The California School of Organizational Studies pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:John Wiley & Sons Inc

作者:Lowman, Rodney L. (EDT)

出品人:

页数:848

译者:

出版时间:2002-10

价格:795.00元

装帧:HRD

isbn号码:9780787958992

丛书系列:

图书标签:

组织研究
加州学派
组织行为
组织发展
领导力
管理学
社会学
心理学
研究方法
案例研究

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具体描述

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好的，这是一份针对一本名为《加州组织研究学院》（The California School of Organizational Studies）的虚构书籍的详细图书简介。这份简介旨在描述不包含该书内容的另一本图书的情况，并力求详实自然，避免使用任何AI写作的痕迹或术语。 --- 图书名称：《人类心智的边界：认知科学与情感重构的深度探究》作者：艾琳·霍洛维茨（Dr. Elara Horowitz）出版社：维斯塔学术出版社 (Vista Academic Press) 出版年份： 2024年 --- 图书简介在二十一世纪的学术前沿，我们对人类心智的理解正经历一场深刻的范式转移。艾琳·霍洛维茨博士的这部里程碑式的著作——《人类心智的边界：认知科学与情感重构的深度探究》，正是在这一背景下应运而生。这本书并非对现有组织行为学、社会心理学或管理理论的简单回顾，而是一次大胆的跨学科手术刀式的剖析，旨在揭示认知机制与复杂情感体验之间那个鲜为人知、却又至关重要的交汇点。本书的叙事主线并非围绕任何特定的学术机构或地域流派展开，如加州学派那种对组织文化或结构化的系统研究。相反，霍洛维茨博士将焦点锁定在了微观层面——即大脑如何处理、编码和输出情感信息，以及这些底层生物学过程如何塑造我们的决策、记忆和人际互动模式。第一部分：心智的基石——从神经元到叙事全书的开篇部分，霍洛维茨以严谨的神经科学证据为基础，构建了一个关于“情感认知架构”的全新模型。她摈弃了传统心理学中将“理性”与“情感”简单二元对立的观念，转而探讨杏仁核、前额叶皮层与边缘系统如何协同工作，形成一种动态的、情境依赖的“情感语境”。读者将不会读到关于“组织公民行为”或“变革管理中的文化阻力”这类经典组织研究的主题。取而代之的是，本书深入探讨了“情绪感染的分子基础”——研究群体环境中，特定神经递质（如催产素和血清素）水平波动如何通过生物化学途径实现快速的、无意识的情感同步。霍洛维茨通过详尽的实验数据，论证了这种生物同步性，而非仅仅是口头沟通，才是群体凝聚力和冲突的真正驱动力。第二部分：记忆的重塑与创伤的编码本书的第二个核心领域聚焦于记忆的脆弱性与可塑性，特别是情感卷入的记忆。霍洛维茨博士并未关注传统上关于工作场所学习曲线或知识转移的讨论，而是深入到“情景记忆的重新固化过程”。她引入了“情感锚点理论”（Emotional Anchoring Theory），解释了为何在高度情绪化的事件（无论是积极的还是消极的）中形成的关键经验，会对后续的决策产生持续且往往是偏执的指导作用。书中详细描述了大脑如何利用“情绪标记”来压缩信息，从而在面对未来类似情境时，能够迅速绕过复杂的逻辑推理而直接做出反应。这部分内容对理解个体在压力下的非理性行为具有极高的价值，但其分析工具完全植根于神经病理学和实验心理学，而非组织行为学的定性研究方法。读者将在这里找到关于“创伤后应激反应”（PTSD）在非临床环境中的体现，而非组织内部的“危机管理”策略。第三部分：认知的偏差与情感的涌现本书的后半部分转向了更高阶的心智功能，即决策制定。然而，霍洛维茨博士的视角极其独特。她并不探讨“有限理性”或“启发式偏差”的传统分类，而是将注意力集中在“情感涌现与决策流的中断”。她认为，许多看似是逻辑错误的决策，实际上是深度潜意识情感需求在决策回路中短暂“劫持”的结果。例如，书中有一章专门分析了“审美疲劳”和“目标厌倦”的认知基础。她展示了当个体长期致力于一个目标时，大脑如何通过降低与该目标相关的“奖励预测误差”信号，从而导致行动力的系统性衰减。这是一种纯粹的生理和化学现象，与组织激励体系、薪酬结构或职业发展路径等外部管理干预措施无关。霍洛维茨还大胆地探讨了“具身认知”（Embodied Cognition）的极限。她通过对姿势、呼吸频率和微表情的实时监测研究，揭示了身体状态如何直接编码和输出对环境的评估，甚至在个体能够清晰表达前，就已经形成了潜在的“情感立场”。这种对身体与心智交互的关注，将她与侧重于社会互动和结构分析的学派明确区分开来。总结与影响《人类心智的边界》是一部具有高度理论野心的作品。它成功地架设了一座桥梁，连接了分子神经科学、认知心理学和复杂系统理论，却刻意避开了对企业环境、管理实践或特定地理文化（如加州模式）的深入探讨。这本书的目的不是提供一套操作手册，而是提供一套全新的、基于生物学现实的关于“人是什么”的理论框架。对于那些寻求理解人类行为的内在机制，而非外部表现的学者和研究人员而言，本书无疑是理解心智运作深层逻辑的必备之作。它强有力地证明了，最深刻的组织洞察，往往隐藏在个体大脑的最深处。