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发表于2024-07-05
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仔细想想自己的生活,这本是真心值得读,很多问题都有了回答。
评分"having less than you feel you need"
评分刚开始会有打脸的感觉。第四章开始越来越有趣,第六章简直说到了博士生——拖延症+社交恐惧症患者——的心坎里。严肃的说,我会希望看到更简洁严密的理论,逻辑上有时也不够一致。但是为了医治博士生的这剂良药和心肠,我给满分。
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评分"having less than you feel you need"
塞德希尔·穆来纳森(Sendhil Mullainathan)
哈佛大学终身教授,哈佛大学行为经济学领域重要领头人。与普林斯顿大学心理学教授埃尔德·沙菲尔等人联合创立非营利性组织ideas42,致力于利用行为科学帮助人们解决社会问题。
在麻省理工学院,与《贫穷的本质》作者阿比吉特·班纳吉等人联 合创立“贫困行动实验室”,并于2002年荣获“麦克阿瑟天才奖”。
出生于印度农村,7岁时随父母移民美国。1993年,获得康奈尔大学计算机科学、数学和经济学3个学士学位。1998年,获得哈佛大学经济学博士学位。
埃尔德·沙菲尔(Eldar Shafir)
1988年,获得麻省理工学院认知科学博士学位。古根海姆奖获得者。
普林斯顿大学心理学教授,研究领域涉及认知科学、判断与决策、行为经济学等。
与诺贝尔经济学奖获得者彼得· 戴蒙德和著名心理学家阿莫斯·特沃斯基共同开展过“货币幻觉”方面的研究。
通常的解释是,因为蠢,所以赚钱能力差;因为懒,所以不能吃苦耐劳。两者相加导致穷,副产品是胖,因为意志力薄弱放纵食欲。 任何问题都不会只有一种正确的解释。《稀缺》提出了一个新观点:有没有可能是贫穷(稀缺)本身削弱了智力和意志力,进而加剧了贫穷(稀缺)?这有点...
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评分千万不要以为这些人是一天到晚无所事事,其实很多人早就制定好了计划,目标也有了,动力也有了,但为什么就是无法有效的执行呢? 德鲁克在《卓有成效的管理者》中提到一个观点,有效率的管理者总是从如何规划自己的时间开始,因为时间这种资源如果浪费就无法挽回。 ...
评分我没看过这本书,为什么要写书评? 这是我至今唯一一本没有看过就写书评的书。我看了目录和其他人的书评,关于匮乏,我有话要讲。 是心态。 如果缺时间,就不会想要15分钟后再吃棉花糖,就不会坚持锻炼,就不会觉得睡眠是最大的投资。 如果缺钱,就不会考虑学习,不会考虑投...
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