Dynamic Assessment in Practice pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Cambridge Univ Pr

作者:Haywood, H. Carl/ Lidz, Carol Schneider

出品人:

页数:420

译者:

出版时间:2006-12

价格:$ 115.26

装帧:HRD

isbn号码:9780521849357

丛书系列:

图书标签:

动态评估
评估
教育心理学
特殊教育
学习障碍
干预
教学
心理测量
诊断
个性化学习

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具体描述

Dynamic assessment embeds interaction within the framework of a test-intervene-retest approach to psychoeducational assessment. This book offers an introduction to diagnostic assessors in psychology, education, and speech/language pathology to the basic ideas, principles, and practices of dynamic assessment. Most importantly, the book presents an array of specific procedures developed and used by the authors that can be applied to clients of all ages in both clinical and educational settings. The authors discuss their approach to report-writing, with a number of examples to demonstrate how they incorporate dynamic assessment into a comprehensive approach to assessment. The text concludes with a discussion of issues and questions that need to be considered and addressed. Two appendixes include descriptions of additional tests used by the authors that are adapted for dynamic assessment, as well as information about dynamic assessment procedures developed by others and sources for additional information about this approach.

深入理解与实践：面向未来的教育评估新范式书名：评估的未来：从静态测量到动态赋能的变革之路引言：评估的时代呼唤教育评估，长期以来被视为衡量学习成果的标尺。然而，在知识快速迭代、个性化学习日益成为主流的今天，传统的、侧重于终结性测量的评估模式，已逐渐暴露出其局限性。它们往往提供了一个“静态快照”，难以捕捉学习过程中的细微变化、潜能的动态发展，更难以指导教师进行实时、有效的干预。本书旨在探索和构建一套全新的评估哲学与实践框架，它超越了简单的分数记录，转向聚焦于学习者潜能的激发、评估过程的教学化，以及评估数据在促进教学改进中的核心作用。本书不是对既有评估理论的简单回顾，而是对教育评估实践进行一场深刻的、面向未来的重构。我们关注的不再是“学生知道什么”，而是“学生如何学习”，以及“教师如何通过评估来促进学习”。 --- 第一部分：评估范式的结构性转变第一章：超越测量的局限：从“是/非”到“潜能”的视野本章深入剖析了传统评估体系（如标准化测试）的内在缺陷，它们在文化偏见、对高阶思维评估的不足，以及对学习者焦虑的影响等方面。我们将引入“评估的诊断性价值”与“形成性价值”的辩证统一，强调评估的目的应当是服务于学习，而非仅仅服务于问责。探讨为何当前的评估模式往往抑制了创新和冒险精神，并提出评估应聚焦于“近期发展区”（ZPD）内潜能的精准识别。第二章：评估即教学：构建评估素养共同体评估不应是教学结束后的附加环节，而应是教学设计中不可分割的一部分。本章重点阐述“教学化评估”（Assessment as Learning）的理念。这要求教师具备深厚的评估素养，能够设计出既能测量结果，又能深度介入学习过程的评估活动。我们将详细介绍如何通过课堂提问设计、任务导向型学习（TPL）中的评估嵌入，以及同伴互评与自我评估机制的构建，使每一次评估对话都成为一次高质量的教学干预。第三章：数据的深度挖掘：从分数到叙事的转换现代教育系统积累了海量的评估数据，然而，如何将这些原始数据转化为可操作的、富有洞察力的信息，是当前面临的巨大挑战。本章将介绍一系列非传统的数据收集与解释方法，包括证据链的构建、学生学习档案袋（Portfolios）的深度分析，以及基于质量指标（Rubrics）的定性描述。我们强调，有效的评估报告必须能够讲述一个关于学习者成长的“故事”，而非仅仅呈现一组冰冷的数字。 --- 第二部分：实践层面的创新工具与策略第四章：过程导向的评估设计：学习路径的可视化成功的评估必须是过程导向的。本章聚焦于如何设计一系列连续的、相互关联的评估任务，以清晰地勾勒出学习者从起点到目标的完整路径。我们将详细介绍“锚定评估点”（Anchor Assessments）的设计原则，以及如何运用认知负荷理论来平衡形成性评估的频率与深度。重点讨论如何通过“低风险-高反馈”的评估序列，有效降低学习焦虑，同时保持评估的严谨性。第五章：技术赋能的评估生态系统：适应性与即时反馈技术为评估的动态化提供了前所未有的机遇。本章探讨了适应性评估系统（Adaptive Testing）如何根据学习者的即时表现调整难度，从而更精确地定位其能力边界。同时，深入分析了即时反馈机制的设计艺术——如何确保反馈的及时性、具体性、可操作性，并提供了一系列利用数字工具进行自动化诊断和个性化学习资源推荐的实用案例。第六章：情境化评估：真实世界的挑战与解决能力真正的学习体现在解决复杂、非结构化问题的能力上。本章致力于探讨如何设计高真实性的情境化评估任务（Authentic Assessment）。这包括案例分析、模拟实验、基于项目的评估（PBL Assessment）等。我们强调，评估环境必须最大程度地模拟现实世界的复杂性，从而迫使学习者整合知识、技能与态度，展示其综合应用能力。 --- 第三部分：评估系统的伦理与持续改进第七章：评估的公平性与文化敏感性任何评估系统若要成功，必须建立在公平和包容的基础之上。本章严谨地审视了评估中的隐性偏见问题，尤其是在跨文化和多语言学习背景下。我们提供了一套系统性的方法论，用于审查评估工具的设计、实施和解释过程，确保评估结果能够公正地反映学习者的真实能力，而非其背景差异。第八章：评估改革的组织变革管理评估体系的变革不仅仅是教学方法的改变，更是一场深刻的组织文化转型。本章针对学校领导者和课程设计师，提供了实施大规模评估改革的路线图。这包括如何构建教师专业学习共同体（PLC）来讨论和校准评估标准、如何有效沟通评估理念的转变，以及如何建立一个持续学习、自我修正的评估反馈循环机制。结论：通往赋能评估的永续旅程本书总结了动态、赋能性评估的核心原则：评估必须是有目的的、持续的、面向未来的。我们倡导一种评估文化，在这种文化中，错误被视为学习的机会，数据被视为改进的工具，而学习者是评估过程的积极参与者和自我调节者。教育的未来，取决于我们如何重新定义和实践评估的艺术。 --- 目标读者： K-12及高等教育的教师、课程与教学研究人员、教育管理者、评估专家，以及所有对教育诊断与发展前沿理论感兴趣的专业人士。