Organizational Behavior Management and Developmental Disabilities Services

Organizational Behavior Management and Developmental Disabilities Services pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Haworth Pr Inc
作者:Reid, Dennis H.
出品人:
页数:218
译者:
出版时间:1998-11
价格:$ 146.90
装帧:HRD
isbn号码:9780789006622
丛书系列:
图书标签:
  • Organizational Behavior Management
  • Developmental Disabilities
  • Behavior Analysis
  • Applied Behavior Analysis
  • Human Services
  • Management
  • Leadership
  • Organizational Development
  • Staff Training
  • Quality of Life
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

Organizational Behavior Management and Developmental Disabilities Services: Accomplishments and Future Directions examines the advances of Organizational Behavior Management (OBM) in human service agencies for individuals with developmental disabilities. Management researchers, working managers, and supervisors will learn strategies for effectively managing the day-to-day work performance of personnel and receive ideas for further enhancement of quality supports in human service agencies. Discussing the history of OBM and future research needs, Organizational Behavior Management and Developmental Disabilities Services offers the information you need to boost staff morale, make your workers more effective, and improve services to clients. This book contains informative training and supervision procedures that can be used in a variety of settings, such as large residential agencies, small community living arrangements, early intervention programs, and schools and related day treatment settings. Organizational Behavior Management and Developmental Disabilities Services provides you with research and techniques that will improve personal and staff effectiveness, including: expanding the scope of OBM interventions in developmental disability organizations by integrating total quality management (TQM) approaches (systems analysis, team effectiveness, measurement of consumer responses, and data analysis) into quality improvement keeping residential organizations focused on consumers by adopting short-term goals geared to the immediate benefits for clients using OBM frameworks, such as observing, analyzing, and implementing services, to help specialists involved in early intervention (EI) programs gain further insight into OBM and its relevance to EI teaching and maintaining skills, such as goal setting and keeping records of progress, for middle managers to improve services in community living settings educating professional staff, not just direct service staff, through videoptapes of sessions, preservice training, and verbal feedback to improve effectiveness in applied settings increasing acceptability of OBM procedures to service systems staff by improving acceptability assessment methodology, developing guidelines for implementing effective OBM procedures, and involving supervisory and professional staff in acceptability evaluations Organizational Behavior Management and Developmental Disabilities Services offers numerous reviews of case studies, providing you with current research and past trends that indicate the successes and failures of OBM and how efficient methods can be used in different areas of human services. Containing graphs and concise charts that summarize research findings, Organizational Behavior Management and Developmental Disabilities Services will help you and your staff implement OBM methods that will improve your effectiveness and better serve clients with developmental disabilities.

《跨越障碍:构建积极人生》 本书是一部深刻探讨如何提升个体生活质量、促进个人全面发展的指南。它不仅仅关注于普遍性的心理健康和行为习惯的养成,更着重于为那些在成长过程中面临特殊挑战的人们提供切实可行的策略与方法。本书的宗旨在于 empowerment(赋权),致力于帮助读者认识自身潜能,克服前进道路上的障碍,最终实现有意义、有尊严的生活。 在内容构架上,本书分为几个主要部分,层层递进,旨在为读者构建一个系统而完整的理解框架。 第一部分:理解与接纳——认识内在与外在的世界 本部分深入剖析了影响个体发展的各种因素,包括但不限于神经发展差异、学习模式的独特性以及社会环境的影响。我们强调“理解”是改变的起点,只有深入了解个体独特的认知方式、沟通风格以及感官处理偏好,才能为有效的干预和支持奠定基础。这里,我们将摒弃标签化和刻板印象,而是聚焦于个体差异的丰富性,倡导一种以人为本、尊重个体独特性的人文关怀。 我们将探讨“接纳”的重要性。它不仅是对个体自身特质的接纳,更是对家庭、社区以及整个社会对个体支持与理解的呼唤。本部分会引入心理学中的积极心理学理念,引导读者认识到每个生命都有其内在价值和成长潜力,无论其面临何种挑战。我们将通过案例分析和理论阐释,帮助读者理解,真正的支持并非“矫正”或“填补”,而是创造一个能够让个体发挥优势、实现自我价值的环境。 第二部分:策略与实践——赋能个体,迈向独立 这一部分是本书的核心,详细阐述了在理解个体需求的基础上,如何设计并实施有效的干预策略。我们关注的是“行为管理”的科学性与人本性相结合,强调以积极、鼓励性的方法取代惩罚性手段。 目标设定与分解: 我们将介绍如何与个体共同设定现实可行的长期和短期目标,并将大目标分解为一系列可操作的小步骤。这种循序渐进的方式能够增强个体的成就感,培养其内在的驱动力。 技能训练与习得: 书中将提供一系列针对日常生活技能、社交技能、沟通技巧以及情绪管理能力的训练方法。这些方法将涵盖视觉提示、模仿学习、提示与消退、行为塑造等多种技术,并会详细说明如何在不同情境下应用这些技巧。 环境支持与改造: 我们认识到环境对个体行为和发展有着至关重要的影响。本部分将指导读者如何识别并改造不利于个体发展的环境因素,例如优化居家和学习空间,提供清晰的结构和常规,减少感官干扰等。同时,也会强调如何创造一个充满支持性和鼓励性的社交环境。 沟通与互动: 有效的沟通是建立良好关系和促进理解的关键。本书将深入探讨如何发展适合不同个体的沟通方式,包括非语言沟通、辅助沟通系统(AAC)的应用,以及如何培养同理心和积极倾听的技巧。 应对挑战与解决问题: 面对困难和挑战是成长的一部分。本部分将提供实用的策略,帮助个体学习识别诱发因素,发展应对机制,并提升解决问题的能力。我们将侧重于教授“如何做”,而非仅仅“避免做什么”。 第三部分:家庭与社区——构建支持的生态系统 本书坚信,个体的成长离不开家庭和社区的紧密支持。这一部分将聚焦于如何赋能家庭成员,以及如何构建一个包容、接纳的社区环境。 家庭支持策略: 我们将为家长和监护人提供实用的指导,包括如何有效地与服务提供者沟通,如何在家庭生活中应用行为支持策略,以及如何管理自身的压力和情绪,保持积极的心态。本书会强调家庭成员之间的情感联结和相互支持。 社区参与与融合: 本部分将探讨如何促进个体在社区中的参与和融合,包括参与社交活动、志愿服务、职业体验等。我们将介绍如何打破社会隔阂,倡导社会对个体差异的理解和接纳,共同营造一个更具包容性的社会氛围。 多方协作与服务整合: 本书将强调不同专业领域(如教育、医疗、心理咨询、社会工作等)之间的有效协作,以及如何整合各种资源,为个体提供全面、连续性的支持。我们将鼓励建立跨学科团队,共同为个体制定和实施个性化的发展计划。 第四部分:持续成长与未来展望 本书的最后一部分将着眼于长远发展,强调持续学习、适应变化和实现个人潜能的终极目标。 终身学习与适应: 我们鼓励个体及其支持系统将学习视为一个持续终生的过程,不断探索新的方法和策略,以适应人生不同阶段的需求和变化。 倡导与赋权: 本书也将鼓励个体和家庭成为自身权利的倡导者,积极参与到社会决策和政策制定中,为创造一个更公正、更包容的社会贡献力量。 《跨越障碍:构建积极人生》是一本实践性强、充满人文关怀的书籍。它旨在为所有致力于帮助个体实现最大潜能的人们提供理论指导和操作工具。无论您是家长、教育工作者、医疗专业人士,还是对提升生命质量感兴趣的任何人,本书都将为您打开一扇新的视角,共同踏上这段充满希望与挑战的旅程。我们相信,通过科学的方法、坚定的支持和不懈的努力,每个人都能跨越障碍,构建属于自己的精彩人生。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有