扣。
评分书中的案例分析部分,老实说,感觉像是在照本宣科,缺乏真正能够引发思考的深度和新意。我期待的是那种能让我拍案叫绝的“幕后揭秘”,是关于那些看似完美简历背后真实的挣扎与策略的剖析,但这本书给我的却是那种在各大论坛上已经被讨论到烂熟的、人尽皆知的“标准答案”。比如,谈到“领导力”的例子,无非就是“带领团队完成了XX项目,克服了XX困难”,这种描述太空泛了,任何一个申请者都能轻易套用。我真正想知道的是,当你的团队内部出现严重分歧,而你既不能采取强硬手段又没有明确的授权时,你是如何运用非正式影响力去斡旋的?这本书里没有那种能展示微妙人际动态和高阶解决问题能力的深入挖掘。与其浪费篇幅去重复那些已经被无数成功者案例所印证的浅层事实,不如挖掘一些“边缘案例”——那些在边缘徘徊、需要极高情商和策略才能逆袭的申请者的真实心路历程,那才真正体现了所谓的“Admissions Edge”。
评分我对这本书的论述逻辑感到非常困惑,它似乎更像是一本东拼西凑的、未经打磨的备考日记,而不是一本结构严谨的指南。章节之间的跳转生硬得像两个不相关的PPT硬是粘在了一起,前一页还在讨论文书的语气把控,下一页就突然跳到了面试中的行为问题,中间完全没有提供任何平滑过渡或者理论框架来串联这些知识点。作者似乎默认读者已经具备了非常扎实的背景知识,可以自行在大脑中搭建起知识体系,但对于一个初次接触MBA申请流程的新手来说,这种跳跃式的讲解简直是灾难。我花了很多时间试图去理清作者到底想说什么,哪些是核心建议,哪些只是个人轶事,结果越看越迷糊,反而需要自己去反向梳理和归纳,这完全违背了购买一本“指南”的初衷——我希望它能为我节省时间,而不是增加认知负担。如果作者真的有心服务好这个群体,至少应该提供一个清晰的、自洽的、循序渐进的学习路径,而不是这种散乱的“灵感碎片集”。
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