Towards a European Labour Identity pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Routledge

作者:Whittall, Michael (EDT)/ Knudsen, Herman (EDT)/ Huijgen, Fred (EDT)

出品人:

页数:256

译者:

出版时间:2007-4

价格:$ 192.10

装帧:HRD

isbn号码:9780415403962

丛书系列:

图书标签:

• 欧洲劳工
• 劳工身份
• 欧洲一体化
• 劳工政治
• 社会学
• 政治学
• 欧洲研究
• 劳工历史
• 身份认同
• 跨境劳工

《欧洲劳工身份的构建与挑战：历史、理论与实践的交织》 引言 在二十世纪末及二十一世纪初，欧洲一体化的步伐不断加快，伴随而来的是社会、经济和文化层面的深刻变革。其中，一个至关重要却常被忽视的议题是“欧洲劳工身份”的形成与演变。我们所探讨的《欧洲劳工身份的构建与挑战》并非一本直接汇集具体案例的书籍，而是一次关于这一复杂概念的理论梳理、历史溯源和未来展望的深刻剖析。它旨在揭示，在跨越国界的经济整合与社会融合进程中，欧洲各国民众如何看待自身的劳动者身份，以及这种身份在面对日趋同质化和差异化并存的欧洲大陆时，所经历的转型、挑战与重塑。本书不是一份静态的图鉴，而是一个动态的探索过程，追溯着孕育和塑造欧洲劳工身份的历史轨迹，审视其理论框架的演变，并考察在当代社会经济现实中，这种身份所面临的挑战与潜藏的机遇。 第一部分：历史的根基——塑造欧洲劳工身份的千年回响 要理解“欧洲劳工身份”的当代面貌，我们必须回溯其漫长而多元的历史根源。本书的第一部分，将如同考古学家般，层层剥离历史的沉积，揭示那些塑造了欧洲劳动者集体意识和个体认同的深远影响。 首先，我们关注的是中世纪行会制度的遗产。在漫长的封建时代，行会不仅是经济组织，更是重要的社会单位。它为手工艺人、商人等提供了职业培训、技能保障、互助网络，甚至初步的职业伦理和身份认同。行会成员的身份与其技艺、学徒经历、行业声誉紧密相连，这种“技艺至上”的理念，以及对职业尊严的强调，无疑为后世的劳工身份认同奠定了某种基石。尽管其等级森严，但行会内部的集体意识和归属感，是早期欧洲劳动者身份认同的重要组成部分。 随后，工业革命的冲击彻底颠覆了原有的社会结构和劳动模式。工厂制度的兴起，将大量个体农民、手工业者转化为无产阶级。在流水线上，个体劳动者的技能被标准化、碎片化，与生产工具和产品的脱离感日益增强。然而，正是这种普遍的疏离感和相似的生存困境，催生了前所未有的阶级意识。工人阶级作为一个整体，开始认识到自身在资本主义生产关系中的地位，并形成了与之抗争的集体力量。本书将深入分析，在不同的工业化进程中，欧洲各国工人运动如何兴起，如何通过工会、政党等组织，将分散的劳动者凝聚成一股强大的政治和社会力量，为争取权利、改善待遇而斗争。从英国的卢德运动到德国的社会民主党，再到法国的工人起义，这些历史事件不仅是经济史上的里程碑，更是劳工身份从“被雇佣者”向“拥有集体力量的阶级”转变的关键节点。 同时，国家构建与民族主义的兴起也对劳工身份产生了复杂影响。在民族国家形成的过程中，公民权、国民义务、国家福利等概念被提出，劳动者被纳入国家框架，成为“国民”的一部分。国家在一定程度上承担了保障劳动者权益的责任，例如通过制定劳动法规、建立社会保障体系。然而，民族主义也可能将劳工身份狭隘化，将其与特定的民族文化、国家利益绑定，有时甚至成为排斥外国劳工、制造内部矛盾的工具。本书将探讨，在民族国家的框架下，欧洲劳工身份如何被“民族化”，以及这种民族认同与阶级认同之间的张力。 此外，二战后的福利国家建设是塑造当代欧洲劳工身份的重要篇章。战后欧洲各国普遍致力于建立覆盖全民的社会保障体系，包括医疗、教育、养老、失业救济等。这些福利政策极大地改善了劳动者的生活水平和安全感，使得“工人”的定义不再仅仅局限于低技能、低收入群体，而是包含了更广泛的职业群体。福利国家的理念，强调社会公平和团结，也深刻影响了欧洲社会对于劳动者价值和尊严的认知。本书将分析，福利国家是如何通过制度安排，将劳动者的身份与公民权利、社会安全感紧密联系起来，从而构建了一种更加稳定和全面的劳工身份。 第二部分：理论的框架——理解欧洲劳工身份的多元视角 历史的积淀为我们提供了丰富的素材，而理论的框架则帮助我们更好地理解这些素材的内涵。《欧洲劳工身份的构建与挑战》的第二部分，将从多个理论视角出发，深入剖析“欧洲劳工身份”这一概念的复杂性。 马克思主义批判理论无疑是分析劳工身份绕不开的基石。本书将回顾马克思关于阶级、异化、劳动价值论的经典论述，并探讨后马克思主义者如何将这些理论应用于分析当代资本主义社会中劳工身份的变迁。例如，关于“新自由主义”对传统工人阶级结构的瓦解，以及碎片化、非标准化的就业模式如何挑战了阶级意识的形成。我们还将审视，马克思主义理论如何帮助我们理解劳资关系中的权力不对等，以及劳工如何通过集体行动来对抗资本的剥削，从而塑造自身的身份。 社会学理论为我们提供了理解社会分层、职业群体、社会资本等视角。本书将借鉴布尔迪厄的“场域”理论，分析不同职业群体在社会“场域”中的位置，以及他们如何通过文化资本、经济资本、社会资本等来构建和维护自身的身份认同。我们将探讨，在欧洲一体化背景下，不同国家、不同行业、不同技能水平的劳动者，他们所面临的社会结构性差异，以及这些差异如何影响他们的身份认知和群体归属感。同时，我们还将关注“工作伦理”在不同文化中的差异，以及这些差异如何塑造了不同欧洲国家劳动者的职业态度和身份认同。 文化研究与身份理论则聚焦于身份的社会建构性和多元性。本书将从后现代主义、性别研究、族裔研究等角度，审视“劳工身份”不再是单一、同质化的概念，而是受到性别、年龄、族裔、性取向、教育程度等多种因素的影响。例如，女性劳动者的身份如何与家庭责任、性别歧视等因素交织；移民劳动者的身份如何面临文化融入、歧视与认同困境。我们将探讨，在多元化的欧洲社会，劳工身份是如何在不同的文化语境和身份认同中被协商、被建构，并常常处于流动与变动之中。 欧洲一体化理论的视角，则为我们理解“欧洲劳工身份”在跨国层面的形成提供了关键工具。本书将分析，欧盟的各项政策，如劳动力自由流动、社会政策协调、职业资格互认等，如何试图构建一种“欧洲层面的劳动者”概念。我们还将探讨，在欧盟内部，不同国家劳动者之间如何产生新的互动和比较，以及由此可能引发的身份认同的重叠或冲突。例如，东欧劳工进入西欧后的身份挑战，以及西欧本土劳动者对“来自东方的竞争者”的认知变化。 第三部分：当代的挑战与实践——在变革中寻找欧洲劳工身份的未来 历史的深度和理论的广度，最终要落脚于当代社会经济的现实。《欧洲劳工身份的构建与挑战》的第三部分，将直面当前欧洲劳工身份所面临的严峻挑战，并探讨可能的发展方向。 全球化与数字化的冲击是当前最显著的挑战。全球供应链的重塑、自动化和人工智能的普及，正在深刻改变着劳动市场的结构。传统的制造业岗位减少，服务业、高科技产业兴起，对劳动者的技能提出了新的要求。这种变化不仅带来了就业机会的结构性转移，更可能导致“去技能化”和“工作不稳定化”，从而对传统的劳工身份造成冲击。本书将分析，这些技术变革如何加剧了劳动者之间的分化，以及如何挑战了那些依赖于稳定、全职工作的身份认同。 新自由主义政策的回潮也对欧洲劳工身份构成了挑战。自上世纪八十年代以来，部分欧洲国家推行了劳动市场自由化、削减社会福利等政策，这在一定程度上削弱了工会的力量，增加了劳动合同的灵活性（同时也增加了不稳定性），并可能导致社会保障的弱化。本书将考察，这些政策是如何影响劳动者的集体谈判能力，以及他们如何在这种更加分散和个人化的劳动关系中寻求身份的保障。 移民劳工的涌入与社会融合是欧洲社会面临的另一大挑战。大规模的移民潮，无论其原因如何，都使得欧洲各国的劳动力构成变得更加多元。如何保障移民劳动者的权益，如何促进他们融入当地社会，如何避免因身份差异而产生的歧视和对立，成为构建一体化欧洲劳工身份的关键问题。本书将探讨，在移民背景下，欧洲劳工身份的边界如何被重新定义，以及如何构建一种包容性的身份认同。 劳工身份的碎片化与个体化也是一个不容忽视的趋势。随着零工经济、平台经济的兴起，越来越多的劳动者成为“自由职业者”或“独立承包商”，他们不再拥有传统意义上的雇主关系和集体归属感。这种个体化的工作模式，虽然带来了灵活性，但也可能导致劳动者失去集体力量，难以获得充分的社会保障和职业发展机会，从而使其身份认同变得更加模糊和不稳定。 面对这些挑战，本书的最后部分将转向探索未来可能的发展路径。这包括： 重塑工会与集体谈判的力量：在新的劳动形态下，如何创新工会的组织形式和谈判策略，以适应零工经济、平台经济等新业态，重新凝聚劳动者的集体力量。 构建更具包容性的社会福利体系：如何在碎片化的劳动市场中，为所有劳动者提供基本的社会保障，确保医疗、养老、失业救济等福利能够覆盖到非标准就业者，从而维护劳动者的基本尊严。 促进跨国界的劳工团结与对话：在欧洲一体化的大背景下，鼓励不同国家、不同背景的劳动者之间加强交流与合作，形成更加广泛的欧洲劳工共同体意识。 强调技能再培训与终身学习：在技术快速迭代的时代，为劳动者提供持续的技能提升和再培训机会，帮助他们适应新的就业需求，从而保持自身的职业价值和身份认同。 反思与重塑“劳动”的价值与意义：在后工业化时代，重新审视劳动的社会功能、个人价值以及其与幸福感、社会参与之间的关系，从而构建一种更具人文关怀和可持续性的劳工身份。 结论 《欧洲劳工身份的构建与挑战：历史、理论与实践的交织》并非提供一套现成的答案，而是开启了一场关于欧洲劳动者身份的深刻对话。它引导读者穿越历史的长河，穿梭于丰富的理论体系，直面当代的复杂挑战，最终旨在引发对“欧洲劳工身份”这一概念更全面、更深入的理解。它提醒我们，劳工身份从来不是一成不变的，而是历史、社会、经济、文化等多种因素交织作用的产物。在一个日益互联互通却又充满不确定性的欧洲，理解和塑造一个更具韧性、包容性和尊严的欧洲劳工身份，对于构建一个更公平、更繁荣的欧洲社会，具有至关重要的意义。本书邀请读者一同踏上这段探索之旅，共同思考欧洲劳动者的过去、现在与未来。

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