Choosing to Labour?

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出版者:McGill Queens Univ Pr
作者:Lehmann, Wolfgang
出品人:
页数:232
译者:
出版时间:2007-8
价格:$ 107.35
装帧:HRD
isbn号码:9780773532809
丛书系列:
图书标签:
  • 教育社会学
  • 劳动经济学
  • 就业选择
  • 女性就业
  • 生育决策
  • 家庭经济学
  • 劳动力市场
  • 政策分析
  • 社会福利
  • 性别经济学
  • 人口经济学
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具体描述

Young people about to leave high school argue that they are determining their own destinies. Scholarly debates also suggest that the influence of structural factors such as social class on an individual's life course is decreasing. Wolfgang Lehmann challenges this view and offers a detailed comparative analysis of the inter-relationships between social class, institutional structures, and individual educational and career choices. Through a qualitative study of academic-track high school students and participants in youth apprenticeships in Germany and Canada, Lehmann shows how the range of available school-work transition options are defined by both gender and social class. Highlighting the importance of the institutional context in understanding school-work transitions, particularly in relation to Germany's celebrated apprenticeship system, which rests on highly streamed secondary schooling and a stratified labour market, Lehmann argues that social inequalities are maintained in part by the choices made by young people, rather than simply by structural forces. "Choosing to Labour?" concludes with an exploration of how public policy can meet the dual challenge of providing young people with meaningful and equitable educational experiences, while simultaneously fulfilling the need for a skilled workforce.

《选择劳动?》是一部深度探索当代社会劳动观念与个体选择之间复杂关系的著作。本书并非对某一特定劳动范畴的深入剖析,也不是对某种特定职业的详尽介绍,而是一场关于“劳动”本身意义、价值以及我们在其中所扮演角色的哲学性思考和现实性审视。 作者从广泛的社会现象和个体经验出发,首先审视了“劳动”在人类历史长河中的演变。从原始社会的生存必需,到工业革命催生的效率崇拜,再到后工业社会中信息技术带来的颠覆,劳动早已不再是单一的、固化的概念。它渗透到生活的方方面面,从有偿的职业工作,到无偿的家庭照料,从创造性的艺术实践,到维护性的日常琐事,界限变得模糊,价值衡量标准也日益多元。本书不局限于经济学对劳动的定义,而是将其置于更广阔的人文、社会和心理学语境中进行解读。 接着,《选择劳动?》聚焦于个体层面,探讨了现代社会中“选择”的复杂性。在物质极大丰富、信息爆炸的时代,个体面对的职业选择、发展路径、生活方式等选项似乎前所未有地多样化。然而,这种多样性是否等同于真正的自由选择?本书通过一系列引人入胜的案例和深刻的理论分析,揭示了在看似自由的选择背后,依然存在着结构性的限制、社会期望的压力、经济条件的约束,以及个体自身认知和能力的局限。它质疑了“人人都能成为自己想成为的人”的简单叙事,并深入剖析了那些看似“选择”了低薪或无偿劳动的个体,其背后可能隐藏的多元动机,例如自我实现、社会贡献、反思消费主义,或是对传统劳动模式的无声抗议。 本书的一大特色在于,它将“劳动”置于更宏观的社会议题之下进行考察。例如,它探讨了自动化和人工智能对传统劳动市场可能带来的冲击,以及这可能如何重新定义“有意义的劳动”。它也关注了全球化背景下,不同国家和地区劳动条件和价值的差异,以及由此引发的社会不平等问题。此外,本书还触及了工作与生活平衡、职业倦怠、劳动者的权利保障等当代社会普遍关注的热点话题,但其视角并非停留在解决孤立问题的层面,而是将其视为理解“劳动”整体生态的组成部分。 《选择劳动?》鼓励读者进行批判性思考,挑战那些根深蒂固的关于“成功”、“价值”和“幸福”的社会标签。它提倡一种更具包容性和个体化视角的劳动观,认为劳动不仅仅是为了生存和积累财富,更可以是一种自我表达、社群连接、价值创造和社会参与的方式。本书并非提供一套现成的答案,而是提出一系列发人深省的问题,引导读者在自身的人生境遇中,重新审视“劳动”的意义,并更深刻地理解自己所做的每一个“选择”。 总而言之,《选择劳动?》是一次对现代劳动及其背后复杂动因的全面而深刻的探究。它以严谨的学理支撑,结合鲜活的现实观察,为所有关心自身职业发展、社会进步以及个体生命意义的读者,提供了一个独特的思考框架和丰富的对话空间。这本书将帮助你理解,在“选择劳动”这件事上,我们比想象中拥有更多,也面对着更复杂的现实。

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