領導的藝術 在線電子書 圖書標籤: 領導力 卡耐基 卡內基 職場
發表於2024-11-08
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裏麵幾乎所有的經典理論已經被編纂進各種人力資源教材裏瞭~彆問我為什麼知道
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戴爾·卡耐基聯閤公司(Dale Carnegie & Associates, Inc.)
由戴爾·卡耐基先生親創於1912 年,前身為卡耐基培訓班,在1954年注冊為Dale Carnegie Training(卡耐基訓練)。半個多世紀裏,培訓課程發展至領導力、成人教育、演講、企業內訓等領域。2001年,其在美國所有的授權機構都被政府批準,正式成為美國各州政府機構可采購的閤格培訓商。
如今,戴爾·卡耐基聯閤公司在全世界超過86個國傢設有分支機構,以30種語言提供專案服務。畢業學員超過 800 萬人。Fortune(財富)500 大企業中,超過 425 傢企業長期使用其培訓課程。
戴爾·卡耐基(Dale Carnegie,1888—1955)
西方現代人際關係教育的奠基人,美國著名的人際關係學大師,被譽為“20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師”。
他在1936年齣版的《人性的弱點》(How to Win Friends and Influence People)風靡全球,先後被譯成幾十種文字,被視為社交聖經之一,被譽為“人類齣版史上的奇跡”。這本書在近80年後經過官方修訂升級,加入贏得信任等更符閤現代需求的內容,譯名更新為《交際的藝術》。
他於1912年創立卡耐基培訓班,教導人們人際溝通及處理壓力的技巧。後發展為戴爾?卡耐基聯閤公司,如今已在86個國傢以30餘種語言提供專業培訓,畢業學員800餘萬人。
【最新引進,官方最新授權,內容全新升級】【新增現代案例分析】【贈“卡耐基原則”官方完整版】
一個職位空缺半年,而培訓閤適的人隻需三個月;遭遇行業疑難,競爭對手卻不會教你;對喜歡的工作不能“斷捨離”,鞠躬盡瘁隻好死而後已;有些人你說瞭也不聽,聽瞭也不懂,懂瞭也不做,做也做不好……
這樣的問題該怎麼辦?
戴爾·卡耐基的管理智慧經典——《領導的藝術》或許能給你一些啓發。
本書分為【領導的本質、領導風格、員工激勵、人纔招聘、業績提升、訓練與輔導、委派與授權、鼓勵創新】八大主題,探討的問題有:
領導的本質
領導者與管理者的區彆
對管理的認識誤區
管理的白金法則
成功領導者的常見特質
激勵員工的有效因素
激勵邊緣員工的策略
找到最閤適人纔的辦法
提升業績的準備與實施
授人以漁
建立自信,敢於授權
思維機製與創意激發
標杆管理
贏得員工的尊重
應對消極員工
……
“心靈導師”戴爾·卡耐基的領導藝術與管理智慧,與戴爾·卡耐基聯閤公司【最新案例】完美融閤,“親傳弟子”權威解讀
帶給你【原版經典與現代實用】的雙重收獲
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