Reconciling Work And Family Responsibilites

Reconciling Work And Family Responsibilites pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Brookings Inst Pr
作者:Hein, Catherine
出品人:
页数:207
译者:
出版时间:
价格:422.23元
装帧:Pap
isbn号码:9789221153528
丛书系列:
图书标签:
  • 工作与家庭平衡
  • 家庭责任
  • 工作责任
  • 职业发展
  • 时间管理
  • 压力管理
  • 育儿
  • 两性平等
  • 生活方式
  • 幸福感
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具体描述

跨越藩篱:现代生活中的角色平衡与个人成长 一部深刻探讨当代个体如何在日益复杂的社会结构中,驾驭多重身份的挑战与机遇的著作。 在二十一世纪的洪流中,我们每个人都在扮演着多重角色:职场上的专业人士、家庭中的支柱、社群中的一员,以及最重要的——寻求自我实现的个体。本书并非聚焦于传统的“工作与家庭”二元对立,而是以更广阔的视野,审视个体如何在快速变化的全球化、数字化环境中,构建一个既能履行社会职责,又能滋养内在精神的完整生活。 第一部分:解构现代角色的迷思 本书首先深入剖析了我们当前社会对“成功”与“平衡”的刻板定义。作者认为,许多人陷入了一种“表演式生活”的陷阱——不断地在他人设定的标准下调整自我,却忽略了内心真实的驱动力。 1. “全能的超人/超女”神话的破产: 我们面临着前所未有的信息获取能力,但也带来了“永远在线”的压力。书中详细分析了社交媒体、即时通讯工具如何模糊了工作与休息的界限,并探讨了“边际效益递减”在持续高压状态下的心理学表现。作者提出了“效能而非时间管理”的新范式,强调在有限的精力资源下,如何进行高价值的投入。 2. 身份的流动性与粘性: 传统社会中,职业身份相对固定,家庭角色也有明确的剧本。然而,现代经济结构(如零工经济、远程工作兴起)使得身份更加流动,但也导致了根基的不稳定感。本书通过对不同行业人士的深度访谈,揭示了当职业转换频繁时,个体如何重建自我认知,以及“非线性职业路径”对个人叙事构建的挑战。 3. “拥有感”与“归属感”的错位: 物质积累带来的“拥有感”往往未能转化为持久的心理满足。本书转向探讨“归属感”的重塑,尤其是在城市化进程中,邻里关系和传统社群网络的弱化。作者提出,真正的平衡在于找到与环境、与他人之间有意义的联结,而非仅仅是时间上的物理分配。 第二部分:重塑内在的边界与能量场 本书的核心理念在于,外部的调整必须以内在的深刻觉察为基础。我们不能仅靠日程表来解决深层次的冲突,而需要建立一套适应性强、能自我修复的“内在操作系统”。 1. 边界的艺术:从拒绝到选择性接纳: 作者认为,设置边界并非是冷漠的拒绝,而是一种对自我能量的策略性保护。书中引入了“弹性边界模型”,解释了在不同情境下(例如紧急项目 vs. 家庭变故),边界应如何动态调整。重点章节详细介绍了“温和而坚定”的沟通技巧,帮助读者在不牺牲人际关系的前提下,有效捍卫自己的时间和精力。 2. 专注力的“心智肌肉”训练: 在信息爆炸的时代,注意力是最稀缺的资源。本书摒弃了传统的“番茄工作法”等时间分割技巧,转而聚焦于认知神经科学的应用。它提供了一套基于正念和深度工作的练习,旨在增强个体对“当下任务”的沉浸能力,从而提高决策质量,减少因多任务切换带来的认知损耗。 3. “意义感”的持续供养: 疲惫往往源于付出的劳动与内心的价值排序脱节。本书引导读者进行一次彻底的“价值澄清”练习,探究驱动自己前进的深层动机(是恐惧、是责任,还是真正的热爱)。通过重构个人叙事,将日常的琐碎任务与宏大的生命愿景联系起来,从而为长期努力提供源源不断的内在燃料。 第三部分:构建适应性强的支持系统 现代生活的复杂性要求个体不再是孤岛,而是融入一个精心构建的生态系统。本书详细阐述了如何建立一个能促进个体成长的外部环境。 1. 伙伴关系的进化:从分工到共创: 面对多重责任,伴侣关系需要从简单的家务分工升级为“生活项目的联合创始人”。书中提供了评估和优化伙伴间“隐性劳动”(如情感管理、日程协调)分配的实用工具。它强调透明化沟通和定期“关系审计”的重要性,以确保双方的投入与产出处于动态的健康状态。 2. 社区与“分布式育儿”: 本书探讨了如何有效地利用扩展的社会网络(朋友、邻居、兴趣小组)来分担育儿和日常支持的压力。这包括建立互助契约、利用时间银行的概念,以及在专业领域中寻求导师和同伴的指导,实现知识和经验的非线性传递。 3. 科技的赋能与警惕: 科技本应是解放者,但常常成为奴役者。本部分审视了自动化工具、智能日程管理软件如何能真正地减轻认知负荷,而不是增加新的操作步骤。同时,作者也给出了“数字排毒”的实用指南,帮助读者在享受科技便利的同时,避免陷入算法驱动的生活模式。 结论:走向“和谐共振”的生活哲学 本书最终导向的,不是一个僵硬的、固定不变的“平衡点”,而是一种持续的、动态的“和谐共振”状态。它承认生活必然充满波动和张力,真正的成熟在于我们如何优雅地驾驭这些张力,让每一次向内或向外倾斜,最终都能回归到一个更深刻、更具韧性的自我状态。 《跨越藩篱》 是一本献给所有感到被多重期望拉扯的现代人——无论你的角色是父母、创业者、管理者还是艺术追求者——它提供了一张通往更有目的感、更少焦虑的内在自由的地图。它邀请读者放下对完美状态的执念,转而拥抱一个真实、复杂、却充满可能性的完整人生。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书我还没来得及细看,只是翻了翻目录和前言,就觉得它触及了我内心深处一个长久以来模糊却又无比真实的需求。作为一个职场人士,同时又肩负着家庭的责任,我常常感觉自己像一个陀螺,被生活的各种指令不停地旋转,却很少有时间停下来,审视自己到底想要什么,又该如何平衡这一切。目录里提到的“时间管理新视角”、“情感连接的修复与重建”、“职业发展与个人成长的同步策略”等等,这些标题一下子就抓住了我的痛点。我尤其对“情感连接的修复与重建”这一章节感到好奇,因为在日复一日的忙碌中,我发现与家人的沟通越来越少,甚至连简单的陪伴都成了一种奢侈,而这恰恰是我最感到愧疚和不安的地方。这本书会不会提供一些切实可行的方法,让我重新找回那种温暖的亲密感,而不是仅仅停留在“尽职尽责”的层面?我期望它能给我一些启发,让我明白,家庭和工作并非零和博弈,而是可以找到一种共存甚至互相促进的模式。同时,“职业发展与个人成长的同步策略”也让我眼前一亮,我一直担心,为了家庭牺牲了事业,或者为了事业忽略了个人成长,最终会让自己变得苍白乏力,失去自我。这本书是否能告诉我,如何在不放弃对家庭的投入的前提下,依然能够不断提升自己,实现职业上的突破,从而成为一个更加完整和有价值的人?我期待它能打开我新的视野,让我看到更多可能性,而不是被现有的困境所束缚。

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我还没有开始阅读,但仅仅从书名“Reconciling Work And Family Responsibilities”就能感受到一股强大的共鸣。在快节奏的现代生活中,许多人都面临着工作与家庭责任之间的两难。我总觉得,仿佛有两个巨大的磁场在拉扯着我,让我无所适从。一方面,我需要在职场上奋力拼搏,实现自我价值,另一方面,家庭又需要我的关爱和陪伴。这种“分身乏术”的感觉,让我常常感到疲惫和焦虑。我购买这本书,是希望能够从中找到一些启发,能够指导我如何在两者之间做出更明智的选择,或者说,找到一种能够让两者和谐共存的智慧。我期待这本书能够提供一些关于时间分配、精力管理、以及情感投入的实用技巧。更重要的是,我希望它能帮助我重新审视自己对“责任”的定义,或许,我一直以来都将两者视为对立的,而这本书可能会告诉我,它们可以相互补充,相互成就。我希望这本书能给我带来一种“柳暗花明又一村”的感觉,让我能够卸下一些不必要的负担,更加从容地面对生活的挑战。

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我还没来得及深入翻阅这本书,只是凭着书名“Reconciling Work And Family Responsibilities”,就仿佛看到了一盏指路明灯。作为一名身兼数职的现代女性,我常常感到自己像是在一场永无止境的拉力赛中,一边是事业的召唤,一边是家庭的期盼,而我,就是那个被左右摇摆的绳索。这种状态让我一度感到迷失,开始质疑自己是否能够同时扮演好每一个角色,是否最终会因为顾此失彼而一无所成。因此,我购买了这本书,满怀期待地希望它能够给我一些指导,让我能够理清思绪,找到一种更有效、更健康的方式来处理工作和家庭的责任。我希望书中能够提供一些关于如何在有限的时间里,最大化地实现自我价值,同时又不忽略家庭成员的需求的方法。我也期待能够从中学习到如何更好地管理自己的情绪和精力,避免被压力所吞噬。更深层次上,我渴望这本书能够帮助我重新定义“成功”,不只是在事业上取得成就,更是在家庭生活中建立起深厚的连接,成为一个真正有幸福感的人。这本书能否给我带来这样的启示,是我最期待的。

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老实说,我被这本书的封面设计吸引了,那种柔和的色调和抽象的图形,给人一种宁静而深邃的感觉。封面下方的书名“Reconciling Work And Family Responsibilities”,虽然直接,却道出了我目前生活中最大的困境。最近这段时间,我一直处于一种高度紧张的状态,工作上的压力如同潮水般一浪高过一浪,而家庭这边也需要我投入大量的精力。每天下班回家,我都感到筋疲力尽,却又不得不强打精神去处理各种琐事。这种“双重压力”让我感到身心俱疲,甚至开始怀疑自己是否能够胜任这一切。我购买这本书,主要是希望能从中找到一些“解压”的技巧,或者说,找到一种心理上的慰藉。我希望这本书能够告诉我,我不是一个人在战斗,有很多人都和我一样,正在经历着相似的挑战,并且有人已经找到了克服这些困难的方法。我特别想知道,作者是如何定义“和解”的,它仅仅意味着一种妥协和牺牲,还是能够找到一种更积极、更具创造性的解决方案?我期望这本书能够提供一些实用的建议,比如如何有效地沟通,如何设定界限,如何寻求支持等等,这些都是我在日常生活中常常感到力不从心的地方。如果这本书能够帮助我减轻一些心理负担,甚至让我对未来的生活产生新的希望,那它就已经物超所值了。

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这本书我还没翻开,但光从书名来看,我就觉得它可能是我一直在寻找的“答案”。近年来,随着社会的发展,人们对工作和家庭关系的理解也在不断变化。我常常思考,在现代社会,我们该如何去定义和实践“工作与家庭的责任”,以及如何在这两者之间找到一种可持续的平衡。书名中的“Reconciling”,这个词本身就充满了智慧和协商的意味,它不像“平衡”那样显得一刀两断,而是暗示了一种更柔和、更动态的调整过程。我很好奇,作者将如何去解读和处理这两者之间可能存在的矛盾和冲突。是侧重于个人层面的自我调整,还是会探讨更宏观的社会性解决方案?我期待这本书能给我一些深刻的洞见,让我能够跳出原有的思维模式,去理解工作与家庭责任之间更深层次的联系。或许,它能帮助我认识到,所谓的“责任”并非是负担,而是个人成长和社会贡献的有机组成部分。我希望这本书能提供一种全新的视角,让我能够以一种更积极、更具建设性的态度去面对工作和家庭生活中的种种挑战,从而实现一种更全面、更深刻的“和解”。

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