具体描述
This classic in organizational theory provides a succinct overview of the principal schools of thought as it presents a critical, sociopsychological, and historical orientation to the field of organizational analysis. Vividly written, with theories made concrete by specific, student-oriented examples, it takes a critical view toward organizations, analyzing their impact on individuals, groups, and society as a whole. New chapters on economic theories of organization and the conditional power theory are among the features of this revised edition.
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用户评价
阅读《复杂组织》之前，我脑海中浮现的是一个个巨大的、由无数齿轮和链条组成的精密机械，它们有的如同古老的工厂，运转缓慢却坚实；有的则如同现代的超级计算机，处理着海量的信息和指令。我一直对这些“社会工程”的内在构造和运作原理感到好奇，它们是如何在如此庞大的规模下，依然能够协调数以万计的个人，并达成复杂的目标的？我希望这本书能够为我揭示组织内部的权力结构、沟通渠道、决策机制以及价值体系，让我能够理解它们为何会以特定的方式运作，又为何会产生特定的结果。我特别关注的是，那些能够持续创新、快速适应的组织，它们是如何构建自身优势的？又是什么样的领导者能够带领组织穿越迷雾，走向成功？我期待它能提供一些能够帮助我识别组织“健康”与否的指标，以及提升组织整体效能的策略。这本书对我而言，是一次深入理解现代社会组织运作方式的契机，它承诺将带领我探索那些决定组织命运的关键因素。
评分《复杂组织》这个名字，总是让我联想到那些如同一座座庞大而精密建筑般的机构，它们拥有严密的内部结构，复杂的人员配置，以及无数道决策和执行的流程。我一直对这些“社会巨兽”的内部运作机制充满好奇，它们是如何在庞大的规模和复杂的人际关系中保持秩序和效率的？我希望这本书能够为我打开一扇窗，让我得以窥探这些组织的核心，了解它们是如何进行战略规划、资源分配、绩效管理，以及如何处理内部的冲突和外部的竞争。我尤其关注的是，那些被认为是“僵化”或“低效”的组织，其病根究竟在何处？而那些被誉为“典范”的组织，又有哪些值得我们学习的特质？我期待它能够提供一些具有实践指导意义的分析工具和方法，帮助我理解不同类型的组织，识别它们的优势和劣势，并从中获得一些可以应用于自身工作和生活中的洞察。这本书对我而言，不仅仅是对组织理论的探讨，更是对我们所处时代社会运作模式的一种深刻解读。
评分这本书，名为《复杂组织》，在我拿到它的时候，就怀揣着一种既好奇又带着点儿审慎的期待。我一直对人类社会中那些庞大而精密的结构——从跨国公司到政府机构，再到非营利组织——是如何运转的着迷。它们是无数个人、决策、规则和流程交织而成的网，既有清晰的层级，又常常隐藏着不易察觉的动态。我希望这本书能够为我揭示其中运作的奥秘，让我理解这些“庞然大物”的内在逻辑，以及它们是如何在错综复杂的环境中保持生命力，甚至蓬勃发展的。我脑海中浮现出的是那些在新闻报道中占据头条的组织，它们时而展现出惊人的效率和创新力，时而又因为内部的僵化和官僚主义而饱受诟病。我期待着《复杂组织》能够提供一个更深层次的视角，让我能够穿透表面的喧嚣，去探究那些真正驱动这些组织前进或停滞的力量。或许，它会提供一套分析框架，让我能够更清晰地辨识出不同类型组织的共性与特性，从而更好地理解它们在社会大系统中所扮演的角色，以及它们对个人生活产生的深远影响。我希望它不仅仅是理论的堆砌，更能引发我对自己所处或曾经经历过的组织的反思，让我能够从中学到一些实用的洞察，去理解为什么有些组织能够基业长青，而有些则迅速陨落。这本书的名字本身就充满了挑战性，它暗示着其内容将是深邃而多维的，我准备好迎接这场智识的探索之旅。
评分拿到《复杂组织》这本书，我的第一反应是它是否能解答我长期以来对于“为什么有些组织能够如此高效地协调大量人员，而另一些则陷入瘫痪”的疑问。我曾亲身经历过不同类型的组织，有些像精密运转的瑞士手表，每一颗螺丝钉都各司其职，协同无间；而有些则像是失控的蒸汽火车，目标明确，却难以控制方向和速度，最终可能驶向悬崖。我渴望这本书能够提供一些能够普遍适用的原则，或者至少是一些有力的分析工具，让我能够对这些组织的“生命体征”进行诊断。我想了解，是什么样的结构设计能够最大限度地发挥个体潜能，同时又不至于因为过度自由而导致混乱？又是怎样的领导方式，能够在保持组织凝聚力的同时，又鼓励创新和适应性？我希望这本书能够深入探讨组织文化、权力结构、信息流动的机制，以及外部环境变化对组织内部动态的影响。它是否能解释，为什么同样的资源和人才，在不同的组织中会产生截然不同的结果？我期待它能提供案例分析，让我能够将理论与现实联系起来，理解那些成功的组织是如何构建其独特优势的，而那些失败的组织又是在哪些关键环节出了问题。这本书的名字，本身就预示着它将触及组织管理中最核心、也最棘手的问题。
评分在拿到《复杂组织》这本书之前，我的脑海中已经描绘出了一幅幅关于大型机构运作的画面：它们既有清晰的指挥链和层级制度，又常常隐藏着复杂的利益博弈和信息传递的壁垒。我一直对这些“社会巨兽”的内在运作机制感到着迷，它们是如何在庞大的规模和多样的人员构成中，保持某种程度的秩序和效率的？我希望这本书能够为我提供一套深入理解这些复杂系统的分析框架，让我能够辨识出它们的核心结构、关键流程以及影响其绩效的内在因素。我特别关注的是，那些能够在变革时代保持敏捷和创新的组织，它们的成功要素是什么？又是什么样的领导者能够有效地驾驭复杂性，而不是被其压垮？我期待它能够提供一些具有实践指导意义的洞察，帮助我理解不同类型的组织，并从中学习如何提升自身的组织能力。这本书对我而言，是一次深入探究现代社会组织运作方式的宝贵机会，它承诺将揭示那些决定组织成败的关键密码。
评分《复杂组织》这个书名，让我联想到的是那些由无数个相互关联的节点组成的庞大系统，它们如同生命体一样，既有清晰的生理结构，又充满了难以捉摸的生理反应。我一直对那些能够成功驾驭复杂性的组织感到好奇，它们如何在信息爆炸、变革加速的时代保持敏捷和韧性？我希望这本书能够为我描绘出一幅清晰的组织图景，让我能够理解其内在的运作逻辑，而不是仅仅停留在表面现象的描述。我想知道，是什么样的机制能够有效地传递信息、协调行动、激励创新，并且在面对挑战时能够快速调整策略？这本书是否会探讨那些隐藏在组织光鲜外表之下的权力斗争、利益分配以及沟通的障碍？我渴望理解，为什么在一些组织中，创新能够蓬勃发展，而在另一些组织中，它却如同被扼杀的幼苗？我期待它能够提供一些能够帮助我识别组织健康状况的指标，以及提升组织效率和适应性的方法。这本书对我来说，不仅仅是一本关于管理的教科书，更是一个理解现代社会运作方式的窗口，我希望它能够给我带来深刻的启示。
评分《复杂组织》这个名字，总是让我想到那些在现代社会中扮演着核心角色的庞大实体，它们如同巨型的生物体，拥有自己的生命周期、生长规律和演化机制。我一直对这些机构的内在运作充满好奇，它们是如何在错综复杂的人际关系、信息流和资源分配中找到平衡，并保持其效率和活力的？我希望这本书能够为我提供一个深入理解这些“社会引擎”的视角，让我能够辨识出其不同的类型、核心要素以及运作逻辑。我特别关注的是，那些能够有效应对挑战、抓住机遇的组织，其成功的关键是什么？又是什么样的管理模式能够激发个体的潜能，同时又保证整体的协同一致？我期待它能够提供一些实用的分析工具和方法，帮助我理解组织的内部动力，以及它们如何与外部环境相互作用。这本书对我来说，是一个探索现代社会组织运作奥秘的重要窗口，它承诺将揭示那些决定组织生命力的关键洞察。
评分阅读《复杂组织》之前，我脑海中浮现的是各种形态各异的“社会机器”，它们有的体型庞大，结构严谨，如同军事化管理的部队；有的则更加灵活，如同一个充满活力的生态系统，各种个体和群体在其间相互作用，不断演化。我希望这本书能够提供一个理解这些复杂系统的“地图”和“指南”，帮助我辨识它们的不同类型、核心要素以及运作规则。我特别关注的是，在一个充满不确定性和快速变化的时代，这些组织是如何保持其稳定性的，同时又能够灵活地适应外部环境的变迁？我希望能在这本书中找到关于组织变革、创新机制以及应对危机的有效策略。我想要了解，是什么样的领导力能够驾驭复杂性，而不是被复杂性所吞噬？又是什么样的文化能够鼓励协作、信任和持续学习？我期待它能提供一些具体的分析模型，让我能够更清晰地理解组织的内部动力学，以及它们如何影响个体和整个社会的运作。这本书对我来说，是一个探索现代社会组织生命力的重要契机。
评分我拿到《复杂组织》这本书，心中涌现的是对那些由无数个体共同构建的庞大而精密的“社会引擎”的敬畏。它们如此巨大，又如此复杂，仿佛是一个独立的生命体，拥有自己的呼吸、循环和思考模式。我一直渴望理解，是什么样的力量能够将如此众多、背景各异的个体凝聚在一起，让他们为了共同的目标而协作，甚至甘愿牺牲个人利益？我希望这本书能够深入剖析这些组织的内在逻辑，揭示它们是如何进行权力分配、信息传递、决策制定以及资源整合的。我特别关注的是，在面对外部环境的剧烈变化和内部不断涌现的新需求时，这些组织是如何保持其“韧性”和“适应性”的？它是否能够解释，为什么有些组织能够迅速抓住机遇，而有些则在变化面前显得迟缓甚至无能为力？我期待它能提供一些能够帮助我识别组织健康度、提升其运作效率的实用框架，以及对不同组织形态的深刻洞察。这本书对我来说，是一个探索现代社会组织运作奥秘的宝贵机会。
评分《复杂组织》这个书名，在我眼中，描绘的是一个由无数相互连接的节点所组成的动态网络，它们协同工作，又时常相互影响，形成了一个整体大于部分之和的系统。我一直对那些能够有效管理这种复杂性的组织感到着迷，它们是如何在信息爆炸、变革加速的时代保持其方向感和生命力的？我希望这本书能够为我提供一个深入理解这些“社会机器”内在运作的视角，让我能够辨识出其结构、流程、权力关系以及文化特质。我特别关注的是，那些能够激发个体创造力、促进高效协作的组织，其成功的秘诀是什么？又是什么样的领导方式能够有效地驾驭复杂性，而不是被其淹没？我期待它能够提供一些分析模型，帮助我理解组织内部的动力学，以及它们如何应对外部环境的挑战和机遇。这本书对我来说，是一个探索现代社会组织生命力与活力的重要契机，它承诺将揭示那些隐藏在表象之下的深刻洞察。
评分学习如何写critique
评分名副其实的critical。每一个流派/理论家介绍之后都有大量的批评质疑，用来入门组织理论还不错，毕竟也比较系统性。不过批评几乎都是范式之间的批评。以及，站在今天看几十年上百年前的理论，自然会觉得都是理所当然。
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评分名副其实的critical。每一个流派/理论家介绍之后都有大量的批评质疑，用来入门组织理论还不错，毕竟也比较系统性。不过批评几乎都是范式之间的批评。以及，站在今天看几十年上百年前的理论，自然会觉得都是理所当然。
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