具体描述
《企业理论：将企业家、企业、市场和组织作为微观经济学范畴的内生性因素》一书为理解企业经济学提供了具有开创意义的一般范式，将企业家、企业、市场和组织作为微观经济学范畴的内生性因素，旨在解释企业缘何存在、企业是如何建立的，以及企业对经济做出了何种贡献。 《企业理论：将企业家、企业、市场和组织作为微观经济学范畴的内生性因素》不仅对使制度内生的微观经济学基本原理提出了一个崭新的分析，还提供了一些创新性的经济均衡假设模型，该模型内生性第决定经济制度的结构与功能。此外， 《企业理论：将企业家、企业、市场和组织作为微观经济学范畴的内生性因素》还提供了一个“居间假设”——企业的设立取决于交易成本的影响和市场规模。
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目录信息
第1篇企业理论
1消费者
1.1居间假设和企业边界
1.2消费者个体特征
1.3消费者合作以及交易收益
1.4消费者协作与交易成本
1.5消费者组织与分离标准
1.6结语
2企业
2.1分离标准
2.2企业创造并管理市场
2.3企业创造并管理组织
2.4企业的发展
2.5企业的社会、法律以及政治环境
2.6结语
3消费者目标与企业目标的分离
3.1新古典分离定理
3.2价格制定企业的分离定理
3.3费雪分离定理
3.4价格制定企业的费雪分离定理
3.5结语
第2篇均衡中的企业家
4企业家
4.1企业家动态理论
4.2企业家决策和根本性转变
4.3第一种竞争：企业家之间的竞争
4.4第二种竞争：企业家与消费者组织之间的竞争
4.5第三种竞争：企业家与现有企业之间的竞争
4.6古典企业家理论
4.7结语
5企业家之间的竞争
5.1初创成本
5.2投资
5.3时间偏好
5.4风险项目
5.5风险厌恶
5.6禀赋和努力的激励机制
5.7结语
第3篇人力资本、财务资本与企业组织
6人力资本与企业组织
6.1工人合作社与企业
6.2雇用不同能力的工人
6.3团队雇用中的道德风险
6.4市场契约与组织契约
6.5企业雇用与开放性会员制合作社
6.6结语
7财务资本与企业组织
7.1基本模型
7.2均衡中的公司制企业
7.3均衡中的合伙制
7.4市场均衡与组织形式
7.5结语
第4篇企业的中介行为
8纯交换经济中作为中介的企业
8.1企业与货币
8.2企业与双重需求巧合的缺失
8.3企业与市场出清
8.4企业与时间
8.5企业与距离
8.6企业与风险
8.7结语
9企业与搭便车行为
9.1企业与规模经济
9.2企业与公共产品
9.3企业与公共财产资源
9.4结语
第5篇企业的造市
10企业造市
10.1企业造市与配对行为综述
10.2造市企业与消费者搜索
10.3企业配对与消费者搜索
10.4造市企业间的竞争
10.5造市企业之间的竞争：均衡的特征
10.6结语
11契约市场中的企业
11.1投资中的契约与激励机制：企业造市
11.2道德风险：企业管理的锦标赛理论与双边代理契约
11.3逆向选择：企业监督绩效
11.4逆向选择：企业产品质量认证
11.5结语
12结束语
12.1企业
12.2企业家
12.3居间假设
12.4市场与组织
参考文献
译后记
· · · · · · (收起)
读后感
评分
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用户评价
《企业理论》在探讨“企业边界”问题时，给我带来了极大的启发。为什么有些公司选择自己生产所有零部件，而有些公司则把很多环节外包出去？书中详细分析了“交易成本”和“组织成本”之间的权衡。当交易成本高于组织成本时，企业倾向于将业务收归内部；反之，则倾向于通过市场交易。这让我对“垂直整合”和“多元化经营”等战略有了更清晰的理解。我曾经疑惑，为什么一些大型企业会涉足与主业看似毫不相关的领域？书中解释了，这可能是为了降低整体的交易成本，或者实现规模经济。这种从成本和效率角度的分析，让我觉得非常务实。
评分《企业理论》关于“组织经济学”的视角，简直打开了我对企业运作方式的新认知。我一直以为公司就是一个由上往下命令的机器，但书中描绘的组织，更像是一个由信息流、激励机制和个体行为相互作用而形成的复杂网络。书中对“路径依赖”的解释，让我明白为什么很多公司会固守着过去的某个成功模式，即使外部环境已经发生变化。这种惯性思维，有时会成为创新的巨大阻碍。读到这里，我开始反思自己工作中的一些习惯，是不是也陷入了类似的“路径依赖”而错失了新的机会？这本书让我意识到，要让企业保持活力，就需要不断地打破既有的“路径”，拥抱变化。
评分最让我感到惊喜的是，《企业理论》并没有将企业视为一个静态的存在，而是将其置于动态的市场环境之中。书中对“企业演化”的探讨，让我看到了企业生命周期中的成长、成熟、衰退甚至重生的过程。它解释了为什么有些企业能够历久弥新，而有些则迅速陨落。这种从动态视角出发的分析，让我认识到，企业的成功并非一劳永逸，而是需要不断地适应变化、调整策略、进行创新。这让我想起很多耳熟能详的老牌企业，它们之所以能够长青，绝非偶然，而是持续的自我革新与进化。这本书为我提供了一个理解企业“生老病死”的全新框架。
评分书中对于“战略性互动的建模”部分，简直是为那些在激烈竞争中生存的企业提供了一本“武功秘笈”。它不再是简单地告诉你“要竞争”，而是深入分析竞争对手的行为，以及如何通过策略性的行动来影响竞争格局。比如，书中提到的“承诺”和“信号传递”，让我明白了企业在市场中发布信息、做出公告，并非无的放矢，而是为了塑造对手的认知，从而引导市场朝着对自己有利的方向发展。这让我想起曾经听过的关于某公司降价策略的分析，当时觉得就是简单的价格战，但书中解释了这背后可能蕴含的更深层次的策略意图，比如挤压竞争对手的生存空间，或者为未来的涨价埋下伏笔。
评分《企业理论》在分析“企业治理”时，直指企业发展的核心问题。它不回避企业内部存在的各种利益冲突、代理问题，而是深入探讨了如何通过有效的治理结构来解决这些问题。书中对“董事会”、“独立董事”、“股东权力”等概念的解释，让我明白这些制度设计是为了平衡不同利益相关者的诉求，确保企业的长期健康发展。这不仅仅是关于法律条文，更是关于如何在复杂的利益网中找到最稳健的平衡点。我曾在一个公司里亲历过一场董事会的分歧，现在回想起来，书中关于信息不对称和激励机制的分析，或许就能解释当时的一些困境。
评分我特别喜欢书中关于“信息不对称”的论述。这简直是现代商业社会的“隐形杀手”之一！想想看，二手车的买卖，买家永远不知道车子到底经历过多少次维修，卖家却一清二楚。这种信息的不平等，导致了“逆向选择”和“道德风险”等一系列问题，书中用了很多生动的案例来解释这些概念，比如保险市场，健康的人倾向于不买保险，生病的人才急着买，这就会推高保险公司的成本。又比如，一个公司里的管理者（代理人）可能不像股东（委托人）那样努力工作，因为他们的利益不完全一致。这本书让我对很多看似不公平的市场现象有了更深刻的理解，并且开始思考如何设计更好的机制来应对这些信息不对称带来的挑战。
评分《企业理论》在解释“委托-代理理论”时，简直是把公司内部的权力结构和利益纠葛剖析得淋漓尽致。我曾在一个大型企业工作过，深切体会到部门之间、层级之间的沟通成本有多高，决策过程有多么漫长。书中对“激励机制”的讨论，让我恍然大悟。原来，很多时候公司设立各种奖金、绩效考核，甚至股权激励，都是为了让基层员工的利益与公司的整体利益尽可能地保持一致，减少“代理成本”。这不仅仅是简单的“画饼充饥”，而是基于人性的深刻洞察。书中举例说，如果一个销售员只拿固定工资，他当然不会拼尽全力去开发客户；但如果他的收入与业绩挂钩，他就会变得异常积极。这种因果关系，书中讲得非常透彻，让我对企业管理者的良苦用心又多了一份理解。
评分我必须说，书中对“创新与企业家精神”的讨论，是我读到目前为止最让我热血沸腾的部分。它没有把企业家描绘成天生的“商业奇才”，而是强调了企业家在识别市场机会、承担风险、整合资源等方面所扮演的关键角色。书中用了很多案例，从早期的工业革命到现代的科技创业，生动地展示了企业家如何通过颠覆性的创新，重塑产业格局。这让我深刻理解到，企业不仅仅是一个追求利润的工具，更是一个孕育新思想、驱动社会进步的引擎。读完这部分，我感觉自己对创业这件事有了更深层次的敬畏和向往。
评分这次拿到《企业理论》，说实话，起初是抱着一种“又一本经济学理论书”的期待，毕竟“企业理论”这个书名本身就带着一丝学术的严肃和深度。然而，翻开第一页，我立刻被它所构建的那个充满活力的企业世界所吸引。作者并没有枯燥地罗列模型和公式，而是以一种近乎描绘的笔触，勾勒出企业在市场经济中的生存法则。读到关于“交易成本”那一章时，我脑海中立刻闪现了无数自己作为消费者或者偶尔创业时的真实经历。比如，为什么有时候网上购物比实体店方便得多，即使价格差不多？书中解释得很清楚，网上购物降低了搜寻信息、比较价格、甚至退换货的交易成本。这种将抽象概念与日常生活的联系，让我觉得这本书不仅仅是写给经济学家的，更是写给每一个在这个商业社会中摸爬滚打的人。
评分我对书中关于“产权理论”的部分印象尤为深刻。在我们的日常生活中，产权的概念看似简单——“我的东西就是我的”，但当涉及到企业内部的资源分配、外部的合同关系时，产权的界定就变得复杂且至关重要。书中探讨了不同产权形式（私有产权、国有产权、集体产权）对企业行为的影响。比如，当一项资产的所有权非常模糊时，可能就会出现“公地悲剧”，大家争相消耗资源，最终导致资源的枯竭。反之，清晰的产权界定，则能激励所有者更有效地利用和保护资源。这让我联想到很多关于国有企业改革的讨论，为什么有时效率不高？可能就是产权界定不清，导致激励不足，责任不明。
评分一本不同与以往观点的企业理论，观点更能解释现在的企业
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