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企业人力资源管理师-三级
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
上海职业鉴定中心组织编写 作者
中国劳动社会保障出版社
译者
2014-9 出版日期
350 页数
52 价格
平装
丛书系列
9787516712719 图书编码

企业人力资源管理师-三级 在线电子书 图书标签: 人力  管理  自我提升  昨天   

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发表于2025-03-06

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企业人力资源管理师-三级 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

2020年第十本书。本来只想给2颗星，但考虑到自己考试也需要一个好兆头，还是给了3颗及格星。本书是人力资源管理师三级的官方教材，从规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和员工关系六个方面讲述人力资源管理要点。为了考试需要背下整本书，我还有痛苦的50天要度过。加油，祝考过

评分☆☆☆☆☆

考试看这本书，考完到公司用这本书的理论一定会被老板骂死，比如绩效中的平衡计分卡，薪酬中的全面报酬，只有高大上，现在企业能用到的毕竟是少数。

评分☆☆☆☆☆

理论性非常强的一本书，对人力6模块有比较详尽的介绍。招聘，培训，绩效，薪酬几个核心的模块概述知识面广，逻辑性强。只是最后员工关注模块，可以透过更多实操性的案例讲解知识点。总的来说，是一本入门级的好书，可以细品的知识体系。

评分☆☆☆☆☆

5.6考试打卡

评分☆☆☆☆☆

超难啃的书。很教条。

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