绩效核能（行动版）在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

☆☆☆☆☆
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李太林作者

北京联合出版公司

译者

2016-5 出版日期

304 页数

46.80 价格

精装

丛书系列

9787550275959 图书编码

绩效核能（行动版）在线电子书图书标签: 绩效管理管理中小企业的绩效指南实践指导性强期待这本书！！好书，值得一读自我提升值得一读

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发表于2024-06-18

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绩效核能（行动版）在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

看评分和销量买的，我错得离谱！很像那种给中微小企业洗脑打鸡血的管理公司，还行动版？！？浪费时间

评分☆☆☆☆☆

书很不错，精装管理书定价46.8，还是很合适的。主要阐述了KSF/积分式/小湿股/K目标四种绩效实操模式，还有相关落地案例。很适合拿来就用。

评分☆☆☆☆☆

挺不错的绩效管理书。对于绩效模式的讲解很新颖、很原创，不可多得的好书。喜欢。

评分☆☆☆☆☆

看评分和销量买的，我错得离谱！很像那种给中微小企业洗脑打鸡血的管理公司，还行动版？！？浪费时间

评分☆☆☆☆☆

绩效管理比较新的一本书，有实战经验可借鉴。

绩效核能（行动版）在线电子书著者简介

李太林：中国绩效研究院院长、首席导师；中国著名咨询机构-宏成咨询创办人、董事长；宏成网商院创办人、院长、首席导师；畅销专业工具书《绩效核能101》著作人；教练、顾问、咨询合能第1人；中国人力资源创新技术创立者、先行者。

李太林拥有22年的人力资源管理与实践经验，曾在多家外资、中外合作企业与民营企业工作，在组织系统、人力资源规划、绩效管理、薪酬设计、目标激励、员工训练等人力资源实战领域具有专业研究与操作经验。个人创立以“KSF+PPV+积分式+合伙人+小湿股+全面预算+K计划”为核心的全面绩效管理模型，运用于百个行业千余家企业，取得卓越成效。其早期创立的绩效管理系统模型被中国最大的人力资源软件提供商－朗新集团采用，并开发成绩效管理模块及操作示范以广泛推行使用。

李太林导师是曾用三年时间支持一家企业由年利润50万倍增至2000万，倍增达40倍。用两个月时间支持一批中小企业快速改善业绩。其主创的《绩效核能101》已经为百个行业千家企业所熟知、导入，并获得巨大成果。亲任数十家企业管理顾问提供咨询指导服务，积累丰富的跨行业的实操经验。

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绩效核能（行动版）在线电子书图书描述

绩效核能（行动版）》是李太林继《绩效核能101》之后又一力作。《绩效核能（行动版）》从“如何打造系统高效的薪酬绩效体系？如何让员工为自己而做，实现企业自动运行？”这一管理实际问题出发，李太林结合自己22年绩效创新实战课程的成果，详细阐述了适合本土化绩效管理的四种绩效创新模式：KSF、积分式、K目标、小湿股。《绩效核能（行动版）》中详细阐述了这四种创新模式的落地实操方法，其同名课程也获得65万微博粉丝、10万学院的认可和欢迎。可以说，《绩效核能（行动版）》为企业老板、HR和和中高层提供了超先进、超具创造力的薪酬绩效解决方案。

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