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1.人力资产：公司平均收入水平×20；2.临近退休，工作能力下降；3.要用人力资产换金融资产，为养老做准备；4.教育学历是收益极好的投入，持续学习；5.只有股票类资产能长期跑赢通货膨胀；6.%（100-年龄）是你投资股票类资产的比例，剩下的配置债券类资产。
评分了解对冲及人力资本。不过栗子都是美国的情况。
评分人力资本需要像理财规划一样很好的经营管理才成
评分人力资本需要像理财规划一样很好的经营管理才成
评分银行螺丝钉带你读书：人力资产是随着衰老加速折旧，应对社会老龄化，抛弃对所谓社会养老的幻想，更应该构建自己的资本资产收入，用钱生钱。当前我国社会的抚老比是2:1,而2050年后，将达到1.2:1；而我们这代人已经摒弃了养子防老的观念，靠自己，那就更需要利用时间之魔力，尽早考虑自己的养老问题。是时候构建自己的养老投资了。
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