やりきる技術 在线电子书 图书标签: 逻辑性 日亚 可执行性
发表于2024-07-03
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小仓广,1965年出生。青山学院大学经济学部毕业后,进入日本最大人力资源情报公司Recruit公司服务。2003年担任组织人事咨询顾问公司Faithholdings及Faith总研董事长。主要业务是开发主管的领导力,提供企业界独特的咨询顾问服务,以及举办进修研讨会等活动。著有《想当然却无法做到:三十二岁开始必须遵守的法则》、《想当然却无法建立的团队的规则、《给领导者的七个阶段四十九个绝招》(以上书名暂译)、《交办的技术》
郭乃雯,台北市人。高中毕业后,留学日本神户及东京四年,回国后曾于科技业担任专案管理师,处理相关业务。现为专职依着。译有《不要计划的人生,更容易成功》《第一次当主管就该学会的领导技巧》《8个花钱的好习惯,一辈子不缺钱》《不想在公司升迁,你才会成功》《抛开SOP,业绩就长红》。
我对日本人写的书开始有好感,是从小山龙介的《整理的艺术》,当时换了工作的领域和工作职位,面对全新的工作模式,茫然的像个实习生,很长时间都笨手笨脚,成事不足败事有余,上司给我推荐了《整理的艺术》,不是那种卖理论的书,絮絮叨叨说的都是技巧和方法。一套四本看下来...
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