Scarcity pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
塞德希尔·穆来纳森（Sendhil Mullainathan）
哈佛大学终身教授，哈佛大学行为经济学领域重要领头人。与普林斯顿大学心理学教授埃尔德·沙菲尔等人联合创立非营利性组织ideas42，致力于利用行为科学帮助人们解决社会问题。
在麻省理工学院，与《贫穷的本质》作者阿比吉特·班纳吉等人联 合创立“贫困行动实验室”，并于2002年荣获“麦克阿瑟天才奖”。
出生于印度农村，7岁时随父母移民美国。1993年，获得康奈尔大学计算机科学、数学和经济学3个学士学位。1998年，获得哈佛大学经济学博士学位。
埃尔德·沙菲尔（Eldar Shafir）
1988年，获得麻省理工学院认知科学博士学位。古根海姆奖获得者。
普林斯顿大学心理学教授，研究领域涉及认知科学、判断与决策、行为经济学等。
与诺贝尔经济学奖获得者彼得· 戴蒙德和著名心理学家阿莫斯·特沃斯基共同开展过“货币幻觉”方面的研究。
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具体描述
读后感
由于我一直是个穷人，所以我对于这本书还是有点兴趣的，但一直也没有看，主要原因是觉得有些贵，总算有点钱了，买了下来，看却没有多少耐心看，多多少少的看了点，写点自己的经验吧。 之前总是换工作，有时候是主动，有时候是被动，我一换工作，基本上都得两三个月之后才能找到...
评分对于经历过高考的人，想必也知道我们的老师常常强调时间的重要性，因此在高中，路上背单词，排队打饭背古文的人不在少数。然而一旦走出高中，你很快就会发现你再也没有这种如此完美的情况了。 我遇见挺多考不过4、6级的大学生总是抱怨自己没有很多时间准备考试，他...
评分通常的解释是，因为蠢，所以赚钱能力差；因为懒，所以不能吃苦耐劳。两者相加导致穷，副产品是胖，因为意志力薄弱放纵食欲。 任何问题都不会只有一种正确的解释。《稀缺》提出了一个新观点：有没有可能是贫穷（稀缺）本身削弱了智力和意志力，进而加剧了贫穷（稀缺）？这有点...
评分千万不要以为这些人是一天到晚无所事事，其实很多人早就制定好了计划，目标也有了，动力也有了，但为什么就是无法有效的执行呢？ 德鲁克在《卓有成效的管理者》中提到一个观点，有效率的管理者总是从如何规划自己的时间开始，因为时间这种资源如果浪费就无法挽回。 ...
评分用户评价
观念不错，但是就是感觉不需要写那么长一本书来解释这一个观念啊。。。。
评分无论是Scarcity, Willpower, 或近年吸引媒体话语的Deep work，共通的一个议题是如何有效的管理认知资源以持续的为个人，组织或社会的目标输出。所以，一个隐形话题是在人口层面，能够有权利支配和管理个人认知资源的比例是如此之少，以至于如何将他们的认知资源导向社会议题的紧迫丝毫不亚于如何管理认识带宽本身。
评分无论是Scarcity, Willpower, 或近年吸引媒体话语的Deep work，共通的一个议题是如何有效的管理认知资源以持续的为个人，组织或社会的目标输出。所以，一个隐形话题是在人口层面，能够有权利支配和管理个人认知资源的比例是如此之少，以至于如何将他们的认知资源导向社会议题的紧迫丝毫不亚于如何管理认识带宽本身。
评分仔细想想自己的生活，这本是真心值得读，很多问题都有了回答。
评分1. 忘了，大概是缺什么关注什么，注意不要因为scarcity of sth而忽略了big picture。
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