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出版者:Warner Business Books

作者:Mike Krzyzewski

出品人:

页数:291

译者:

出版时间:2001-3-1

价格:USD 14.99

装帧:Paperback

isbn号码:9780446676786

丛书系列:

图书标签:

管理
领导力
情商
人际关系
自我提升
职场
管理
影响力
同理心
个人成长
积极心态

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具体描述

In his more than twenty years coaching the Blue Devils, Coach Mike Krzyzewski has made his program the most admired in the nation, with back-to-back national championships in '91, '92, and again in 2001, and ten Final Four appearances since 1986. Now, in Leading with the Heart, Coach K talks about leadership-how you earn it, how you practice it, and how you use it to move your organization to the top. From the importance of trust, communication, and pride, to the commitment a leader must make to his team, this inspiring book is a must-read for anyone who loves college basketball-or who simply wants to win in any competitive environment today.

《Leading with the Heart》是一本深入探讨人性与领导力的经典著作，这本书通过详细的研究和广泛的实例，帮助读者理解真正具有影响力的人才不仅仅是具备专业能力，更需要在内心处于同理心和坚定信念的位置。作者深入剖析了领导力的多维度，指出情感、智慧与责任是交织在一起的重要要素。书中详细描述了如何通过倾听与共鸣建立深厚的联系，使团队成员感受到被重视和理解，从而激发出更强烈的归属感和使命感。文章中提供了一系列实用的策略，帮助读者在实际工作环境中实践这一理念。例如，通过设定清晰的目标与愿景，可以让领导者引导团队朝着共同的方向前进；同时，作者强调沟通技巧的重要性，指出有效的表达不仅能传递信息，更能激发他人的潜力和创造力。书中还详细介绍了如何在日常管理中体现包容心态，倾听员工的意见，并基于这些反馈不断改进工作流程，从而提升整体工作效率与满意度。此外，该书深入分析了情绪管理的重要性。通过科学的方法掌握情绪控制技巧，领导者可以在压力和挑战中保持冷静，做出更为理智的决策。这种能力不仅有助于团队的稳定，还能增强领导者的个人魅力与权威性。书中还提供了具体案例，展示了一些成功的实例及其背后的原因，使读者能够从中汲取宝贵经验。在探讨人际关系时，该书强调信任是建立牢固合作关系的关键。作者详细解释了如何通过透明、诚实的互动来增强团队成员间的信任感，从而形成一个协作高效、和谐的工作氛围。这不仅有助于提升个人绩效，也能为组织创造更大的价值。书中的一部分内容还讨论了领导力与道德之间的关系，指出道德指南针是任何真实领导者必须坚守的底线。总体而言，这本书不仅对管理理念、情商培养和团队建设提供了系统性的指导，更重要的是它传递了一种深刻的人文关怀与责任感。通过丰富多彩的案例分析和实用建议，读者可以在阅读过程中深刻认识到，有心有为之的领导者，不仅能带领团队取得成功，还能创造持久的影响力。这本书的核心价值在于让每一个读者都能找到与自身工作和生活紧密契合的部分，从而不断提升自己。