Bureaucracy in a Democratic State 在线电子书 图书标签: 政治学  官僚政治   

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美国官僚体系实证研究。强调效率的所谓新公共管理及强调顶层民煮监督的政治学理论，均缺少对官僚体系中不同利益代表及集团收益后果的研究，也往往对官僚体制想象过分狭隘，忽略了官僚体制与其他社会组织共同影响决策的网络效应及组织之间的博弈战略。通过对美国案例的深入研究，挖掘出不同的官僚集团和社会组织在同一个决策领域内如何博弈及相互利用网络资源，在本来既定的决策目标下形成多个指向的决策后果。联邦制下地方分权只会加剧不会减少官僚系统自主权，甚至一州内决策由于市长民选、委员会指派及社会组织干预的关系，地方单位上的官僚系统自主权仍然强大，甚至在美国特殊的种族背景下还要受到当权者种族背景的影响。举出了一个德州教育部门推行计划协助考试成绩提高的案例，由于教委会中西裔人居多，故西裔族群地区推行最得力，黑人则垫底。

美国官僚体系实证研究。强调效率的所谓新公共管理及强调顶层民煮监督的政治学理论，均缺少对官僚体系中不同利益代表及集团收益后果的研究，也往往对官僚体制想象过分狭隘，忽略了官僚体制与其他社会组织共同影响决策的网络效应及组织之间的博弈战略。通过对美国案例的深入研究，挖掘出不同的官僚集团和社会组织在同一个决策领域内如何博弈及相互利用网络资源，在本来既定的决策目标下形成多个指向的决策后果。联邦制下地方分权只会加剧不会减少官僚系统自主权，甚至一州内决策由于市长民选、委员会指派及社会组织干预的关系，地方单位上的官僚系统自主权仍然强大，甚至在美国特殊的种族背景下还要受到当权者种族背景的影响。举出了一个德州教育部门推行计划协助考试成绩提高的案例，由于教委会中西裔人居多，故西裔族群地区推行最得力，黑人则垫底。

美国官僚体系实证研究。强调效率的所谓新公共管理及强调顶层民煮监督的政治学理论，均缺少对官僚体系中不同利益代表及集团收益后果的研究，也往往对官僚体制想象过分狭隘，忽略了官僚体制与其他社会组织共同影响决策的网络效应及组织之间的博弈战略。通过对美国案例的深入研究，挖掘出不同的官僚集团和社会组织在同一个决策领域内如何博弈及相互利用网络资源，在本来既定的决策目标下形成多个指向的决策后果。联邦制下地方分权只会加剧不会减少官僚系统自主权，甚至一州内决策由于市长民选、委员会指派及社会组织干预的关系，地方单位上的官僚系统自主权仍然强大，甚至在美国特殊的种族背景下还要受到当权者种族背景的影响。举出了一个德州教育部门推行计划协助考试成绩提高的案例，由于教委会中西裔人居多，故西裔族群地区推行最得力，黑人则垫底。

美国官僚体系实证研究。强调效率的所谓新公共管理及强调顶层民煮监督的政治学理论，均缺少对官僚体系中不同利益代表及集团收益后果的研究，也往往对官僚体制想象过分狭隘，忽略了官僚体制与其他社会组织共同影响决策的网络效应及组织之间的博弈战略。通过对美国案例的深入研究，挖掘出不同的官僚集团和社会组织在同一个决策领域内如何博弈及相互利用网络资源，在本来既定的决策目标下形成多个指向的决策后果。联邦制下地方分权只会加剧不会减少官僚系统自主权，甚至一州内决策由于市长民选、委员会指派及社会组织干预的关系，地方单位上的官僚系统自主权仍然强大，甚至在美国特殊的种族背景下还要受到当权者种族背景的影响。举出了一个德州教育部门推行计划协助考试成绩提高的案例，由于教委会中西裔人居多，故西裔族群地区推行最得力，黑人则垫底。

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