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"having less than you feel you need"

刚开始会有打脸的感觉。第四章开始越来越有趣，第六章简直说到了博士生——拖延症+社交恐惧症患者——的心坎里。严肃的说，我会希望看到更简洁严密的理论，逻辑上有时也不够一致。但是为了医治博士生的这剂良药和心肠，我给满分。

Introduced insights in psychology of scarcity, exerts emphasis on bandwidth and provides interesting facts about scarcity mentality in various circumstances. Quite reader-friendly to non-native English speaker.

无论是Scarcity, Willpower, 或近年吸引媒体话语的Deep work，共通的一个议题是如何有效的管理认知资源以持续的为个人，组织或社会的目标输出。所以，一个隐形话题是在人口层面，能够有权利支配和管理个人认知资源的比例是如此之少，以至于如何将他们的认知资源导向社会议题的紧迫丝毫不亚于如何管理认识带宽本身。

无论是Scarcity, Willpower, 或近年吸引媒体话语的Deep work，共通的一个议题是如何有效的管理认知资源以持续的为个人，组织或社会的目标输出。所以，一个隐形话题是在人口层面，能够有权利支配和管理个人认知资源的比例是如此之少，以至于如何将他们的认知资源导向社会议题的紧迫丝毫不亚于如何管理认识带宽本身。

千万不要以为这些人是一天到晚无所事事，其实很多人早就制定好了计划，目标也有了，动力也有了，但为什么就是无法有效的执行呢？ 　　 德鲁克在《卓有成效的管理者》中提到一个观点，有效率的管理者总是从如何规划自己的时间开始，因为时间这种资源如果浪费就无法挽回。 　　...

由于我一直是个穷人，所以我对于这本书还是有点兴趣的，但一直也没有看，主要原因是觉得有些贵，总算有点钱了，买了下来，看却没有多少耐心看，多多少少的看了点，写点自己的经验吧。 之前总是换工作，有时候是主动，有时候是被动，我一换工作，基本上都得两三个月之后才能找到...  

由于我一直是个穷人，所以我对于这本书还是有点兴趣的，但一直也没有看，主要原因是觉得有些贵，总算有点钱了，买了下来，看却没有多少耐心看，多多少少的看了点，写点自己的经验吧。 之前总是换工作，有时候是主动，有时候是被动，我一换工作，基本上都得两三个月之后才能找到...