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發表於2024-12-22
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明顯是成功學類的書籍,抄瞭很多這些那些的理論,不過,仔細看看,還是有一些稍微特彆一點、新鮮一點的想法的,如下:1、生命是有意義、有方嚮的,進化、成長和有意識的體驗是其最重要的意義;2、成功是有公式的,就是要把握4個點:1)擁有明確的目標;2)立刻行動;3)保持靈活性;4)堅持不懈;3、關於目標:要按照10個要素的法則設定目標(類似SMART法則),時刻讓目標具象化,保持一個核心目標,並分階段來實現;4、關於時間管理:1)要強調時間管理的品質就是生命的品質,運用時間綫的智慧,用想象方式感受過去、體驗未來,從而引導現在的行動;2)並且,徹底實踐加強目標的所有方法,這些方法在任何時間管理的書籍中都會被強調,最重要的是,自己要實踐;3)最後,做好身、心、靈的調節,不要僅僅關注外在目標,也要關注內心
評分前麵對道法術器解釋挺好 後麵的方法略顯雜亂與不實用
評分明顯是成功學類的書籍,抄瞭很多這些那些的理論,不過,仔細看看,還是有一些稍微特彆一點、新鮮一點的想法的,如下:1、生命是有意義、有方嚮的,進化、成長和有意識的體驗是其最重要的意義;2、成功是有公式的,就是要把握4個點:1)擁有明確的目標;2)立刻行動;3)保持靈活性;4)堅持不懈;3、關於目標:要按照10個要素的法則設定目標(類似SMART法則),時刻讓目標具象化,保持一個核心目標,並分階段來實現;4、關於時間管理:1)要強調時間管理的品質就是生命的品質,運用時間綫的智慧,用想象方式感受過去、體驗未來,從而引導現在的行動;2)並且,徹底實踐加強目標的所有方法,這些方法在任何時間管理的書籍中都會被強調,最重要的是,自己要實踐;3)最後,做好身、心、靈的調節,不要僅僅關注外在目標,也要關注內心
評分前麵對道法術器解釋挺好 後麵的方法略顯雜亂與不實用
評分善
黃健輝,NLP專業教練,美國NLP大學注冊導師,第四代NLP創始人,美國(AAH)催眠治療師,廣州心之旅教育培訓機構創辦人。“組織理解層次”發明者,第一個把肯·威爾伯哲學融入NLP培訓的導師,第一個通過理論公式串連NLP、深度詮釋心靈成長學問的NLP導師,他將NLP提升到一個嶄新的高度!
齣版著作:《領悟》《NLP教練技術》《NLP執行師》。
黃健輝所著的《NLP教練技術(最高效的目標設定與時間管理的88個技巧)》總結瞭成功規律、目標設定法則、時間管理、高效學習、第四代NLP理論層次等,讀者可以通過本書的方法實踐,從而在工作、事業、人際關係、財富、健康等領域都達成更多目標,取得優秀的成果,全方位提升生命的品質!
第四代NLP承接羅伯特·迪爾茨發展的NLP、進化的NLP思想,把NLP提升到個人修行、人生意義、組織係統、社會文化、宇宙規律以及道的層麵。
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