On Great Service

On Great Service pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Berry, Leonard L.
出品人:
页数:308
译者:
出版时间:1995-4
价格:364.00元
装帧:
isbn号码:9780029185551
丛书系列:
图书标签:
  • management
  • 客户服务
  • 卓越服务
  • 服务技巧
  • 客户体验
  • 商业
  • 管理
  • 领导力
  • 成功
  • 人际沟通
  • 服务文化
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

Improving service quality has finally become a top priority of management today, yet according to service quality expert Leonard Berry only a handful of companies have managed to determine exactly what to improve and how to improve it. For the past two years, Berry studied dozens of companies of all sizes renowned for their capacity to deliver what they promise and more. From his on-site observation of the strategies and practices of such companies as Mary Kay Cosmetics, Tattered Cover Book Store, Longo Toyota and Lexus, Lakeland Regional Medical Center, and Hard Rock Cafe, Berry has constructed a dynamic new framework for improving service. This framework provides a roadmap for implementation found nowhere else in the service quality literature. In every chapter Berry draws on his twelve years of research in service quality to explain each part of the framework in detail. He provides rich insights and inspiring examples of great service -- including numerous examples unique to this book as well as the classic success stories of USAA, Taco Bell, and many more. Berry shows that a company must (1) develop service leadership skills and values -- a concept substantially different from developing general leadership; (2) build a service quality information system; and (3) create a comprehensive service strategy based on the four principles of great service: reliability, surprise, recovery, and fairness. He demonstrates how these four principles, when adopted by the leadership and infused into the systems of a service company, are the building blocks of the framework and form the anchor for implementation. Berry shows how the "artistry" of great service can be systematically created from this foundation through a company's organizational structure, technology, and often under utilized human resources assets.

好的,这里为您构思一份关于一本名为《On Great Service》的图书的详细简介。 --- 图书简介:《无界之域:现代组织变革与持续创新的蓝图》 作者: [此处可填入虚构作者名,例如:亚历山大·范德堡] 出版社: [此处可填入虚构出版社名,例如:先锋智库出版] 出版日期: 2024年秋季 内容概述:跨越边界,重塑价值链 《无界之域:现代组织变革与持续创新的蓝图》是一部深刻洞察当代商业环境复杂性与高速迭代特性的权威著作。本书并非停留在对既有管理范式的修补或优化,而是力图为企业领导者、战略规划师以及所有致力于在不确定性中求生存、谋发展的专业人士,提供一套系统性、可操作且具有前瞻性的思维框架和行动指南。 在信息爆炸、技术颠覆(如人工智能、生物科技)与地缘政治重塑全球供应链的今天,传统的科层制组织结构和线性增长思维已经遭遇前所未有的挑战。本书的核心论点是:真正的长期竞争力不再来源于单一产品或服务的卓越性,而是源于组织对“无界连接”的驾驭能力——连接客户的隐性需求、连接内部的跨职能单元、连接外部的生态系统合作伙伴,以及连接过去与未来的创新路径。 本书将组织视为一个动态的、自适应的复杂系统,探讨如何在“速度即一切”的时代,建立起兼具韧性(Resilience)与敏捷性(Agility)的内在机制。 --- 第一部分:诊断时代的困境——“边界的迷思” 本部分着重剖析了当前企业面临的结构性困境。作者首先挑战了“边界”的概念——不仅是物理的部门墙,更是认知上的藩篱。 1. 传统增长引擎的失速: 深入分析了规模经济和集中控制策略在数字化时代的局限性。探讨了“视野受限”如何导致企业对新兴市场信号的错判。 2. 客户旅程的碎片化: 这一章聚焦于客户体验(CX)的错位。随着渠道的激增,企业往往在局部实现了优化(例如,快速的客服响应),但在整体旅程中却制造了新的摩擦点。本书引入了“全息触点地图”的概念,强调从单点互动到全生命周期关系的构建。 3. 组织惯性的锁定: 探讨了成功学所带来的“组织路径依赖”。当一个模式被证明有效后,企业内部的资源分配机制、绩效考核体系往往会固化这种模式,从而对颠覆性创新产生天然的免疫力。作者提出了“结构性遗忘”理论,解释组织为何难以主动抛弃过时的成功经验。 --- 第二部分:解构与重塑——构建“流动性组织” 在诊断了问题的根源之后,本书转向了重塑的蓝图。本部分是全书的技术核心,提出了构建适应性结构的具体方法论。 1. 从职能到网络:驱动力转移: 本章详细阐述了如何从僵硬的垂直管理结构过渡到灵活的、以目标为导向的“动态网络”。这包括重新设计决策权力的下放模型,确保信息流和资源调配的速度优先于层级审批。引入了“最小有效治理单元”(MEGU)的概念,用于定义自组织团队的权限边界。 2. 数据作为组织语言:消除信息孤岛: 作者认为,真正的“无界”首先是数据层面的互通。本书不仅讨论了数据集成技术,更着重于构建统一的数据文化和语义标准,确保不同部门在谈论“客户价值”、“运营效率”时使用的是同一套度量衡。探讨了如何利用数据透明度来替代传统的自上而下监督。 3. 跨界人才的战略配置: 强调了“T型人才”已不足够,需要“π型人才”——具备深度专业知识,同时拥有广阔的连接与协作能力。本书提供了评估和激励“连接者”(Connectors)的实用模型,这些人才往往是跨部门协作的隐形催化剂。 --- 第三部分:面向未来——生态系统的共生智慧 第三部分将视野从组织内部拓展到外部环境,探讨了在高度互联的世界中,企业如何通过合作而非单纯竞争来捕获价值。 1. 价值共创的机制设计: 本章深入分析了从“供应商-客户”的线性关系向“平台-参与者”的生态系统转变。书中提供了详细的案例分析,展示了如何设计激励机制,让合作伙伴愿意贡献其独特优势,共同解决客户的复杂问题。探讨了“知识产权的共享边界”在生态系统中的新定义。 2. 风险的分布式管理:韧性的源泉: 在全球不确定性增加的背景下,单一供应链的脆弱性暴露无遗。本书提出了“冗余的智能”概念,即通过在生态系统中建立多重、相互验证的路径来分散冲击。这不仅仅是备份供应商,而是构建一套共享的、基于预警的危机响应协议。 3. 持续创新的内生循环: 创新不应是孤立的“项目”,而应是组织的新陈代谢过程。本书介绍了如何将“失败”的发现过程系统化,并快速整合到日常运营中。探讨了“探索性投资”的预算模型,确保企业能够在不断进行微调和演进的同时,保持对下一代颠覆性技术的敏感度。 --- 结语:从卓越到永续 《无界之域》最终描绘了一个愿景:一个不再受制于自身历史或僵硬结构的组织,能够像一个有生命的有机体一样,感知变化、快速学习并持续演化。本书的结论是,在当今的商业环境中,“服务”的定义已经延伸至组织与环境的整体交互质量——只有当组织内部连接顺畅、外部生态和谐共振时,才能真正实现永续的、有意义的商业价值创造。 本书特色: 理论与实践深度融合: 既有对复杂性科学、系统思维的深刻解读,又有大量源自全球领先企业的实践案例和工具包。 聚焦“连接”而非“控制”: 为领导者提供一套全新的管理哲学,着重于赋能、透明和网络化协作。 跨越行业界限: 所提出的框架适用于技术、金融、制造及公共服务等任何寻求变革的组织。 推荐人群: 首席执行官(CEO)、首席运营官(COO)、企业战略副总裁、组织发展(OD)专家、商业模式创新团队、以及所有对未来工作形态和组织设计感兴趣的管理学研究者。 --- (全书约1500字)

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

这本书的书名在我看到之前,我完全想象不出它会带给我怎样的阅读体验。它的标题“On Great Service”给我一种非常直观的感受,好像它会是一本关于如何提供卓越客户服务的实用指南,或者是一本探讨服务行业历史和演变的学术著作。我脑海中浮现出各种各样的可能性:或许它会聚焦于某个特定行业的成功案例,比如酒店业、航空业,抑或是零售业,深入剖析那些让顾客念念不忘的服务细节。又或者,它可能是一种更加宏观的视角,从经济学、社会学甚至心理学的角度来阐释“服务”这一概念的本质,探讨它如何塑造社会关系,如何影响个体幸福感。我甚至怀疑,它会不会是一本带有哲学思辨色彩的书籍,通过对“服务”的深度挖掘,引申出关于人性、价值以及人生意义的讨论。我特别期待书中能够包含一些具体的、能够引发共鸣的故事,那些关于服务者如何超越期望,或者服务者在困境中如何展现出非凡的智慧和同情心的事例,都会是极具吸引力的阅读素材。这本书的书名如此简洁却又充满张力,让我对它可能蕴含的丰富内容充满了好奇和期待,迫不及待地想翻开它,一探究竟。

评分

我最近一直在思考一个问题,那就是在如今这个信息爆炸、产品同质化日益严重的时代,什么才是真正能够打动人心的东西?很多时候,我们购买的商品和服务,与其说是满足了物质上的需求,不如说是寻求一种情感上的连接和认同。而“On Great Service”这个书名,恰好点燃了我对这个话题的探索欲。我猜想,这本书很可能不仅仅停留在“如何做”的层面,而是会深入探讨“为什么”——为什么有些服务能够让人感到被尊重、被重视,甚至产生一种“宾至如归”的感觉?是不是其中蕴含着某种超越交易本身的、更深层次的人文关怀?我期待书中能够提供一些关于建立长期客户关系,甚至塑造品牌忠诚度的理论框架和实践方法,而不仅仅是简单的技巧罗列。或许,它还会触及到一个非常有趣的话题,那就是服务中的“人性化”——如何在冰冷的技术和标准化的流程中,注入真挚的情感和个性的关怀,让每一次互动都成为一次温暖的体验。我特别希望作者能够用一些生动有趣的案例,来佐证他的观点,而不是枯燥的说教。这种对深层价值的挖掘,是我对这本书最主要的期待。

评分

当我的目光落在“On Great Service”这个书名上时,脑海中立刻涌现出一种强烈的求知欲,仿佛我即将踏上一段关于卓越服务的探索之旅。我设想着,这本书也许会以一种更加开放和包容的姿态,来审视“服务”这个概念。它可能不会局限于狭义的商业服务,而是会将其延伸到更广阔的社会互动之中,比如人与人之间的帮助、支持,甚至是对待自己和他人的态度。我希望它能够提供一些关于如何培养“服务型思维”的指导,这不仅仅是指从业者,更包括我们每个人在日常生活中,如何以一种更加积极、友善、乐于助人的姿态去面对世界。我尤其好奇,书中是否会探讨“伟大服务”背后所蕴含的哲学意义?它是否是一种对“利他主义”的践行?它是否能带来个体精神上的满足和成长?我期待这本书能够打开我的视野,让我从一个全新的角度去理解“服务”的价值,并从中汲取力量,在生活中实践它。这种超越功利性的、对内在价值的追求,是我对这本书的另一重期待。

评分

我一直对那些能够真正打动人心的、超越物质层面的体验充满兴趣,而“On Great Service”这个书名,无疑戳中了我的这一痛点。我的第一反应是,这本书很可能会是一部关于“心”的著作,它探讨的“服务”并非是冰冷的流程和标准的执行,而是建立在理解、同情和共情的基础之上。我猜想,书中会充斥着许多动人的故事,那些关于服务者如何倾听、如何理解、如何以一颗真诚的心去回应每一个需求的故事。它或许会告诉我们,真正的“伟大服务”,并非是多么惊天动地的壮举,而是藏匿于那些不经意间的关怀和细致入微的体贴之中。我期待书中能够为我揭示,如何才能在纷繁复杂的世界中,找到那份连接彼此的温暖,如何才能在每一次的互动中,传递出真挚的情感和善意。我希望这本书能够成为我认识人性、理解人情的一个窗口,让我从中学习到如何成为一个更好的倾听者,一个更有同理心的人,以及一个能够给予他人支持和力量的个体。

评分

当我第一次看到“On Great Service”这个书名时,我脑海里立刻勾勒出一幅画面:一家拥有悠久历史的、备受尊敬的企业,它的成功秘诀就隐藏在它对服务的极致追求之中。我猜想,这本书或许会以一种更加宏大的历史视角,来审视“服务”这一概念的演变。它可能会追溯服务理念的起源,探讨不同时代、不同文化背景下,“服务”的内涵和外延是如何变化的。我尤其期待书中能够穿插一些历史上的经典案例,那些曾经定义了“伟大服务”标准的先驱者们,他们的理念和实践,是如何影响了后世。这本书可能会揭示,服务并非是时代发展的产物,而是贯穿人类文明史的重要组成部分。我希望它能够为我提供一种更加深刻的理解,即“伟大服务”不仅仅是一种商业策略,更是一种社会责任,一种人与人之间相互尊重的体现。这种对历史脉络的梳理和对宏观趋势的洞察,是我对这本书的又一项期待。

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有