Pursuing Human Strengths

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出版者:W H Freeman & Co
作者:Bolt, Martin
出品人:
页数:216
译者:
出版时间:2004-2
价格:$ 30.79
装帧:Pap
isbn号码:9780716701125
丛书系列:
图书标签:
  • 积极心理学
  • 优势识别
  • 个人成长
  • 幸福感
  • 心理健康
  • 自我提升
  • 人生目标
  • 优势发展
  • 潜力挖掘
  • 职业发展
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具体描述

By using the scientific method in its efforts to assess, understand, and then build human strengths, positive psychology balances the investigation of weakness and damage with a study of strength and virtue. "Pursuing Human Strengths: A Positive Psychology Guide" gives instructors and students alike the means to learn more about this relevant approach to psychology. Martin Bolt helps students learn more about themselves as they learn the facts of, and theories about, the fascinating field of psychology. This book is a terrific accompaniment to virtually any psychology course (most notably, human adjustment and growth, introductory psychology, and abnormal psychology). For those teaching a course in positive psychology, "Pursuing Human Strengths" provides a primary text.

追寻人类潜能:探索与实践的力量 图书简介 本书《追寻人类潜能:探索与实践的力量》是一部深入剖析人类心智、行为模式与潜能开发的长篇论著。它并非一本空泛的励志手册,而是一份基于心理学、神经科学、社会学及哲学思辨的综合指南,旨在引导读者系统地理解“潜能”的真实含义,并提供一套可操作的框架,以期在个人成长、职业发展乃至社会贡献层面实现最大化的价值。 第一部分:潜能的解构与重塑 本书开篇首先挑战了对“天赋”和“潜能”的传统理解。作者认为,潜能并非一个固定的、预先设定的终点,而是一个动态的、受环境与心智模式深刻影响的过程。 第一章:心智的基石——固定型思维与成长型思维的较量 本章详细阐述了卡罗尔·德韦克(Carol Dweck)的思维模式理论,但超越了基础的介绍,深入探讨了这两种思维模式在大脑神经通路上的具体差异。我们分析了“应对失败”这一关键事件中,两种思维模式如何激活不同的神经递质,从而直接影响学习效率和长期动机。书中提供了数十个案例研究,展示了教育者、管理者如何在日常互动中,无意间强化了固定型思维,以及如何通过“过程赞美”和“错误重构”技术,实现思维模式的根本性转变。特别指出,真正的成长型思维不仅仅是“相信自己可以进步”,更是一种对努力过程的结构化认知。 第二章:流(Flow)的科学与艺术:巅峰体验的触发机制 “心流”体验,即完全沉浸于某项活动之中,是人类效率和幸福感的最高体现之一。本章不仅仅复述了米哈里·契克森米哈赖(Mihaly Csikszentmihalyi)的核心观点,更结合现代认知负荷理论,解析了心流产生的必要条件:挑战与技能的精确匹配、即时反馈、清晰的目标设定。书中详述了如何通过“任务分解矩阵”和“抗干扰环境设计”来人为地创造心流触发点。此外,我们还探讨了“主动心流”与“被动心流”的区别,鼓励读者将日常重复性工作转化为有意识的技能磨练。 第三章:内在驱动力的光谱:动机的层级与冲突管理 驱动力是潜能释放的燃料。本章对内在动机(如自主性、胜任感、联结感)和外在动机(如奖励、惩罚)进行了精密的区分和量化评估。我们引入了“动机冲突模型”,用于诊断个体在追求长期目标时,常遇到的短期诱惑与长期价值之间的拉锯战。书中提出了“目标锚定法”和“承诺仪式”等工具,帮助读者建立坚不可摧的自我效能感,即使在缺乏外部监督的情况下,也能保持高水平的自我驱动。 第二部分:环境赋能与关系构建 潜能的实现,从来不是孤立的事件。本部分着重探讨了外部环境、社会联结以及文化氛围对个体发挥的影响。 第四章:微习惯的力量:构建不可阻挡的惯性 本书推崇的并非激进的变革,而是微小、持续的进步。本章详细介绍了詹姆斯·克利尔(James Clear)习惯养成理论的实用化,但重点转向了“惰性抵抗最小化”的工程学设计。我们分析了“环境诱导提示(Environmental Cues)”的设置,如工具的可见性、路径的简化等。书中提供了一套“习惯叠层与拆解技术”,教导读者如何将一项宏伟的潜能开发计划,拆解成连续72小时内无需意志力就能完成的微小行动。 第五章:反馈回路与批判性自我评估 有效的潜能开发依赖于准确的自我认知。本章深入研究了“认知偏差”如何扭曲我们对自身表现的评估。从“达克效应”到“确认偏误”,我们剖析了常见的自我欺骗陷阱。随后,本书提出了“三层反馈系统”:第一层是客观数据输入;第二层是信任圈的非情感化反馈;第三层是“内省日志”的结构化分析。强调真正的进步来自于对失败的系统性解剖,而非简单的情绪排解。 第六章:高效能人际网络:价值交换与知识涌流 潜能的加速往往发生在人与人交汇的节点上。本章将人际关系视为一种“认知资本”进行管理。我们探讨了“知识网络密度”的概念,以及如何识别并融入那些能够提供高阶挑战和前沿信息的社群。书中提供了“价值对等原则”的实践指南,确保你在寻求帮助和提供支持时,始终维持健康、互惠的动态平衡,从而最大化群体智慧对个体潜能的赋能作用。 第三部分:长期主义的哲学与实践 最后一部分,本书将视角拉高,探讨了如何在瞬息万变的现代社会中,确保持续的潜能挖掘与人生意义的统一。 第七章:技能的复利效应:跨界学习与深度迁移 在知识快速折旧的时代,单一技能的价值正在减弱。本章阐述了“T型人才”的升级版——“π型人才”(拥有两个深度领域的专业能力)。我们分析了认知科学中“结构相似性”在不同领域知识迁移中的作用,并提供了一套系统的“领域间映射工具”,帮助读者识别看似无关的学科之间的底层逻辑关联,从而实现技能的复利增长。 第八章:脆弱性、韧性与“反脆弱” 本章引入了纳西姆·塔勒布(Nassim Taleb)的“反脆弱”概念,将其应用于心理韧性的构建。我们认为,真正的强大并非是抵御冲击,而是从冲击中受益。书中提供了应对职业危机、个人挫折和系统性风险的“压力测试”框架,教导读者如何主动暴露在可控的压力之下,以增强面对不可预测未来的适应性。 第九章:意义的锚定:超越自我的驱动力 潜能的最终释放,必须与个体的核心价值观和人生使命相连。本书的收尾部分,引导读者进行一场深刻的“存在性审视”。通过对个人历史的梳理、对未来影响的想象,读者可以构建一个超越短期成功的“意义坐标系”。唯有当自我实现与对世界的积极贡献相一致时,潜能的挖掘才能真正成为一种可持续的、充满内在喜悦的旅程。 本书适合所有渴望突破现状、追求深度自我实现的企业领导者、专业人士、终身学习者以及任何对人类心智运作机制感到好奇的读者。它是一份地图,更是一套工具箱,指引你稳健地走在追寻人类潜能的道路上。

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