Promoting Workplace Learning pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:Intl Specialized Book Service Inc

作者:Thompson, Neil/ Campling, Jo (EDT)

出品人:

页数:179

译者:

出版时间:

价格:$75.00

装帧:HRD

isbn号码:9781861347176

丛书系列:

图书标签:

工作场所学习
终身学习
员工发展
培训
知识管理
组织学习
学习文化
技能提升
职业发展
人力资源发展

下载链接在页面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到图书目录大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

具体描述

《职场新人启航指南：从迷茫到精通的成长法则》本书是一本为刚刚踏入职场，或在职场中感到迷茫、渴望系统性提升专业技能和职业素养的新手们量身打造的实用指南。它并非一本关于“如何推广工作场所学习”的书籍，而是聚焦于个体如何主动、有效地在新的工作环境中进行学习、适应和成长。本书将从职场新人最常遇到的挑战出发，提供一系列切实可行的方法和策略，帮助读者建立起坚实的职业基础，自信地应对工作中的各项任务。第一部分：初入职场，建立正确认知认识职场生态：深入解析职场的运作规则、人际互动模式以及企业文化的重要性。帮助新人快速理解“游戏规则”，避免不必要的误解和冲突。明确角色定位：探讨新人应如何理解自己的岗位职责，如何与上级、同事建立积极的合作关系，以及如何有效地进行自我管理。建立积极心态：教授新人如何处理初入职场的焦虑、不确定感以及面对挑战时的心理调适技巧，培养 resilient（韧性）的职业心态。第二部分：高效学习，掌握核心技能主动学习的艺术：详细阐述如何在工作中主动发现学习机会，例如通过观察、请教、实践等方式，将工作任务转化为学习的催化剂。技能获取与提升：介绍不同类型职场技能的学习路径，包括专业知识、软技能（沟通、协作、解决问题等）的学习方法，以及如何利用公司资源和外部渠道进行自我增值。信息管理与知识内化：传授高效收集、整理、消化和运用工作信息的方法，帮助新人快速建立起属于自己的知识体系。从错误中学习：鼓励新人正视错误，并从中吸取教训，将其视为宝贵的成长经验，而不是打击信心的障碍。第三部分：融入团队，建立良好关系有效沟通的艺术：教授职场沟通的基本原则和技巧，包括清晰表达、积极倾听、有效反馈等，帮助新人与同事和上级建立顺畅的交流。团队协作的智慧：探讨如何在团队中扮演好自己的角色，贡献价值，并与团队成员建立互信互助的良好关系。向上管理的艺术：指导新人如何理解上级的期望，如何有效地向上汇报工作，以及如何争取支持和指导。处理职场人际关系：提供关于如何处理复杂人际关系、化解潜在冲突的建议，帮助新人营造和谐的工作氛围。第四部分：职业发展，规划未来之路设定短期与长期职业目标：引导新人思考自己的职业兴趣和发展方向，并据此设定可实现的目标。建立个人品牌：教授新人如何通过日常工作表现、专业能力和积极态度，在职场中建立良好的个人声誉和影响力。持续学习与适应变化：强调在快速变化的职场环境中，持续学习和适应新技能、新知识的重要性，并提供相应的策略。应对职业瓶颈与挑战：帮助新人识别可能遇到的职业瓶颈，并提供应对策略，例如寻求新的项目、转型或继续深造。本书旨在成为每一位职场新人的“导航仪”和“加速器”，帮助他们更平稳、更自信地度过职业生涯的初期阶段，并为长期的职业发展奠定坚实的基础。通过本书的学习，读者将能够更好地理解职场，掌握高效学习的方法，建立良好的人际关系，并最终在职业道路上不断前进，实现自我价值。