Understanding Nonprofit Organizations

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出版者:John Wiley & Sons Inc
作者:Handy, C.
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:
价格:25
装帧:HRD
isbn号码:9780787960711
丛书系列:
图书标签:
  • 非营利组织
  • 非营利管理
  • 社会部门
  • 慈善事业
  • 志愿服务
  • 筹款
  • 战略规划
  • 组织行为
  • 公共管理
  • 社会影响
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具体描述

《非营利组织的生存智慧:超越挑战,实现使命》 本书旨在为读者呈现一本关于非营利组织运营和战略的深度指南,聚焦于如何在复杂多变的社会环境中,使这些组织不仅得以生存,更能蓬勃发展,并最终有效地实现其崇高的使命。我们并非简单罗列非营利组织的面貌,而是深入剖析其运作的核心逻辑,挖掘其成功的关键要素,并探讨其面临的普遍性挑战及其应对之道。 第一部分:使命的基石——理解非营利组织的灵魂 在探讨非营利组织的运作机制之前,我们必须首先回归其最根本的驱动力——使命。本书将深入剖析使命的定义、价值及其在组织发展中的核心地位。我们将探讨如何清晰地界定一个组织的使命,使其既具有感召力,又能成为衡量行动的标尺。这不仅仅是撰写一份声明,更是要将其内化于组织的文化、战略和日常运营之中。 使命的界定与清晰化: 我们将详细阐述使命陈述的艺术,引导读者思考如何提炼出既独特又具有普遍意义的使命。这将包括对目标受益人群、希望解决的社会问题以及组织所倡导的价值观进行细致的梳理。 使命与战略的联结: 使命并非一句空洞的口号,而是战略制定的起点。本书将深入探讨如何将使命转化为可执行的战略目标,并以此指导资源的分配、项目的规划以及合作伙伴的选择。 使命的传递与内化: 一个真正有力量的使命需要被组织内的每一个人所理解和认同。我们将提供切实可行的方法,帮助组织将使命融入员工培训、绩效评估和日常沟通中,使其成为组织内的一种共同信念。 使命的演变与适应: 随着社会环境的变化,组织的使命也可能需要进行调整。本书将探讨在保持核心价值不变的前提下,如何审慎地评估和适时地调整使命,以确保组织始终与时代同频。 第二部分:可持续的根基——财务的韧性与创新 非营利组织常常面临资金短缺的困境,而财务的可持续性是其生存和发展的命脉。本书将跳出传统募捐的框架,提供更全面、更具创新性的财务策略。 多元化募捐策略: 除了传统的政府拨款、基金会资助和个人捐赠,我们将深入探讨其他有效的募捐渠道,如企业社会责任合作、众筹、影响力投资、以及社会企业模式的应用。 成本效益分析与预算管理: 如何在有限的资源下最大化产出?本书将提供严谨的成本效益分析方法,指导组织如何进行精细化的预算管理,优化资源配置,确保每一分钱都花在刀刃上。 建立稳健的财务报告体系: 透明度和问责制是赢得信任的关键。我们将介绍建立清晰、准确的财务报告体系的重要性,以及如何利用这些报告来指导决策和吸引更多支持。 社会影响力投资的探索: 随着社会责任投资理念的兴起,理解和运用社会影响力投资将成为非营利组织新的融资途径。我们将分析其潜在收益与风险,以及如何构建吸引这类投资的框架。 风险管理与应急预案: 预见并防范财务风险至关重要。本书将指导读者如何识别潜在的财务风险,并制定有效的应急预案,以应对突发的财务危机。 第三部分:人才的驱动——团队的建设与激励 一个组织的成就,最终取决于人的力量。在非营利领域,如何吸引、留住和激励那些充满热情、致力于使命的人才,是组织成功的关键。 招聘与选拔的策略: 如何找到与组织使命高度契合的人才?我们将分享在招聘过程中,如何超越传统的技能考察,更注重候选人的价值观、奉献精神和学习能力。 有效的团队建设与协作: 强大的团队是高效执行的基础。本书将探讨如何通过明确的角色分工、开放的沟通渠道和积极的反馈机制,构建一个协作高效的团队。 员工发展与职业成长: 持续的培训和发展机会是留住人才的重要因素。我们将提供关于如何为员工设计个性化的发展路径、提供技能提升机会以及营造学习型组织的具体建议。 激励机制的设计与实施: 除了薪酬,非营利组织还可以通过多种方式激励员工。本书将探讨非物质激励的重要性,如认可、赋权、职业发展机会、以及与使命相关的成就感。 领导力的培养与传承: 优秀的领导者是组织的灵魂。我们将深入探讨非营利组织领导者的特质,以及如何培养和传承组织内的领导力,确保组织的长期稳定发展。 第四部分:影响力最大化——项目的设计、评估与传播 非营利组织的根本目标是通过其项目和服务产生积极的社会影响。本书将聚焦于如何设计、执行并有效衡量这些影响力。 需求导向的项目设计: 成功的项目源于对目标群体需求的深刻理解。我们将指导读者如何进行社区调研、利益相关者访谈,从而设计出真正解决问题的项目。 项目执行的精细化管理: 从项目启动到收尾,每一个环节都需要细致的管理。本书将提供项目管理工具和方法,确保项目按时、按预算、高质量地完成。 社会影响力的衡量与评估: 如何证明组织的价值?我们将深入探讨社会影响力评估的理论与实践,包括如何设定可衡量的指标、收集有效数据、以及利用评估结果来改进项目和吸引支持。 有效的信息传播与公众沟通: 让更多人了解组织的工作和取得的成就,是扩大影响力的重要途径。本书将提供关于故事讲述、内容营销、社交媒体运用以及媒体关系建立的策略。 跨界合作与伙伴关系: 单打独斗难以应对复杂的社会问题。我们将鼓励读者积极寻求与其他非营利组织、企业、政府部门以及社区的合作,构建协同效应,共同解决社会挑战。 第五部分:应对挑战与拥抱未来 非营利组织身处动态变化的环境中,必须具备应对挑战和适应变革的能力。 应对竞争与资源稀缺: 在有限的资源下,如何脱颖而出,争取更多支持?本书将探讨差异化战略、建立核心竞争力以及有效利用现有资源的策略。 政策与法律环境的理解与适应: 了解并遵守相关的法律法规是组织合法运营的基础。我们将提供关于非营利组织相关法律法规的解读,以及如何应对政策变化。 技术创新与数字化转型: 技术正在深刻地改变社会运作方式。本书将探讨如何利用科技提升效率、扩大覆盖面、以及创新服务模式。 伦理道德与组织治理: 建立健全的治理结构,坚守伦理道德原则,是赢得公众信任的基石。我们将讨论董事会的作用、利益冲突管理以及透明问责的重要性。 面向未来的战略思考: 面对不断变化的社会需求和全球性挑战,非营利组织如何进行前瞻性思考,确立长远发展方向?本书将鼓励读者跳出日常运营,进行战略性的愿景规划。 《非营利组织的生存智慧:超越挑战,实现使命》致力于为每一位关注、投身或运营非营利组织的朋友提供一套系统、实用的思考框架和行动指南。我们相信,通过对这些核心要素的深刻理解和有效实践,非营利组织必将能够克服重重困难,实现其改变世界的崇高目标,为社会带来持久而积极的影响。

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