The Chilean Labour Market pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Palgrave Macmillan

作者:Sehnbruch, Kirsten

出品人:

页数:256

译者:

出版时间:2007-12

价格:$ 113.00

装帧:HRD

isbn号码:9781403972309

丛书系列:

图书标签:

• 智利
• 劳动力市场
• 就业
• 失业
• 工资
• 技能
• 教育
• 经济学
• 发展经济学
• 劳工经济学

智利劳动力市场：挑战、机遇与未来展望 本书深入剖析了智利劳动力市场的复杂动态，从其历史演变、结构性特征到当前面临的挑战与潜在机遇，旨在为政策制定者、经济研究者、企业管理者以及关注智利发展的各界人士提供一个全面、深入的洞察。我们并非要涵盖书中每一页的详尽内容，而是力求提炼其核心思想、关键论点与重要发现，勾勒出一个宏观而又具象的智利劳动力市场图景。 历史脉络与演变轨迹 智利劳动力市场的发展并非一蹴而就，而是经历了漫长而深刻的变革。从过去以农业和矿业为支柱的经济结构，到如今服务业和知识型经济的崛起，劳动力市场的构成、技能需求以及就业形态都发生了翻天覆地的变化。书中可能追溯了国家经济政策调整、全球化浪潮、技术革新等关键历史节点对劳动力市场产生的深远影响。例如，拉丁美洲在上世纪末经历的私有化和市场化改革，如何重塑了智利的就业结构，促使了非正规部门的增长，以及对工会力量的影响。同时，社会保障体系的建立与改革，如何试图为劳动者提供基本的安全网，尽管其有效性和覆盖面可能存在争议。 结构性特征与关键要素 理解智利劳动力市场的现状，必须细致审视其结构性特征。这包括： 劳动力参与率与人口结构： 智利的人口老龄化趋势，如何影响劳动力供给，以及女性劳动力的参与率是否得到充分提升，这些都是影响劳动力市场活力的重要因素。书中可能讨论了不同年龄段、性别、教育程度的劳动力参与率差异，以及其背后的社会经济动因。 教育与技能的匹配度： 智利教育体系的改革如何与不断变化的劳动力市场需求相适应？是否存在技能鸿沟，即教育产出与企业实际需求之间不匹配的问题？这可能涉及到对高等教育、职业培训以及终身学习体系的评估。书中可能通过对不同行业就业数据和技能需求分析，揭示了教育投资回报率的变化。 工资结构与收入分配： 智利作为拉美地区收入分配相对不均的国家之一，劳动力市场的工资结构如何体现了这种不平等？是否存在“同工不同酬”的现象，以及不同行业、不同技能水平劳动者之间的工资差距？书中可能利用经济计量模型，分析了教育、经验、行业、地区等因素对工资的影响，并探讨了最低工资政策的有效性。 就业形态与合同类型： 除了传统的全职雇佣关系，智利劳动力市场是否存在大量的非正规就业、临时合同、零工经济等新兴就业形态？这些形态对劳动者的权益保障、社会福利以及整体经济的稳定性有何影响？书中可能关注了平台经济的兴起，以及其对传统劳动关系的冲击。 行业分布与地域差异： 智利经济高度依赖矿业、农业、渔业和旅游业，这些行业的就业特性如何？不同地区之间，如北部矿区、中部农业区、南部旅游区，劳动力市场的结构和发展水平是否存在显著差异？书中可能通过区域经济分析，揭示了发展不平衡带来的就业挑战。 工会与劳资关系： 历史上，工会力量在智利劳动力市场中扮演了重要角色。如今，工会在集体谈判、劳动条件改善以及工人权益维护方面的影响力如何？劳资双方的互动关系是否健康，是否存在劳资冲突？书中可能分析了智利劳动法的演变，以及对工会活动的限制与保障。 当前面临的挑战 智利劳动力市场并非完美无瑕，其发展过程中也积累了一系列亟待解决的挑战： 结构性失业与青年失业： 尽管智利经济整体表现良好，但结构性失业，即由于技能过时、行业转型或地理分布不匹配导致的失业，仍然是一个突出问题。尤其值得关注的是青年失业率，这不仅影响了年轻一代的未来发展，也可能导致社会不稳定。书中可能探讨了导致这些问题的深层原因，例如教育体系未能跟上技术变革的步伐，或者劳动力市场准入壁垒过高。 生产力增长的瓶颈： 智利经济的生产力增长是否与预期相符？是否存在制约生产力提升的因素，例如技术应用不足、创新能力薄弱、管理效率低下等？生产力是经济可持续发展的关键，而劳动力市场的结构性问题可能直接或间接影响着生产力的提升。 不平等与社会流动性： 智利严重的收入不平等以及由此带来的社会流动性障碍，是其劳动力市场面临的严峻挑战。教育、健康、就业机会等方面的不平等，可能形成代际传递的贫困循环，限制了个体的发展潜力，也阻碍了社会整体的进步。书中可能深入分析了导致不平等加剧的经济和社会因素，并评估了现有政策的有效性。 气候变化与绿色转型： 随着全球气候变化议题日益突出，智利经济的绿色转型不可避免。这必然会对传统的高碳产业产生冲击，并催生新的绿色就业机会。劳动力市场如何应对这种转型，如何为受影响的劳动者提供再培训和就业支持，是未来面临的重要课题。书中可能讨论了绿色经济的发展前景，以及对劳动力市场提出的新要求。 技术变革与自动化： 人工智能、大数据、自动化等技术正在深刻地改变着全球的生产方式和就业形态。智利劳动力市场如何应对技术变革带来的冲击？哪些职业将面临被取代的风险，哪些新的职业又将应运而生？劳动力市场需要具备足够的灵活性和适应性，才能在技术浪潮中立于不败之地。 潜在的机遇与发展方向 尽管挑战重重，智利劳动力市场也蕴藏着巨大的发展机遇： 服务业的升级与多元化： 随着经济发展和居民消费水平的提高，服务业在智利经济中的比重将持续增加。尤其是在数字经济、创新科技、文化创意、健康医疗等领域，存在巨大的发展潜力，能够创造大量高附加值的就业机会。 创新与创业的鼓励： 智利政府近年来一直在努力营造更加友好的创新创业环境。通过提供资金支持、降低创业门槛、加强知识产权保护等措施，有望培育出更多具有竞争力的新兴企业，带动就业增长和经济活力。 区域经济的协调发展： 加强区域经济协调发展，缩小地区间的差距，能够为不同地区带来新的就业机会，缓解劳动力市场的结构性失衡。例如，发展智利南部地区的旅游业和特色农业，或是在北部地区发展新的矿业技术和服务。 劳动力市场的灵活性与包容性： 建立更加灵活和包容的劳动力市场，鼓励多元化的就业形态，同时加强对劳动者权益的保障，是应对未来挑战的关键。这包括推动终身学习，提供灵活的职业培训，以及完善社会保障体系，以适应快速变化的经济环境。 国际合作与人才引进： 智利可以进一步加强与国际社会的合作，吸引全球优秀人才，引进先进技术和管理经验，从而提升本国劳动力市场的整体竞争力。同时，也可以通过“走出去”战略，拓展智利劳动力在国际市场上的发展空间。 结论与展望 本书并非提供一个简单的解决方案，而是通过对智利劳动力市场的深入剖析，揭示其内在的复杂性与发展逻辑。书中可能强调了持续的政策创新、教育体系的改革、社会保障的完善以及企业界与政府的紧密合作，对于应对挑战、抓住机遇至关重要。智利劳动力市场的未来，既充满挑战，也孕育着巨大的潜力，其发展轨迹将深刻影响智利的经济繁荣和社会进步。理解并积极应对劳动力市场所面临的变革，将是智利实现可持续发展目标的关键所在。

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