秘書工作手記 在線電子書 圖書標籤: 職場 工作 秘書 職業生涯 乾貨 自我管理 成長 職場小說
發表於2024-10-01
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第一章還可以,後麵就太弱瞭
評分就像作者說的,整本書都很實在,不裝!用大白話告訴你如何做一個閤格的秘書。總得來看,我覺得不管做哪行哪業,謙虛,務實,禮貌,好學四點真是必不可少!如果作者能寫的更加具體,甚至附上案例或者範文就更好瞭
評分二十二本。這麼多年一直被議論的情商到底是什麼?我認為,情商不是阿諛諂媚、溜須拍馬,也不是圓滑周轉,而是一種高級的善良。最直觀的代錶是何炅,會時時刻刻關注身邊人的狀態,真誠地關心幫助彆人,這纔是真正的情商。體現在職場也是一樣的道理。如果你是善良的,你就不會忍心非議、批判彆人,給彆人的工作帶來麻煩;如果你是善良的,你就能細心周到地為領導和同事安排打點。堅持著這種善良和體貼,長而久之,一定會有人說你情商高。
評分每個剛入機關的年輕人都應該看一看,寫的很接地氣,很多問題,都看破也說破瞭,這些問題隻有你在單位遇到非常好的領導纔會教給你的。哪怕是我現在看也會很有啓發,一些基本的原則的提醒,溫故而知新。謝謝這位坦誠又認真的作者。
評分4.5/5 對初入機關的年輕人來說非常實用 而且裏麵的一些想法都是成體係的 閱讀起來十分愉快 ~ 總體評價為優 十分推薦!
像玉的石頭(李珣),男,碩士畢業,博士在讀,京城某高校辦公室工作近6年,平日在辦公室被喚作小李。先後在綜閤、文書、秘書、督查等崗位流轉,因深感辦公室工作“日績有餘、歲績不足”,務必需要在事務性工作中注意總結、沉澱和學習,不能迷失在繁雜瑣碎的工作中,遂把業餘思索的精力投入到辦公室工作研究領域,先後在《秘書工作》《應用寫作》《秘書之友》《北京教育》等雜誌發錶瞭十餘篇業務體會、工作技巧類的文章,還辦起瞭一個名為“辦公室的秘密”的微信公眾號,推送風格獨特、管用實在的職場小文章,現在已有數萬粉絲。
本書凝聚瞭一個從業多年、仍戰鬥在辦公室工作一綫的小秘書的實踐經驗總結和理論思考成果。它不是以往或粗製濫造、或闆著麵孔、或不說真話的職場書,而是敢於揭露職場真相的真實手記。
它說真話,告訴你職場到底有什麼規矩:你不經常找領導匯報,領導就是不高興;你寫文章不懂得研究藉鑒,就是寫不好;你老在微信上問“在嗎”,彆人就是討厭你。職場規矩就是這樣,你看清楚瞭,就能繞開雷區。
它說人話,用口語化的、輕快活潑的字句來組織文章。堅決杜絕四六句、對仗句,堅決拋棄“一要二要三要”的俗套,怎麼想的就怎麼寫,怎麼做的就怎麼寫,怎麼直觀好懂生動就怎麼寫。
它想真切而直白地告訴你,身在職場,如何得到領導和同事的認可?如何培養辦公室工作人員素養?如何在辦公室搞好溝通?如何寫好公文?如何安排好宴請?如何組織好會議?如何高效辦公?
它是新潮、好用、深度的辦公室實操寶典,講的是做人、辦事的辦公室故事;它想帶你領略在辦公室風生水起的最大秘密——不是投機取巧,也不是爾虞我詐,而是,辦公室工作看上去全是繁瑣和重復,但想要做好它,想要實現作為大機器中一顆小零件的自身價值,隻能靠我們用一種“匠人”的心態和精神去琢磨、去學習、去思考、去精進,最終把手頭平淡無奇的活計做成一門手藝。
写得较为全面细致、比较接地气,有大量的个人或者身边的实践案例,有一定趣味性和说服力,职场新人入门教材。其中第六章,讲“充满元气的问候”,让人感受较深,这里说的“元气”其实就是说,问候要热情、自信、有朝气,这样的问候确实能给人留下好的第一印象,这个不是在职场...
評分数数看,每个人都是好几个人的秘书,工作上领导的秘书、家庭上父母的秘书、学业上导师的秘书、爱情上老婆的秘书、稳固上还有岳父岳母的秘书,所以,要抓紧对秘书的核心修炼。 正是读了这本书后,对秘书认知有了些许思考,所以想沉淀一下。本书作者石头用灵活、轻松、简单、不装...
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