Principal Leadership

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出版者:Sage Pubns
作者:Wilmore, Elaine L.
出品人:
页数:160
译者:
出版时间:2002-3
价格:$ 29.32
装帧:Pap
isbn号码:9780761945550
丛书系列:
图书标签:
  • 领导力
  • 教育管理
  • 学校领导
  • 教育政策
  • 教师发展
  • 组织管理
  • 变革管理
  • 战略规划
  • 教育领导力
  • 专业发展
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具体描述

'This book informs school leaders how they can carry out critical leadership responsibilities that will lead to ever higher levels of academic achievement for all students' - John H Stevens, Executive Director Texas Business and Education Coalition and Chairman of the Board, Texas Principals Leadership Initiative, The new joint Interstate School Leaders Licensure Consortium (ISLLC) and the National Council for the Accreditation of Teacher Education (NCATE) standards, now recognized as the Educational Leadership Constituent Council (ELCC) standards, are at your fingertips, ready to be applied by principals as well as administrator preparation programmes.This is first book to make the connection between the new standards and the principal's leadership role in creating and sustaining a school's culture and values. Its simple, consistent format includes: meeting the standards for the learning community; creating, developing, and implementing school vision and culture; organizing learning community resources; establishing collaborative partnerships within the school community; dealing with the dilemmas, politics, and professional development in school communities; and transforming the learning community.In addition to a thorough discussion of the new standards, each chapter includes easy-to-use learning tools that include "Activities for Professional Development" and reflective questions to help individuals, groups, or classes to get the most from the book's practical, insightful, and easy-to-read format. "Principal Leadership" is a must-read for current and future school leaders who recognize the increasing complexity of the principal's role in our ever-changing, complicated world.

《时间的回响:失落文明的记忆碎片》 图书简介 内容概述 《时间的回响:失落文明的记忆碎片》是一部深度探索人类历史长河中那些湮灭于尘埃之下的古老文明的非虚构作品。本书并非简单的考古记录汇编,而是试图从现存的零星遗迹、模糊的文献记载,乃至神话传说中,重构出那些曾经辉煌却最终走向消亡的社会图景。作者以严谨的学术态度和富有感染力的叙事笔触,带领读者穿越数千年的时空,潜入被时间掩埋的幽深之处。 本书的核心在于对“失落”这一概念的哲学反思。它探讨了文明兴衰的内在机制,分析了环境变迁、社会结构崩溃、技术停滞或过度发展等因素如何共同作用,最终导致一个高度组织化的社会走向瓦解。我们关注的重点不仅是他们建造了什么,更在于他们如何思考、如何组织生活、以及最终,他们是如何遗忘和被遗忘的。 第一部分:沙漠中的低语——亚特兰蒂斯与卡米洛特之谜 本部分聚焦于那些文学和民间传说中占据核心地位的“完美失落之地”。作者并未将它们简单归类为神话,而是将其视为特定历史时期人类集体无意识中对理想秩序的投射。 亚特兰蒂斯:海洋的悲歌 章节深入剖析了柏拉图文本中的记载,并结合地质学证据,探讨了大西洋中可能存在的巨型海啸或火山喷发事件对早期地中海文明的冲击。我们考察了克里特文明(米诺斯文明)的突然衰落,将其视为“亚特兰蒂斯情结”在真实历史中的一抹倒影。重点分析了其高度发达的航海技术与随后的能源依赖问题。 卡米洛特与凯尔特边缘 本章转向欧洲西北部的迷雾。通过对亚瑟王传奇的源头追溯,揭示了罗马帝国撤离不列颠后,当地凯尔特部落在文化认同和军事防御上面临的巨大真空。卡米洛特的失落,被解读为后罗马时代地方精英阶层权力结构崩塌的象征,而非仅仅是骑士精神的终结。 第二部分:青铜时代的断裂——地中海的共同危机 这一部分将目光投向公元前1200年左右地中海世界发生的一场史无前例的、波及范围极广的文明大崩溃。这一时期的混乱,被认为是人类历史上第一次真正意义上的“全球性”危机。 海上民族的幽灵 详细研究了埃及和赫梯文献中反复提及的“海上民族”(Sea Peoples)的起源、动机及最终去向。本书提出,他们并非单一的侵略者,而可能是气候变化引发的大规模迁徙浪潮中的难民、流亡者与雇佣兵的复合体。我们分析了这种人口流动如何系统性地瓦解了既有的贸易网络和政治联盟。 赫梯帝国的自我吞噬 赫梯(Hittite)作为当时近东的超级大国,其崩溃过程尤为复杂。本章侧重分析其内部的继位斗争、对铁矿石资源的过度开采以及与附属国之间日益紧张的宗藩关系。通过对博阿兹柯伊(Boğazköy)楔形文字泥板的重新解读,展示了一个帝国如何因内部结构性矛盾在外部压力下迅速解体。 第三部分:雨林深处的寂静——玛雅的都市退潮 本书将视角转向美洲大陆,深入分析了古典期玛雅文明在公元800年至1000年间,在低地地区城市人口大规模撤离和政治中心功能丧失的现象——即“玛雅古典期衰落”。 “干旱之年”的证据 结合古气候学研究,本章详细论述了连续性极端干旱事件对依赖雨水灌溉的玛雅农业系统的毁灭性打击。重点分析了城邦之间为争夺有限水资源而爆发的战争,以及这种资源稀缺如何加速了祭司阶层与国王权威的瓦解。 复杂的生态工程与脆弱性 玛雅的梯田、水库和人工湿地系统展现了其高超的生态适应能力,然而,本书强调,正是这种对特定环境条件的深度优化,使得他们在环境参数剧烈变化时,缺乏快速转向的弹性。失落的并非是知识本身,而是维护该知识体系的社会结构。 第四部分:知识的断层与记忆的重构 最后一部分从方法论和文化人类学的角度,总结了文明消亡留下的教训,并探讨了“历史记忆”的构建过程。 书写系统的沉默 探讨了某些文明在衰落后,其复杂的书写系统(如线性文字B、某些中美洲象形文字)如何迅速被遗忘或简化,以及这种书写中断对文化传承的致命影响。 “黑暗时代”的审视 本章挑战了传统的“黑暗时代”叙事,认为这些时期并非完全的停滞,而是知识和技能在非中心化的小规模社区中进行“去中心化”保护和适应性再创造的过程。我们看到了技术上的倒退,但同时也有社会韧性的增强。 给当代的启示 作者总结道,所有失落的文明都揭示了共同的脆弱性:过度依赖单一资源、社会分层固化带来的治理僵化、以及对生态系统的不可持续开发。《时间的回响》最终是一面镜子,映照出现代社会在技术飞速发展背后的结构性风险。 本书特色 本书的叙事风格融合了历史学家的严谨考证与旅行作家的感性观察。作者穿梭于世界各地的遗址现场,用细腻的笔触描绘出宏伟建筑背后的日常挣扎与终极黄昏。它不仅是一部关于过去的书,更是一部关于人类文明如何应对不确定性的警世之作。通过对这些“未竟之章”的深入挖掘,读者将获得对人类文明演化规律更深刻的理解。

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读后感

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这本《Principal Leadership》的书籍,真是让人眼前一亮。从装帧设计上就能感受到一种沉稳而专业的格调,那种内敛的蓝灰色调,让人联想到教育领域深厚的底蕴。我本以为这会是一本枯燥的理论集合,没想到它的内容组织方式非常巧妙,将复杂的领导力模型拆解得清晰明了,让人在阅读过程中总能抓住重点。作者似乎非常注重实践操作性,书中穿插了大量的案例分析,这些案例并非空泛的口号,而是来自真实的学校情境,这对于我们这些身处一线,每天都要面对各种管理挑战的教育工作者来说,简直是雪中送炭。特别是关于“变革管理”那一章节,作者提出的“渐进式变革”框架,让我对如何推行新的教学改革有了更具操作性的思路,而不是简单地一刀切。我尤其欣赏作者对于“文化塑造”的论述,他强调领导者的影响力首先体现在日常的言行和决策上,这比任何空洞的口号都来得有力。读完后,我感觉自己对校长的角色有了更深层次的理解,不再仅仅是行政的管理者,更应是学校文化的建筑师和精神的引领者。

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坦白说,市面上关于领导力的书籍汗牛充栋,但大多流于表面或过于偏执于某一种学派。《Principal Leadership》的难能可贵之处在于它的平衡感和深度。作者对“道德权威”的强调,给我留下了极为深刻的印象。他认为,真正的领导力最终建立在信任之上,而信任来源于校长的正直、透明以及对教育使命的坚守。书中讨论了在资源有限和外部压力巨大的情况下,如何坚守教育伦理,不被短期利益所裹挟。这部分内容尤其触动那些长期在教育体制内工作,时常感到理想与现实拉扯的管理者。此外,书中对于技术整合的讨论也十分前瞻,它不是简单地罗列工具,而是探讨技术如何赋能领导力,如何帮助校长实现对教育流程的优化和对学生学习体验的个性化支持。这本书读完,感觉像经历了一次密集的专业洗礼,它提供的不是一套可以直接复制粘贴的模板,而是一套可以融入你个人实践哲学的思维工具箱。

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这本书的结构安排非常贴合一个校长的职业发展路径。它从基础的愿景构建开始,逐步深入到日常运营、人员发展,最终落脚于学校的持续改进与可持续发展。我特别喜欢作者对于“绩效评估”的批判性分析。他敏锐地指出了当前很多学校评估体系的弊端,即往往聚焦于可量化的数据,而忽略了教师的专业精神和学生的内在发展。作者提出了一种“整体性评估框架”,强调对教师的专业学习共同体建设的投入度、对学生批判性思维培养的成效等“软指标”的重视。这让我重新审视了自己过去一年来的工作重点,感觉在追求“分数”的同时,或许忽略了更重要的“育人”本质。这本书的语言风格带着一种温和而坚定的力量,它不煽动情绪,而是用严谨的逻辑和充分的证据说服你,去成为一个更有效、也更人道的领导者。

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拿到这本书,我第一个印象是它的文字功底非常扎实,行文流畅,逻辑性极强,读起来有一种酣畅淋漓的感觉,丝毫没有学术著作常见的晦涩难懂。这本书的视野非常开阔,它没有将领导力局限于传统的组织结构管理,而是深入探讨了师生心理学、组织行为学与教育哲学的交汇点。其中关于“情感领导力”的探讨,简直是醍醐灌顶。作者深入剖析了校长如何在压力巨大的环境中保持情绪稳定,并用这种稳定去感染和激励整个团队。我记得有一段论述,将学校比作一个复杂的生态系统,校长的任务是维护这个系统的平衡与活力,而不是强行去控制每一个要素的生长方向。这种类比非常生动,让我对“授权与问责”的平衡把握有了新的认知。此外,书中对“问责制”的讨论也颇具启发性,它摒弃了那种惩罚式的问责,转而强调赋能式的问责,鼓励教师为自己的专业成长负责,这种视角极大地提升了阅读的价值感。

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这本书的排版和图表设计也值得称赞,大量的流程图和概念模型,有效地帮助读者消化吸收复杂的管理理论。我发现作者在构建他的领导力框架时,似乎借鉴了跨学科的最新研究成果,而非固步自封于教育领域的传统理论。比如,书中对“分布式领导力”的论述,就清晰地展示了如何将领导职能有效地下放给不同层级的教师和行政人员,从而构建一个更具弹性和创新性的组织。这与我过去经验中那种“事必躬亲”的领导模式形成了鲜明对比。阅读过程中,我常常需要停下来,拿出笔在旁边空白处画图记录自己的思考。特别是关于“冲突管理”的章节,作者没有提供标准答案,而是提供了一套评估工具和决策树,引导读者根据具体情境做出最合适的反应。这种教练式的写作风格,使得这本书不仅仅是一本知识的传递者,更是一个思考的催化剂。

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