Towards Full and Decent Employment pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Palgrave Macmillan

作者:K. S., Jomo 编

出品人:

页数:391

译者:

出版时间:

价格:$ 36.16

装帧:Pap

isbn号码:9781842778838

丛书系列:

图书标签:

• 就业
• 经济学
• 劳动力市场
• 政策
• 社会福利
• 不平等
• 失业
• 全面就业
• 体面就业
• 宏观经济学

《迈向充分且体面就业》 引言 在全球经济格局不断演变的当下，就业问题始终是社会进步与个人福祉的核心议题。从宏观经济的稳定发展到个体生存尊严的实现，充分且体面的就业不仅是衡量一个国家经济繁荣程度的关键指标，更是其社会和谐与可持续发展的基石。然而，在现实世界中，我们仍然面临着严峻的挑战：失业率居高不下、非正规就业普遍、工资增长停滞、工作条件恶劣、以及日益加剧的技能错配等一系列问题，都在不同程度地阻碍着人们实现体面的工作。 本书《迈向充分且体面就业》正是基于对这些全球性挑战的深刻洞察，旨在深入探讨实现充分且体面就业的复杂性，并系统性地勾勒出可行的路径与策略。我们不回避问题的严峻性，也不止步于理论的探讨，而是力求通过详实的分析、翔实的案例以及前瞻性的思考，为政策制定者、经济研究者、企业管理者以及每一位关注就业问题的读者，提供一份切实可行的行动指南。本书将从多个维度剖析就业问题的根源，审视现有的政策框架，并提出创新的解决方案，以期在不远的将来，构建一个每个人都能享有充分且体面工作的社会。 第一章：就业的多元维度与时代挑战 本章首先将界定“充分且体面就业”的内涵。这不仅仅意味着拥有一个岗位，更涵盖了工作质量、劳动报酬、工作保障、职业发展空间、以及工作环境的安全性与健康性等多个维度。我们将深入分析不同国家和地区在实现这些目标上所面临的共性与差异。 随后，本章将着重审视当前全球就业领域面临的四大时代挑战： 技术变革的冲击与重塑： 自动化、人工智能、大数据等新兴技术的飞速发展，正以前所未有的速度改变着就业结构。部分传统岗位面临被取代的风险，而新的技术驱动型岗位则对劳动者的技能提出了更高的要求。这种结构性调整可能加剧技能鸿沟，导致一部分人群难以适应新的就业需求。 全球化与供应链的重构： 全球化带来了贸易和投资的便利，也使得就业市场更加 interconnected。然而，地缘政治风险、贸易保护主义以及疫情等因素，正导致全球供应链的重构，这可能对特定行业的就业产生深远影响，并引发新的就业不确定性。 人口结构的变化与老龄化： 许多国家正面临着人口老龄化、生育率下降以及劳动力供给结构性短缺等问题。这不仅对养老金和社会保障体系构成压力，也对劳动力的可持续供给和代际之间的经济负担分配提出了挑战。 不平等加剧与社会包容： 收入不平等、性别不平等、地区不平等以及数字鸿沟等问题，都在不同程度上限制了部分人群获得充分且体面就业的机会。包容性的就业政策和措施对于弥合差距，促进社会公平至关重要。 本章的分析将为后续章节提出的解决方案奠定坚实的基础，帮助读者全面理解就业问题所处的复杂环境。 第二章：政策框架的审视与重塑 在理解了时代挑战之后，本章将对现有的就业政策框架进行批判性审视。我们将分析不同国家在劳动力市场监管、社会保障体系、教育与培训体系、以及创业支持政策等方面的实践经验，并从中提炼出成功的经验和不足之处。 劳动力市场监管与劳动者权益保障： 本章将探讨如何通过有效的法律法规，确保劳动者的基本权益，包括最低工资标准、工作时间限制、带薪休假、以及反歧视和反骚扰的措施。同时，也将讨论如何在保护劳动者权益与促进企业灵活性之间找到平衡点。 社会保障体系的适应性与可持续性： 面对不断变化的就业形势，传统的社会保障体系面临着如何覆盖非正规就业、零工经济以及新型就业模式的挑战。本章将研究如何设计更具适应性、更可持续的社会保障机制，以应对失业、疾病、工伤以及养老等风险。 教育与培训体系的改革： 技能错配是当前就业市场最突出的问题之一。本章将重点关注如何改革教育和培训体系，使其能够更好地适应技术变革的需求，培养适应未来工作的技能。这包括终身学习的理念、职业教育的现代化、以及产学研结合的模式。 创业与创新驱动就业： 创业是创造新就业岗位的重要引擎。本章将分析如何通过提供更优质的创业支持，包括融资、孵化、以及简化行政审批等，激发创新活力，鼓励中小微企业的发展，从而带动就业增长。 通过对现有政策框架的深入分析，本章旨在为构建一个更具前瞻性、更适应时代需求的就业政策体系提供思路。 第三章：驱动充分且体面就业的经济策略 本章将从宏观经济层面，探讨能够有效驱动充分且体面就业的经济发展策略。我们将分析不同经济增长模式对就业的影响，并提出具体的政策建议。 绿色经济与可持续就业： 随着全球对气候变化的关注日益增加，发展绿色经济被视为创造新就业、促进可持续发展的重要途径。本章将探讨如何通过投资可再生能源、节能技术、循环经济等领域，创造大量绿色就业岗位，并推动传统行业的绿色转型。 数字经济与包容性增长： 数字经济为就业带来了新的机遇，但也可能加剧数字鸿沟。本章将研究如何利用数字技术，促进包容性增长，让更多人能够参与到数字经济的进程中。这包括提升数字基础设施、普及数字技能培训，以及发展普惠性的数字平台。 结构性改革与生产力提升： 提高全要素生产力是实现经济可持续增长和就业质量提升的关键。本章将分析如何通过推进供给侧结构性改革，优化资源配置，打破行业壁垒，提升企业竞争力，从而为创造更多高质量就业岗位提供宏观支持。 区域协调发展与就业公平： 区域发展不平衡是许多国家普遍存在的问题，这导致不同地区在就业机会和收入水平上存在显著差距。本章将探讨如何通过促进区域协调发展，缩小地区差距，实现更公平的就业分配。 本章的分析将强调，经济增长必须以人为本，并与创造充分且体面就业的目标相结合。 第四章：培育未来工作力的关键举措 本章将聚焦于个体和组织层面，探讨如何在不断变化的就业市场中，培育和提升劳动力的能力，使其能够更好地适应未来的工作需求。 重塑教育与终身学习体系： 我们需要从根本上改革教育体系，使其更加注重培养批判性思维、解决问题的能力、创造力以及适应变化的能力。同时，终身学习将成为一种常态，需要构建完善的职业技能培训和再培训体系，帮助劳动者不断更新知识和技能。 技能升级与数字素养的普及： 针对新兴技术带来的技能需求，本章将提出具体的技能升级和再培训计划。重点关注数字素养的普及，以及针对人工智能、数据分析、编程等领域的技能培训。 促进青年就业与创业： 青年群体是未来的希望，但他们往往面临着较大的就业压力。本章将探讨如何通过实习、学徒制、创业支持等项目，帮助青年顺利融入劳动力市场，并鼓励他们发挥创新精神。 应对老龄化社会中的劳动力需求： 随着人口老龄化，如何充分利用老年劳动力的经验和技能，以及如何为他们提供灵活的工作机会，将是重要的课题。本章将探讨相关政策和措施。 促进性别平等与包容性就业： 实现充分且体面就业，必须消除性别歧视，创造一个更具包容性的工作环境。本章将探讨如何通过政策支持和企业实践，促进女性在各行业的参与度，并解决其他形式的就业歧视问题。 本章的重点在于构建一个能够持续适应变化的劳动力队伍，确保个人在未来的就业市场中拥有竞争力。 第五章：构建更加公平、包容与可持续的就业未来 本章将整合前几章的分析，提出一套关于构建更加公平、包容与可持续的就业未来的综合性框架。我们将强调多方合作的重要性，包括政府、企业、工会、教育机构以及社会组织。 创新驱动的就业政策： 政策制定者需要以更加开放和创新的态度，应对就业市场的变化。这包括试行新的政策工具，例如普遍基本收入的可能性探索，以及更加灵活的社会保障制度。 企业社会责任与可持续的商业模式： 企业在创造就业、保障劳动者权益方面扮演着关键角色。本章将鼓励企业采纳可持续的商业模式，关注员工福祉，并积极参与到社会责任的实践中。 加强国际合作与知识共享： 就业问题是全球性的挑战，需要各国加强合作，分享最佳实践，共同应对跨国界的就业难题。 数据驱动的就业分析与预测： 利用大数据和先进的分析工具，能够更准确地预测就业趋势，识别潜在的就业风险，并为政策制定提供科学依据。 结论 《迈向充分且体面就业》是一份关于如何应对当前和未来就业挑战的全面指南。本书通过对就业问题的多维度深入分析，对现有政策框架的批判性审视，以及对经济发展策略和人力资本培育的创新性思考，旨在为实现一个每个人都能享有尊严、安全和有意义的工作的未来，描绘出可行的蓝图。这需要所有利益相关者的共同努力，以及对未来就业形态的深刻洞察和前瞻性规划。本书的出版，旨在引发更广泛的讨论，并激励行动，以期早日实现“充分且体面就业”这一普世的价值追求。

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