In this groundbreaking guide, Stephanie Winston explains how she discovered, after more than two decades as a leading organization expert and bestselling author, that senior executives and CEOs seem to possess unique conceptual skills in the areas of time management and organization that enable them to dramatically increase their productivity. Intrigued by this revelation, Winston set out to interview dozens of senior executives in an attempt to better understand the work habits and mental discipline of the supersuccessful, and to quantify their skills and translate them into techniques that will enable managers and ambitious workers at all levels of an organization to develop their own productivity and time management style. The result is a concise, practical, inspiring, and information-filled book that will help any reader get organized for success. Among the strategies that Winston uncovered are two that may surprise--and give heart to--many readers. First: top executives deal very differently with the day-to-day interruptions that cause most of us to lose focus and get sidelined. They view them not as a menacing obstruction to workflow but instead as a means to connect with fellow workers and enable more work to be done. Second: supersuccessful businesspeople do not multitask; they focus their complete attention on each task at hand until it is done, and then move on to the next thing. And they employ powerful delegation strategies to enhance their own productivity and that of their team. Among the many other lessons Winston brings to the reader are insights on how to: - conquer e-mail and paperwork gridlock- run and participate in meetings more effectively - develop your own best productivity and time management style- create techniques to find valuable private time in the middle of a hectic day- use follow-up strategies that ensure you respond to others consistently and complete all necessary tasks Throughout Organized for Success, Winston shares practical tips and tested techniques geared to helping workers and managers at every level to adopt the strategies that highly successful executives have employed on their way up the corporate ladder. Even more, she helps us all--not just those who aspire to the senior executive ranks--to adopt an organized and disciplined mind-set in every aspect of our professional lives.
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我抱着试试看的心态翻开了《Organized for Success》,没想到却给我带来了巨大的惊喜。一直以来,我总觉得自己是个“杂乱无章”的人,生活和工作都好像一团乱麻,想要改变却又无从下手。这本书就像一盏明灯,指引我看到了清晰的道路。最让我印象深刻的是关于“视觉化整理”的部分。过去,我总觉得整理就是把东西塞到抽屉里,或者堆在角落里,但这本书强调的是让东西“有自己的家”,并且容易找到。我根据书中的建议,重新整理了我的书架,把同类书籍放在一起,并且在书脊上做了简单的标记。我甚至还把一些常用的工具,比如充电线、耳机,放在一个透明的收纳盒里,这样我一眼就能看到里面有什么。这种视觉化的整理方式,不仅让我的居住环境变得整洁有序,更重要的是,大大节省了我寻找物品的时间,也减少了因为找不到东西而产生的焦虑。除此之外,书中对于“简化”的强调也让我受益匪浅。我开始审视自己拥有的物品,很多东西其实并不常用,占用了空间,也分散了我的注意力。通过一些小小的断舍离,我感到身心都轻松了很多,也更容易专注于真正重要的事情。这本书教会我的不仅仅是物理上的整理,更是思维上的整理,它让我学会如何识别和排除干扰,如何为自己创造一个更有利于成功的环境。
评分《Organized for Success》这本书,让我感觉像是找到了一位经验丰富的向导,在我迷茫的人生道路上,为我点亮了一盏盏明灯。我一直是个喜欢尝试新事物的人,但问题在于,我的“新事物”列表总是越来越长,而我真正完成的却寥寥无几。这本书的出现,让我开始反思自己行动的模式。它并没有简单地罗列“你应该做什么”,而是深入分析了“为什么你常常无法开始”以及“为什么你会半途而废”。我尤其对书中关于“微小进步”的论述深有感触。过去,我总是期望一步到位,看到一个宏大的目标,然后因为觉得太遥远而望而却步。现在,我学会了将大目标分解成一个个极小的、可执行的步骤,每天只关注完成眼前的这一小步。比如,过去我想写一本书,觉得遥不可及,现在我每天只想着写200个字,或者构思一个小的情节。这种“微小进步”的累积效应,让我看到了坚持下去的希望,也让我逐渐培养了成功的惯性。而且,这本书在鼓励我们保持积极心态方面也做得非常好。它告诉我,即使偶尔失败,也不要气馁,而是从中学习,然后继续前进。这种积极的反馈循环,让我对自己的能力充满了信心,也更加敢于去挑战自己。
评分这本《Organized for Success》简直是我的救星!我一直是个行动派,但总觉得事情堆积如山,效率不高。读完这本书,我才意识到,原来“忙碌”不等于“高效”。作者用一种非常接地气的方式,拆解了“组织”这个概念,不再是枯燥的理论堆砌,而是充满了实操性的小技巧。我尤其喜欢其中关于“时间块”的章节,过去我总是什么事情来了就做什么,导致一天下来感觉很累,但真正完成的却没几件。现在我学会了把一天划分成不同的时间段,专注处理一类任务,比如早晨处理需要高度专注的创意工作,下午处理回复邮件和参加会议。这种循序渐进的改变,让我感觉对时间有了掌控感,不再是被时间推着走。而且,书中提供的许多工具和模板,例如任务清单的细化、项目分解的步骤,都非常实用。我开始尝试使用它们来管理我的个人项目和工作中的一些小挑战,发现原本觉得困难重重的事情,在有条理的规划下,变得清晰可见,也更容易着手。这本书没有给我灌输什么高深的哲学,而是实实在在地教我如何从细节入手,一点点地构建属于自己的高效体系。它让我明白了,成功不是一蹴而就的,而是由无数个有序的小步骤累积而成。
评分老实说,在我拿到《Organized for Success》之前,我对“组织”这件事一直抱有一种有些抵触的态度。总觉得那是一种束缚,是一种刻板的规则。然而,这本书完全颠覆了我的认知。它并没有强迫你变成一个一丝不苟的机器,而是通过各种生动的故事和案例,展现了“有组织”带来的自由和可能性。我特别欣赏作者在书中提到的“弹性计划”的概念。很多时候,我们制定计划,一旦遇到突发状况就全盘放弃,感觉前功尽弃。这本书告诉我们,计划应该是灵活的,可以根据实际情况进行调整,而不是僵化的。它鼓励我们为计划留出“缓冲地带”,并且在遇到意外时,能够快速地重新评估和调整方向。这让我感觉不再害怕失败,因为我知道即使计划赶不上变化,我也有能力应对。而且,书中关于“能量管理”的章节也给我带来了新的启发。我过去总觉得只要有时间,就能把事情做完,但这本书让我意识到,即使有再多的时间,如果精力不足,效率也会大打折扣。它教我如何识别自己的精力高峰和低谷,如何利用这些规律来安排任务,从而更好地保护和利用自己的宝贵能量。这本书让我明白了,真正的“成功”并非仅仅是完成了多少任务,更在于在这个过程中,我如何保持内心的平静和充实。
评分我必须要说,《Organized for Success》这本书,给我的职业生涯和个人生活带来了翻天覆地的变化。我一直是个有些“完美主义”的人,在工作上,总是希望做到尽善尽美,结果就是项目周期被拉长,自己也筋疲力尽。这本书让我理解了“帕累托法则”在实际应用中的重要性,也就是“二八原则”。它让我意识到,并不是所有的事情都值得花费同样多的精力去追求完美。这本书教我如何识别出那20%最重要的事情,并将80%的精力投入其中,而对于那些次要的事情,则可以采取“足够好”的标准。这种思维方式的转变,让我工作效率大幅提升,而且减少了不必要的压力。我开始学会放权,学会了拒绝那些不属于我核心职责的请求,也学会了在某些任务上适可而止。更让我惊喜的是,书中关于“持续学习和迭代”的理念。它鼓励我们在执行计划的过程中,不断地收集反馈,分析结果,然后进行调整和优化。这让我不再害怕犯错,反而将其视为学习和成长的机会。这本书不仅仅是关于如何“更有条理”,更是关于如何“更聪明地工作”,如何在这个快速变化的世界中,保持竞争力,并且持续进步。它让我认识到,真正的成功,是能够在效率和质量之间找到一个动态的平衡点,并且在不断的反思和优化中,实现自我超越。
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