Technology and International Trade

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出版者:Edward Elgar Pub
作者:Fagerberg, Jan (EDT)/ Hansson, Par (EDT)/ Lundberg, Lars (EDT)/ Melchior, Arne (EDT)
出品人:
页数:225
译者:
出版时间:1997-2
价格:USD 155.00
装帧:Hardcover
isbn号码:9781858985282
丛书系列:
图书标签:
  • 科技
  • 国际贸易
  • 贸易政策
  • 技术创新
  • 经济发展
  • 全球化
  • 产业升级
  • 数字贸易
  • 知识产权
  • 国际经济
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具体描述

现代商业与全球化格局:驱动力、挑战与未来航向 本书旨在深入剖析二十一世纪商业环境的复杂性与动态性,重点聚焦于塑造当代全球经济版图的关键力量、新兴趋势及其带来的战略机遇与治理挑战。我们不关注特定技术的产业应用或贸易协定的具体条款,而是从宏观的组织行为、跨文化管理、伦理治理以及可持续发展等多个维度,构建一个理解现代商业生态的理论框架。 第一部分:全球化新范式与组织韧性 当前,全球化进程正经历深刻的结构性调整,不再是单纯的商品或资本自由流动,而是一种多维度的、更具韧性的相互依存关系。本书首先探讨了后金融危机时代,地缘政治紧张局势对全球供应链的“再本地化”或“友岸外包”(Friend-shoring)倾向产生的影响。 一、超验组织的涌现与管理哲学: 传统的科层制结构正面临“超验组织”(Transcendental Organizations)的挑战。这些组织不再以单一的地域或国家为中心,而是通过高度灵活的、以项目或任务为导向的虚拟网络运作。我们分析了这种网络结构对领导力模式的要求:从传统的权威式管理转向赋能式(Enabling)和情境式(Situational)领导。如何在一个高度分散化的知识劳动环境中维持文化一致性与战略聚焦,是本部分的核心议题。重点讨论了“心流”在分布式团队中的维持机制,以及如何利用数字工具构建基于信任而非监督的绩效评估体系。 二、地缘经济摩擦下的企业战略定力: 随着经济活动与国家安全议题的日益交织,企业必须在追求效率与保障供应安全之间找到平衡点。本书摒弃了对具体贸易壁垒的罗列,转而分析企业如何建立“战略冗余”(Strategic Redundancy)。这包括在关键资源获取上,实施“多源头分散采购”的长期规划,以及如何评估和管理政治风险敞口(Political Risk Exposure)。我们引入了“动态能力理论”在应对市场突变中的应用,即组织快速感知、把握和重构其资源与能力以适应快速变化环境的能力。 第二部分:数字生态系统与价值共创 数字技术的普及已经超越了工具层面,它正在重塑市场结构和消费者行为的根本逻辑。本书关注的是数字平台如何改变了价值的捕获与分配方式,以及企业如何在新兴的数字生态系统中定位自身。 一、平台经济的治理困境与数据主权: 平台经济的核心在于其网络效应和数据壁垒。我们深入探讨了数据作为一种新型生产要素的属性,以及围绕其所有权、使用权和可携带性(Data Portability)产生的法律与伦理争议。本书提出了“数据生态治理”的概念,即超越单一企业的内部规章,探讨跨界协作的治理框架,以确保创新在公平竞争的环境下进行,并保护个体用户的数据尊严。讨论了去中心化技术对传统中心化平台控制力的潜在颠覆性影响。 二、体验经济的深度解析与客户感知价值: 在高度同质化的产品竞争中,客户体验成为最终的差异化要素。本书区分了“服务交付”与“体验设计”的本质区别。我们运用认知心理学和行为经济学原理,分析消费者对“即时满足感”的不断提升的需求,以及企业如何通过流程创新和情感联结来构建持久的品牌忠诚度。这部分特别强调了透明度在构建信任中的核心作用,尤其是在涉及自动化决策(Algorithmic Decision-Making)的场景下。 第三部分:可持续发展与长期资本回报 环境、社会和治理(ESG)因素已从边缘的合规要求,演变为影响企业长期估值和融资成本的核心指标。本书力求超越简单的ESG报告规范,探讨如何将可持续性真正内化为企业的核心竞争力。 一、循环经济转型与资源效率: 真正的可持续商业模式要求企业从线性思维(获取-制造-丢弃)彻底转向循环思维。我们分析了企业在产品生命周期设计(Design for Disassembly)、逆向物流(Reverse Logistics)和工业共生(Industrial Symbiosis)方面的前沿实践。关键在于如何量化和内部化环境外部性,使资源效率的提升直接转化为可预测的运营成本节约和市场准入优势。 二、社会资本与人才的再定义: 在劳动力市场日益紧张的背景下,企业的“社会许可证”(Social License to Operate)取决于其对员工福祉和社区发展的承诺。本书探讨了如何衡量和培养“社会资本”,即组织内部和外部网络中的信任、规范和互惠关系。我们分析了代际差异对工作意义感的需求变化,以及企业为吸引和留住顶尖人才,必须在工作灵活性、职业发展路径和企业使命感之间建立的新的平衡点。 第四部分:风险管理的新边界与不确定性驾驭 现代商业环境的特征是“黑天鹅”事件(或更常见的“灰犀牛”事件)发生的频率增加。本书聚焦于构建超越传统压力测试范畴的、更具前瞻性的风险管理框架。 一、韧性(Resilience)与反脆弱性(Antifragility): 我们区分了“稳健”(Robustness,抵抗冲击)与“韧性”(Resilience,快速恢复)。更进一步,引入了纳西姆·塔勒布的“反脆弱性”概念,探讨企业如何通过暴露于适度的压力和混乱中,反而能从冲击中受益和成长。这要求组织在运营层面进行有计划的冗余配置,并在认知层面鼓励对现有假设的持续质疑。 二、复杂性科学在商业决策中的应用: 面对高度相互关联的系统(如气候变化、全球金融市场),传统的线性因果分析模型往往失效。本书引入了系统动力学和复杂适应系统(Complex Adaptive Systems)的视角,帮助管理者理解宏观趋势是如何通过非线性反馈回路产生的。重点在于识别系统的临界点(Tipping Points)以及如何通过微小干预撬动巨大的系统性变化。 结论:导航于动态平衡之中 本书的最终目标是为商业领袖和战略思考者提供一套概念工具箱,用于理解当前商业格局的底层逻辑。成功的企业将不再是那些能够最快适应变化的企业,而是那些能够预见、塑造并内化变化的企业。它们深知,价值的创造与捕获是一个持续的动态平衡过程,需要勇气去质疑既有范式,并承诺进行长期的、有目的的转型。

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