The stage manager is the renaissance man of the theater. He or she must have a working knowledge of how the various technical aspects of the theater work (scenery, props, costumes, lights and sound), be part director, part playwright, part designer and part producer, and be prepared to act as confidant, counselor and confessor to everyone else in the company.
This book addresses all of these considerations in detail and offers the reader–professional or amateur, veteran or beginner–helpful guidance and practical advice, supported by many forms and examples to illustrate the points covered in the text.
The three phrases of mounting and performing a show are covered. Part I takes the reader through the pre-production phase–research, the script, planning and organization, and auditions. Part II covers the rehearsal process–rehearsal rules, blocking, cues, prompting, information distribution, technical and dress rehearsals. Part III discusses the performance phase–calling the show, maintaining the director's work, working with understudies and replacements, and more.
Part IV provides insights into the organizational structure or some theaters and aspects of human behavior in those organizations. Many stage managers of long-running commercial productions believe that–once the show is up and running–only ten percent of their work is related to everything covered in Parts I, II and III. The other ninety percent is associated with issues in Part IV; i.e. managing" human behavior and maintaining working relationships."
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阅读过程中的感受,与其说是学习,不如说是一种心照不宣的“老友对谈”。作者的笔触非常亲切,仿佛一位身经百战的前辈,坐在你对面,用他丰富的人生阅历,为你一一剖析舞台上的那些“潜规则”和“隐形墙”。我特别欣赏他对“授权与信任”这一主题的深入挖掘。在很多剧组中,舞台监督往往成为一个“事必躬亲”的独裁者,因为害怕失控。但本书非常有力地指出,这种行为最终会扼杀整个团队的创造力和责任感。作者提供了一套非常实用的分级授权模型,从最初期的技术对接到演出期间的细节处理,清晰地界定了不同层级工作人员的权限和责任边界。这套模型在我的下一个项目中得到了成功实践,团队成员的工作效率和满意度都得到了显著提升。更让我惊喜的是,这本书还涉及了对“非传统空间”管理的探讨。在那些没有固定控台、没有标准侧台的非传统剧场(比如仓库、户外、甚至商场中庭)进行管理,需要的不仅仅是技术,更是一种“空间重构”的能力。作者对此的分析充满了创意,他提醒我们,在没有既定规则时,规则本身就是由我们制定的,但制定的规则必须服务于艺术呈现的目的,而非仅仅为了“完成任务”。
评分坦白说,我过去读过一些关于戏剧制作的“圣经级”著作,它们往往聚焦于宏大的制作概念或前沿的数字技术整合。然而,这本书却以一种近乎“反潮流”的姿态,将焦点重新拉回到最基础、最容易被忽视的“排练流程的艺术”上。它没有过多谈论最新的投影设备或虚拟现实技术,而是聚焦于如何在排练的初期,通过高效、人性化的管理,为后续的演出质量打下坚实的基础。书中详细阐述了“技术彩排”与“合成彩排”之间的微妙差异,以及如何利用每一次排练的间歇时间,进行有针对性的、而非漫无目的的沟通。我尤其对其中关于“安全文化建设”的部分印象深刻。作者强调,安全不仅仅是消防通道和灭火器,更是一种深入到每个人骨髓里的责任感——知道什么时候应该站出来,什么时候应该保持沉默。这种文化建设,需要舞台管理者日复一日地用自己的行为去示范和强化,这是一种“无声的领导力”。读完这一部分,我深刻反思了自己过去在处理剧组内部矛盾时的简单粗暴,这本书提供了一种更为微妙、更具建设性的方法论来处理人际间的张力。
评分这本书简直是舞台艺术领域的一颗璀璨明珠,它不仅仅是一本“如何做”的手册,更像是一本深入心灵的哲学著作。我记得第一次翻开它的时候,就被那种沉稳而又不失灵动的叙事风格所吸引。作者没有过多地堆砌那些干巴巴的行业术语,而是通过一系列充满画面感的场景描绘,将舞台管理这个看似幕后、实则核心的职业,展现得淋漓尽致。比如,书中对“危机预判”那一章的描述,简直让人拍案叫绝。它不是教你如何应对已经发生的灾难,而是引导你如何用一种近乎预言家的眼光,去洞察排练室里每一个细微的动作、每一个演员眼神的闪烁,从而在问题萌芽之前就将其扼杀于摇篮之中。这种前瞻性的思维训练,对于任何想要在剧场里站稳脚跟的人来说,都是无价之宝。我尤其欣赏作者对于“人”的理解——技术可以学习,但管理团队、协调不同艺术家的能量场,才是真正的艺术。书中探讨了如何与挑剔的导演、敏感的灯光师以及自我要求极高的主演进行有效沟通,提出的许多微小技巧,比如在会议前准备好特定颜色的便签纸,或者在排练间隙播放特定的背景音乐来调节气氛,这些细节的处理,让这本书的实用价值飙升到了一个新的高度。它让我们明白,一个优秀的舞台管理者,首先必须是一位高情商的心理学家和一位精通流程的架构师。
评分这本书最打动我的地方,在于它对“剧场遗产与可持续性”的探讨,这部分内容在其他同类书籍中鲜有提及。作者以一种近乎忧患的视角,讨论了舞台技术和管理经验如何在剧团更迭中不至于流失。他不仅仅是建议建立文档库,而是提出了一套“知识嵌入式”的培训方案,主张将资深管理者的经验,通过结构化的案例分析和角色扮演,植入到初级成员的意识中。这种对“人与经验的永续性”的关注,显示了作者的远见卓识。此外,书中关于“预算透明化与供应商关系维护”的章节,也极其实用且中肯。作者没有采取空泛的“争取最佳价格”的口号,而是详细分析了如何与供应商建立长期互信的伙伴关系,这种关系在项目遇到突发状况时,能提供比单纯的金钱交易更可靠的保障。我发现,这本书的价值在于它提供了一个完整的生态系统视角——它让你意识到,舞台管理工作不是孤立于技术和艺术之外的行政职能,而是连接着财务、人力资源、工程技术和最终艺术呈现的复杂枢纽。它教会了我,一个优秀的舞台管理者,必须同时掌握“艺术的语言”、“技术的逻辑”和“商业的智慧”。
评分拿到这本书的时候,我本着一种“姑且一看”的心态,毕竟市面上关于技术指南的书籍已经汗牛充栋了。然而,这本书的开篇就给了我一个响亮的耳光——它完全颠覆了我对“流程化”的理解。以往我总觉得,舞台管理就是严格按照时间表和清单办事,精确到秒,不容有失。但这本书却提醒我们,剧场是一个活的生命体,是充满了不可预测性的有机结构。作者花了大量的篇幅来讨论“弹性思维”的重要性。他举例说明,当一个关键道具在演出前十分钟被意外损坏时,最好的处理方式不是惊慌失措地寻找替代品,而是如何迅速地组织现有资源,甚至巧妙地将“损坏”本身融入到当下的情境中去,化解尴尬,甚至提升戏剧张力。这种将管理上升到“即兴艺术”层面的探讨,极大地拓宽了我的视野。我开始意识到,舞台管理不仅仅是“守夜人”,更是现场的“总导演”。书中关于技术文件存档和信息交接的章节,也写得非常精妙。它不仅仅列举了应该记录哪些内容,更重要的是探讨了如何确保这些信息在跨代际传承中保持清晰和准确,避免了太多团队因为核心人员离职而导致项目陷入混乱的悲剧。这本书真正做到了,既有仰望星空的哲学高度,也有脚踏实地的工具箱深度。
评分What complex works stage manager need to do!
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