The Ups and Downs of Affirmative Action Preferences pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Greenwood Pub Group

作者:Raza, M. Ali/ Anderson, A. Janell/ Custred, Harry Glynn

出品人:

页数:207

译者:

出版时间:

价格:119.95

装帧:HRD

isbn号码:9780275967130

丛书系列:

图书标签:

平权行动
美国法律
社会公正
高等教育
种族歧视
多元化
公共政策
宪法
法律史
社会问题

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具体描述

《平权行动的起伏：偏好与争议》在现代社会，关于公平与机会的讨论从未停止。而“平权行动”（Affirmative Action）作为一种旨在纠正历史不公、促进社会多元化的政策工具，更是成为了舆论焦点。本书《平权行动的起伏：偏好与争议》深入剖析了这一复杂议题，追溯了其起源，梳理了不同国家和地区在实施过程中所遇到的挑战与演变，并对其中涉及的“偏好”问题进行了细致的探讨。本书首先将读者带回到平权行动政策的萌芽时期。我们了解了其诞生的历史背景，特别是种族歧视和性别不平等等社会问题如何催生了这种政策的需求。作者通过对早期文献和立法过程的回顾，揭示了平权行动最初的目标——不仅仅是为了弥补过去的错误，更是为了构建一个更加包容和公平的未来。然而，任何一项旨在改变社会结构的政策，都必然伴随着深刻的讨论和争议。随后的章节聚焦于平权行动的核心——“偏好”。在教育、就业等领域，平权行动常常表现为对特定群体在招生、招聘或晋升过程中给予一定程度的“偏好”。本书详细考察了这些偏好是如何被设计、实施以及其在实际运作中产生的效果。我们看到了支持者认为，这种偏好是纠正系统性不公、打破社会阶层固化、促进多元化人才发展的必要手段。他们强调，在起点不平等的情况下，单纯的“机会均等”并不能真正实现公平，而一定程度的“倾向性”是推动社会进步的润滑剂。然而，本书并未回避平权行动所引发的尖锐批评。许多评论家和反对者认为，基于群体身份的偏好，即使初衷是积极的，也可能导致“逆向歧视”，即对那些不属于受益群体的个体造成不公平对待。他们质疑这种政策是否会削弱个人能力和成就的价值，是否会制造新的社会分裂，甚至是否会适得其反，加剧而非缓解社会矛盾。本书审视了这些批评的核心论点，并分析了不同法律体系中关于平权行动合法性的辩论。为了更全面地理解平权行动的“起伏”，本书广泛借鉴了来自不同国家和地区的经验。从美国的最高法院判例，到欧洲国家在促进性别平等方面的努力，再到亚洲一些国家在教育和就业中对弱势群体的扶持政策，本书提供了一个全球性的视角。通过对比分析，我们能够看到，虽然平权行动的实施方式和侧重点各有不同，但其背后都蕴含着对社会公平的追求。同时，不同文化和社会背景也赋予了平权行动不同的内涵和挑战。本书还特别关注了平权行动政策在时间推移中的演变。随着社会的发展和观念的更新，早期的平权行动政策也面临着调整和改革的压力。我们看到了政策从最初的“目标”设定，到后来对“结果”的关注，再到如今关于“身份政治”和“系统性种族主义”等更深层次议题的讨论。这种演变反映了社会对公平的理解在不断深化，也表明平权行动并非一成不变的教条，而是一个需要持续反思和调整的实践。在教育领域，本书探讨了平权行动如何影响大学招生，以及对学生群体多样性和学术环境的潜在影响。在就业领域，则分析了其在打破行业壁垒、促进女性和少数族裔在领导岗位上的代表性方面所起的作用。对于那些质疑平权行动效果的人，本书也提供了关于其长期社会影响的实证研究和案例分析。《平权行动的起伏：偏好与争议》并非简单地支持或反对某一方的观点，而是致力于提供一个平衡、深入的分析框架。作者通过严谨的研究和客观的论述，鼓励读者独立思考，理解平权行动政策背后的复杂性，以及其在追求社会公平过程中所面临的持续挑战。本书旨在为教育工作者、政策制定者、研究人员以及所有关心社会公正的读者，提供一个深入了解这一重要议题的宝贵资源，从而更好地理解我们所处社会的动态和发展方向。