The Structural Approach to Direct Practice in Social Work pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Columbia Univ Pr

作者:Wood, Gale Goldberg/ Tully, Carol Thorpe

出品人:

页数:296

译者:

出版时间:2006-9

价格:$ 73.45

装帧:HRD

isbn号码:9780231132848

丛书系列:

图书标签:

社会工作
直接实践
结构化方法
个案工作
干预模式
实践技巧
理论基础
评估
问题解决
社会工作教育

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具体描述

This classic text introduces students to the structural approach of social work practice, which assumes that many clients' problems arise from harmful social forces. By focusing on the construction of such realities as poverty, racism, and domestic violence, the structural approach counters the focus on individual change that is so common in our age of managed care and corporatization. For this edition Gale Goldberg Wood and Carol T. Tully have recast the text from the perspective of contemporary social constructionism without altering its main message and organization. They have added six new chapters, covering ethics, the role of the social worker as therapist and community organizer, learning and working within the organization, and the paradigm dilemma. In addition, case studies now include greater detail about the client's social context. Though much has changed since the first edition of this book was published, the need for well-trained, compassionate social workers remains. The Structural Approach to Direct Practice in Social Work continues to be an essential resource for practitioners who wish to help their clients confront oppressive social realities and affect system change through political action.

《结构化视角下的社会工作直接实践：赋能与变革的工具箱》本书并非《The Structural Approach to Direct Practice in Social Work》，而是深入探讨社会工作直接实践中另一种关键视角——赋能与变革。它为社会工作者提供了一个全面的理论框架和一系列实用的干预工具，旨在帮助服务对象实现自我赋权，并推动积极的社会变革。核心理念：本书的核心在于认识到社会工作实践并非仅仅是帮助个体解决问题，更是要赋能服务对象，使其能够认识到自身的力量、资源和权利，并积极参与到解决自身困境和改善社会环境的过程中。我们倡导一种“赋能型”的实践模式，强调服务对象的能动性和自主性，将其视为变革的主体而非被动的接受者。这种视角深刻理解到，许多个人层面的困境往往源于更广泛的社会结构性不平等、权力失衡和资源分配不均。因此，有效的社会工作实践必须同时关注个体层面的支持和赋能，以及促成系统性、结构性的改变。主要内容与特色： 1. 赋能理论的基石：书中首先回顾和梳理了多种赋能理论，包括个人赋能、群体赋能以及社区赋能。我们将深入探讨赋能的核心要素，如自我效能感、控制感、批判性意识、社会资本以及参与决策的能力。本书将详细阐述这些理论如何在不同服务情境下被理解和应用，并提供具体的案例分析，说明如何通过实践来构建和增强服务对象的赋能感。 2. 多元化的干预策略：针对不同服务对象和不同类型的需求，本书介绍了一系列经过实践检验的赋能型干预策略。这些策略包括但不限于：技能培养与能力建设：强调为服务对象提供必要的技能培训，例如沟通技巧、问题解决能力、财务管理、职业技能等，使其能够更有效地应对生活挑战。资源链接与倡导：教授社会工作者如何识别并链接服务对象所需的社会资源，包括政府福利、社区服务、健康医疗、教育机会等。同时，本书也强调了为服务对象发声、争取权益的倡导工作，帮助他们打破信息壁垒和制度障碍。社群构建与支持网络：探讨如何通过建立互助小组、支持团体、社区活动等方式，增强服务对象的社会连接和归属感，形成强大的社会支持网络，共同应对困难。批判性意识的激发：引导服务对象识别和分析导致其困境的社会、经济、政治因素，培养其批判性思维，认识到自身的权利，并敢于挑战不公正的制度和压迫。参与式行动与合作：强调在实践过程中，社会工作者应与服务对象建立平等、尊重的伙伴关系，鼓励服务对象积极参与到服务设计、评估和决策过程中，共同协商和制定行动方案。 3. 情境化的实践指导：本书深知社会工作实践的复杂性和多样性，因此在提供干预策略的同时，也注重情境化的应用。我们将深入分析在不同领域（如儿童福利、青少年服务、家庭支持、精神健康、老年人服务、残障人士服务、移民服务等）应用赋能策略的特点和挑战。书中将包含大量的实践案例，详细描述社会工作者如何在具体情境下识别服务对象的优势，制定个性化的赋能计划，并根据实践反馈进行调整。 4. 赋能型评估与反思：传统的服务评估往往侧重于解决问题的数量和程度，本书则提出赋能型评估的概念，强调评估服务对象在能力、信心、控制感和参与度等方面的提升。同时，本书也鼓励社会工作者进行实践反思，审视自身在赋能过程中的角色和局限性，不断学习和成长，成为更具影响力的赋能者。 5. 倡导与政策影响：认识到结构性因素对个人福祉的深远影响，本书的最后部分将聚焦于社会工作者的倡导角色，以及如何利用直接实践经验来影响政策制定，推动社会公正和结构性变革。它将阐述如何将微观层面的服务经验提升到宏观政策层面，为服务对象争取更广泛、更持久的权益。本书的目标读者：本书旨在为初入社会工作行业的学生提供坚实的理论基础和实践指南，同时也为经验丰富的社会工作者提供新的视角和工具，以应对日益复杂的社会挑战。无论是初级社工、高级社工、督导，还是社会工作领域的教育者和研究者，都将从中受益。结语： “赋能与变革”并非一种理论的终结，而是一种实践的起点。它呼唤社会工作者成为服务对象的有力盟友，激发他们的内在潜能，共同创造一个更公正、更包容、更充满希望的社会。通过本书，我们希望为所有致力于促进个体与社会积极改变的社会工作者，提供一套切实可行、充满力量的行动指南。