Resolving Business Disputes in China

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出版者:Aspen Pub
作者:Not Available (NA)
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:
价格:192
装帧:HRD
isbn号码:9789041124166
丛书系列:
图书标签:
  • 中国商事纠纷
  • 商业争议解决
  • 中国法律
  • 仲裁
  • 诉讼
  • 外商投资
  • 合同法
  • 公司法
  • 贸易
  • 法律实务
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具体描述

《跨越鸿沟:中国商业争议的艺术与实践》 在中国经济腾飞的壮阔画卷中,商业争议的解决方式正经历着深刻的变革。本书《跨越鸿沟:中国商业争议的艺术与实践》并非一本枯燥的法律条文汇编,而是一部深入探索在复杂多变的中国商业环境中,如何有效、智慧地化解各类纠纷的指南。它凝聚了多年来处理中国商业案例的经验,融汇了法律智慧、商业洞察以及跨文化沟通的精髓,旨在为读者提供一套全面、实操性强的解决方案。 本书的起点,是对中国商业文化特有的“关系”与“面子”等观念的深刻剖析。在东方哲学的影响下,中国的商业往来往往建立在深厚的人情网络之上。因此,任何试图在中国解决商业争议的尝试,都必须首先理解并尊重这些根植于文化土壤的因素。本书将详细阐述,如何在维护自身权益的同时,巧妙地运用这些文化元素,将潜在的冲突转化为合作的机会,或至少将负面影响降至最低。我们将探讨如何通过“说情”、“调解”等传统方式,为棘手的商业问题找到更具建设性的出路,而非一味地诉诸冰冷的法律程序。 接下来,本书将着重介绍中国现行的商业争议解决机制。这不仅仅局限于传统的诉讼途径,更涵盖了多元化的选择,包括但不限于: 仲裁的策略性运用: 中国的仲裁体系以其高效、保密和国际公认的执行力而闻名。本书将深入剖析如何选择最适合的仲裁机构,如何制定有效的仲裁策略,以及如何准备充分的证据,以期在仲裁庭上获得有利裁决。我们将详细讲解国际商事仲裁在中国境内的实践,以及如何处理涉外仲裁案件。 调解的艺术与技巧: 在中国,“和为贵”的理念深入人心,调解作为一种非对抗性的争议解决方式,在中国商业界扮演着越来越重要的角色。本书将分享一系列行之有效的调解技巧,包括如何建立信任、如何引导双方沟通、如何识别和利用利益的交集,以及如何在调解过程中实现共赢。我们将探讨不同类型的调解,如商业调解、行业调解以及政府主导的调解,并分析它们各自的特点和适用范围。 诉讼的权衡与考量: 尽管多元化解决争议的趋势日益明显,但诉讼仍然是某些情况下不可避免的选择。本书将提供对中国司法体系的清晰解读,包括民事诉讼的流程、证据规则、管辖权问题以及法院在商业争议中的角色。更重要的是,本书将引导读者审慎评估诉讼的成本、风险和潜在收益,并指导如何在诉讼策略中融入调解或仲裁的考量,实现最优的解决方案。我们将深入分析在中国进行跨境诉讼的复杂性,以及如何应对知识产权、合同违约等典型诉讼案件。 非传统争议解决方式的探索: 除了上述主流方式,本书还将目光投向那些在实践中日益受到重视的非传统争议解决途径。例如,我们将探讨如何通过行业协会的内部协调机制解决同行间的纠纷,如何利用专家鉴定意见来规避技术层面的争议,以及如何通过内部合规与风险控制来主动预防争议的发生。 在探讨了解决机制之后,本书将深入到具体的商业争议类型,并结合实际案例,提供详细的分析和对策。这些类型包括: 合同违约与履行争议: 这是商业活动中最常见的争议类型。本书将解析在中国签订的各种类型合同的特点,重点关注合同条款的解释、违约责任的认定,以及如何通过证据收集和法律程序来追究违约方的责任,或如何有效地辩护以减少损失。我们将深入探讨中国合同法中关于不可抗力、情势变更等重要概念的适用。 知识产权侵权与保护: 在快速发展的中国市场,知识产权的保护日益受到关注。本书将详细阐述在中国进行商标、专利、著作权侵权的认定标准,以及如何通过行政投诉、民事诉讼或刑事举报等多种途径来维护自身合法权益。我们将介绍在中国进行知识产权布局的策略,以及如何应对跨境知识产权纠纷。 股权与股东争议: 公司治理结构的完善与股东权利的保障是中国经济发展中的重要议题。本书将深入分析股权纠纷的成因,如股权分配不公、股东会决议效力争议、关联交易损害等,并提供法律和商业层面的解决方案,包括如何通过股权回购、分拆或诉讼来解决。 不正当竞争与商业秘密保护: 在激烈的市场竞争中,不正当竞争行为屡见不鲜。本书将解读中国反不正当竞争法的核心内容,包括虚假宣传、商业诋毁、仿冒混淆等行为的认定,以及如何通过证据搜集和法律手段来制止侵权行为,并追究其法律责任。同时,我们将强调商业秘密保护的重要性,并提供相关的法律和技术层面的保护建议。 劳动争议与雇佣关系: 随着中国劳动力市场的变化,劳动争议的处理也变得日益复杂。本书将梳理中国劳动合同法及相关法规,分析常见的劳动争议类型,如工伤事故、劳动合同解除、工资报酬争议等,并为企业和劳动者提供清晰的维权和应对指南。 除了上述具体争议类型,本书还将重点关注在中国处理商业争议时不可或缺的几个关键要素: 证据的收集与运用: 无论何种争议解决方式,证据都扮演着至关重要的角色。本书将提供关于在中国收集和固定证据的详细指导,包括电子证据、证人证言、书证物证的收集要求,以及如何确保证据的合法性和有效性。 跨境争议的挑战与机遇: 随着中国与世界的联系日益紧密,跨境商业争议的发生率也随之增加。本书将专门探讨跨境争议的特殊性,包括不同国家法律体系的差异、跨国证据收集的难度、国际条约的适用,以及如何有效应对涉外仲裁和诉讼。 谈判与沟通的艺术: 许多商业争议的解决,最终都归结于成功的谈判。本书将分享在中国商业环境中进行有效谈判的原则和技巧,包括如何进行准备、如何进行有效沟通、如何处理僵局,以及如何达成互利的协议。我们将强调在谈判中理解对方的文化背景和利益诉求的重要性。 风险管理与争议预防: 本书的核心理念之一在于“预防胜于治疗”。我们将指导读者如何建立健全的内部风险管理体系,如何通过合同条款的设计来规避潜在的争议,以及如何在日常经营中主动识别和化解可能出现的风险点,从而最大程度地降低商业争议的发生概率。 《跨越鸿沟:中国商业争议的艺术与实践》并非一本教你“赢”的教科书,而是一本帮助你“化解”的工具书。它鼓励读者以一种更加智慧、灵活和文化敏感的方式来处理商业挑战。本书的语言力求清晰、通俗,避免使用过多的法律术语,以期让更广泛的读者群体都能从中受益。无论您是企业管理者、法务人员、法律专业人士,还是在华投资的外国投资者,本书都将成为您在中国商业浪潮中稳健前行的可靠伙伴,帮助您在复杂多变的商业环境中,找到解决之道,跨越鸿沟,实现可持续的商业成功。

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