Transforming Corporate Performance

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出版者:Greenwood Pub Group
作者:Milgate, Michael
出品人:
页数:336
译者:
出版时间:
价格:83.95
装帧:HRD
isbn号码:9781567205305
丛书系列:
图书标签:
  • 企业绩效
  • 战略管理
  • 组织变革
  • 领导力
  • 商业策略
  • 管理创新
  • 绩效改进
  • 企业转型
  • 运营管理
  • 商业分析
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具体描述

蓄势待发:引领企业迈向卓越运营的新篇章 在瞬息万变的商业浪潮中,如何让企业如同一艘巨轮,在汹涌的变革中稳健前行,甚至乘风破浪,实现持续的卓越表现?《蓄势待发》将为您揭示引领企业迈向新高度的蓝图,这是一本旨在赋能各级管理者,帮助企业突破瓶颈,实现可持续增长与颠覆性创新的实操指南。本书并非纸上谈兵的理论堆砌,而是基于对当下全球企业运营现状的深刻洞察,提炼出的行之有效的战略框架与落地方法。 我们身处一个前所未有的时代,技术革新加速、市场需求多元、竞争格局日益复杂。传统意义上的“稳定增长”已不再是唯一的生存之道,企业必须具备强大的适应能力和持续优化的基因。《蓄势待发》正是在这样的背景下应运而生,它旨在帮助企业跳出“增长停滞”的泥沼,发现新的增长引擎,重塑核心竞争力。本书的独特之处在于,它并非仅仅关注单一的业务领域或管理职能,而是着眼于企业整体的运营体系,从战略规划到落地执行,从组织文化到人才发展,进行全方位的梳理与赋能。 第一部分:洞悉时代脉搏,锚定企业新定位 在第一部分,我们将带领读者深入剖析当前商业环境的关键驱动因素。我们将探讨数字化转型如何重塑产业价值链,人工智能、大数据、物联网等新兴技术如何为企业带来前所未有的机遇与挑战。同时,我们也将审视地缘政治、宏观经济波动以及消费者行为变化等外部因素对企业战略制定带来的深刻影响。 重塑战略思维: 本部分将引导读者重新审视企业的核心使命与愿景,在不确定性中寻找确定性。我们将介绍如何构建敏捷的战略规划流程,使企业能够快速响应市场变化,并在此过程中识别并抓住新的战略机遇。本书将帮助您理解,战略并非一成不变的教条,而是一个动态的、持续演进的过程。 精准的市场洞察: 掌握分析复杂市场趋势、识别潜在客户需求以及评估竞争对手动态的能力至关重要。我们将提供一套系统性的市场分析工具和方法,帮助企业从海量信息中提炼出有价值的见解,为产品研发、营销策略和渠道布局提供坚实的基础。 构建竞争优势: 在激烈的市场竞争中,唯有拥有独特的竞争优势方能脱颖而出。《蓄势待发》将引导读者识别并巩固企业在技术、品牌、客户关系、成本结构等方面的优势,并探讨如何通过持续创新来构建和维持这些优势,使企业在市场中占据有利地位。 第二部分:优化运营引擎,激活企业内在潜能 一旦明确了战略方向,下一步便是构建强大而高效的运营体系,确保战略能够被有力地执行。《蓄势待发》的第二部分将聚焦于企业运营的各个关键环节,旨在优化流程、提升效率、降低成本,并激发组织内部的创新活力。 精益化生产与服务: 本部分将深入探讨精益管理的核心理念与实践方法,包括价值流分析、持续改进、零浪费原则等。无论是制造业还是服务业,都可以通过精益化手段来优化生产流程、提升产品质量、缩短交付周期,从而显著提升客户满意度和企业盈利能力。 数字化运营转型: 数字化不仅仅是工具的应用,更是思维模式的转变。我们将阐述如何利用数字技术来赋能企业运营,例如通过数据分析优化供应链管理,利用自动化技术提升生产效率,通过客户关系管理系统深化客户互动等。本书将帮助您理解,数字化运营是实现卓越表现的关键驱动力。 流程再造与效率提升: 许多企业在长期发展过程中,流程会变得臃肿、低效。《蓄势待发》将提供一套系统性的方法论,帮助企业识别并优化僵化的业务流程,消除冗余环节,引入创新技术和管理模式,从而实现运营效率的飞跃。 风险管理与合规经营: 在追求增长的同时,有效的风险管理和合规经营是企业稳健发展的基石。本部分将探讨如何建立健全的风险识别、评估、预警和应对机制,确保企业在法律法规框架内稳健运营,规避潜在的经营风险。 第三部分:驱动创新引擎,引领企业持续变革 创新是企业保持生命力的不竭源泉。《蓄势待发》的第三部分将深入探讨如何构建一个鼓励创新、支持变革的组织文化,并提供切实可行的创新实践方法。 培育创新文化: 创新并非只属于研发部门,而是需要渗透到企业文化的每一个角落。我们将分享如何通过领导力示范、激励机制、开放的沟通环境等方式,激发全体员工的创新热情和创造力。 颠覆性创新与渐进式创新: 本部分将区分不同类型的创新,并探讨如何同时推进颠覆性创新(旨在创造全新市场)与渐进式创新(旨在改进现有产品和服务)。我们将介绍诸如设计思维、敏捷开发、跨界合作等具体的创新方法。 拥抱变化与应对变革: 变革是常态,而拥抱变化是企业发展的必然要求。《蓄势待发》将帮助企业建立有效的变革管理体系,克服组织惰性,引导员工适应和接受新的挑战,从而在变革中抓住机遇,实现持续的进化。 人才发展与组织赋能: 任何战略的落地和创新的实现,都离不开高素质的人才和赋能的组织。《蓄势待发》将强调人才在企业发展中的核心作用,探讨如何吸引、培养和留住优秀人才,以及如何构建灵活、高效、协同的组织架构,为企业的持续发展提供坚实的人力资源保障。 第四部分:构建协同生态,塑造企业未来竞争力 在当今互联互通的世界,企业不再是孤立的个体,而是庞大生态系统中的重要组成部分。《蓄势待发》的第四部分将引导读者关注如何构建和利用外部资源,与合作伙伴、客户、供应商乃至竞争对手形成良性互动,共同塑造企业的未来竞争力。 战略伙伴关系与生态合作: 开放式创新和生态合作已成为企业发展的必然趋势。本书将探讨如何识别并建立战略性合作伙伴关系,与产业链上下游企业、技术提供商、研究机构等进行深度合作,共享资源、共担风险、共创价值。 以客户为中心的价值创造: 深刻理解客户需求,并以客户为中心进行产品设计、服务提供和体验优化,是企业赢得市场的关键。《蓄势待发》将强调如何构建以客户为导向的组织和流程,持续为客户创造卓越价值。 可持续发展与社会责任: 企业的长期成功与社会责任密不可分。本部分将探讨如何将可持续发展理念融入企业战略和运营,履行社会责任,赢得公众信任,从而构建更具韧性和长期价值的企业。 领导力与组织韧性: 在不确定性中引领企业穿越周期,需要具备强大的领导力和组织韧性。《蓄势待发》将为企业领导者提供提升领导力、构建危机应对能力、增强组织适应性的实操建议,确保企业在面对外部冲击时能够迅速恢复并持续前行。 《蓄势待发》是一本为渴望实现卓越、追求可持续增长的企业家、管理者和战略规划者量身打造的行动指南。它将帮助您: 清晰诊断企业现状,发现增长潜力。 构建敏捷而富有前瞻性的战略。 优化运营流程,提升效率与效益。 激发创新活力,拥抱颠覆性变革。 建立协同生态,拓展发展边界。 培养卓越领导力,增强组织韧性。 本书提供了一套系统性的思考框架和可操作的工具,旨在赋能企业管理者,引导他们跳出思维定势,以全新的视角审视企业运营的各个环节。通过本书的学习与实践,您将能够为您的企业注入新的活力,使其在日益激烈的竞争环境中蓄势待发,迈向更加辉煌的未来。这不仅是一本关于如何“做好”企业的书,更是一本关于如何“成为”一家卓越企业的书。

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