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[日] 稻盛和夫作者

机械工业出版社

华章经管

曹岫云译者

出版日期

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精装

稻盛和夫系列丛书丛书系列

9787111489146 图书编码

调动员工积极性的七个关键在线电子书图书标签: 管理稻盛和夫企业文化职场调动员工积极性的七个关键社会私藏书灵修

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发表于2024-11-22

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调动员工积极性的七个关键在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

作为稻盛和夫经营哲学的延展阅读，还不错，主要是调动员工积极性和人才培养方面的一些原则性问题，还有和塾生在具体经营企业过程中遇到的一些代表性的问题的解答。

评分☆☆☆☆☆

要跟员工谈理想谈哲学谈工作的意义、企业的使命；计划预算要做精细

评分☆☆☆☆☆

这本书的境界是真的高，希望自己有一天可以望其项背，受教了。

评分☆☆☆☆☆

之前看的管理书主要是术的层面，稻盛和夫的书主要是讲道的层面，从根本上去解释为什么员工要为了企业努力奋斗。这本书主要是从实例分析，抨击了那些只是为了賺钱没有核心理念的企业，还有关于经营规划公司的办法，要求经营者自己兢兢业业。

评分☆☆☆☆☆

特别能感受到做企业就是做人，要用数字和哲学共同推动经营。

调动员工积极性的七个关键在线电子书著者简介

稻盛和夫

1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社（现在的京瓷公司）。1984年创办第二电电株式会社（现名KDDI，是仅次于日本NTT的第二大通信公司）。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长，仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上最高的利润。这个利润也是当年全世界航空企业中的最高利润。现任京瓷和日航名誉会长，KDDI最高顾问。1983年创办盛和塾，向企业家塾生义务传授经营哲学。现在全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”，同年创设“京都奖”，被誉为“亚洲诺贝尔奖”。

曹岫云（译者）

江苏无锡人。企业经营者。现任稻盛和夫 (北京)管理顾问有限公司董事长、京瓷阿米巴 (上海) 管理咨询有限公司副董事长。著作《稻盛和夫成功方程式》由中日两种文字出版。翻译稻盛和夫《活法》、《干法》等十四部著作。翻译最近六年来稻盛来华讲演所有文稿。