交托之重

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范博宏1996年于美国匹兹堡大学获得金融学博士学位,现任香港中文大学会计学院及财务学系联席教授、经济金融研究所主任。他同时受聘于中欧商学院、长江商学院教授EMBA课程,也是清华大学凯风家族传承中心学术主任。

范博宏对华人民营与家族企业治理及传承问题有前沿且权威的研究,他经常在世界各国的学术会议与商业论坛中演讲,研究成果在多种世界顶级学术期刊上发表,并被《经济学人》、《纽约时报》、英国《金融时报》、《亚洲华尔街日报》、香港《南华早报》等国际主流媒体广泛报道。

他不定期担任东亚家族企业、世界银行、世界经济合作组织及亚洲开发银行的咨询顾问。近年,他致力研究与宣讲家族与企业长青之道,他的家族  企业治理讲座与课程学员遍布东南亚、中国大陆及香港地区。

微信公众平台账号:fan_joseph微信公众账号二维码:微博账号:@范博宏_香港中文大学

出版者:东方出版社
作者:范博宏
出品人:
页数:311
译者:
出版时间:2014-8-1
价格:78
装帧:平装
isbn号码:9787506075954
丛书系列:
图书标签:
  • 经济学 
  • 管理学 
  • 金融 
  • 范博宏 
  • 管理类书单 
  • 继任计划 
  • 管理学,经济学 
  • 人力资源 
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中国的家族企业正处于高速发展期,尽管绝大多数还处在第一代掌控阶段,然而,创业的第一代企业家们不可避免的要开始面对企业传承发展的问题。作者范博宏对近20年来中国香港、中国台湾、新加坡的200宗家族企业传承案例中显示,家族企业在代际传递过程中都要面对巨大的财富损失。如何跨越传承路障,树立百年老店,尽可能地减少企业接班的损失,仍需要一代企业家们和准备接任的二代们孜孜以求,共同探寻。本书针对不同家族企业自身的状况,系统地给出一整套家族企业传承规划方案,以求本书成为家族企业传承路上的指南针。

这本书为国内的民营企业家解决如下问题:家族企业的品牌和精神如何沿袭?

家族股权如何合理划分?

家族加班人如何培养?

家族继承人与职业经理人如何抉择?

家族接班人如何实现互助联姻?

家族企业如何调整和政府的关系?

具体描述

读后感

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用户评价

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观点都有案例支撑。案例很翔实,读起来过瘾。

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观点都有案例支撑。案例很翔实,读起来过瘾。

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很浅,还行吧,大牛写的

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也是没想到自己有天会读这样一本书。

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很浅,还行吧,大牛写的

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