Social Work Practice and People of Color

Social Work Practice and People of Color pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Thomson Learning
作者:Lum, Doman
出品人:
页数:352
译者:
出版时间:2003-6
价格:$ 154.75
装帧:Pap
isbn号码:9780534509897
丛书系列:
图书标签:
  • 社会工作
  • 少数族裔
  • 文化能力
  • 种族公平
  • 社会公正
  • 多元文化
  • 临床实践
  • 社区实践
  • 心理健康
  • 社会福利
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具体描述

This text offers a practical and well-defined five-stage model of social work practice with culturally diverse communities. While the book specifically looks at practice with persons of color (African-American, Asian -American, Latino, and First Nations people), it is intended to be relevant for culturally and ethnically sensitive practice with any individual or population.

《社会工作实践与有色人种:多元文化视角的探索》 本书并非关于某一特定图书的简介,而是围绕“社会工作实践”与“有色人种”这一核心议题,从多个维度进行深入探讨的学术专著。它致力于为社会工作者、学生以及对社会公正议题感兴趣的读者提供一个全面而深刻的理解框架,特别关注有色人种群体在社会服务体系中所面临的独特挑战、经验以及他们如何通过社会工作获得赋权。 核心主题与内容结构: 本书围绕以下几个核心主题展开,每个主题都通过理论分析、实证研究和案例研究相结合的方式进行阐述: 理解“有色人种”的概念与历史背景: 本部分将深入剖析“有色人种”这一概念的社会建构性,以及它在不同历史时期和文化背景下的演变。它会探讨种族主义、歧视和压迫的根源,以及这些历史遗留问题如何持续影响着当代的社会工作实践。作者将审视殖民主义、奴隶制、以及系统性歧视等关键历史事件,揭示它们对有色人种社区造成的深远影响,包括经济、政治、社会和心理层面的创伤。 文化能力与文化谦逊在社会工作中的重要性: 本书强调,有效的社会工作实践必须建立在深厚的文化能力之上。它将详细介绍文化能力的关键要素,包括自我认知、对文化差异的理解、以及与不同文化背景的个体和群体建立信任关系的能力。此外,作者还会引入“文化谦逊”的概念,强调社会工作者需要持续学习、保持开放心态,承认自身的局限性,并尊重服务对象的知识和经验。书中将提供具体的策略和工具,帮助社会工作者提升其文化敏感性和有效性。 有色人种社区的独特需求与挑战: 本部分将聚焦于不同有色人种社区所面临的共性与特异性挑战。这可能包括但不限于:经济不平等、贫困、住房不稳定、教育机会缺乏、医疗保健可及性问题、刑事司法系统中的不公平待遇、以及语言和文化障碍。本书将深入分析这些挑战背后的结构性因素,并探讨它们如何相互交织,对有色人种个体的福祉产生多重负面影响。同时,本书也会关注这些社区的优势和韧性,强调在服务设计和实施过程中应充分利用和发挥社区自身的资源和力量。 社会工作干预与赋权策略: 本书将探讨一系列针对有色人种社区的有效社会工作干预策略。这包括: 个案工作: 如何运用以人为本、赋权取向的个案工作方法,支持有色人种客户应对创伤、增强自我效能感,并链接社区资源。 小组工作: 如何组织和引导支持性小组、技能培训小组,促进有色人种成员之间的互助和社群认同。 社区组织: 如何与有色人种社区合作,识别社区需求,动员社区资源,开展倡导活动,推动社会变革。 政策倡导: 如何为有色人种争取公平的政策和资源,反对歧视性法律法规,促进社会公正。 跨文化咨询与治疗: 探讨如何进行有效的跨文化心理咨询和治疗,解决与种族、文化身份相关的心理健康问题。 反压迫和反歧视的社会工作实践: 本书将贯穿反压迫和反歧视的理念,指导社会工作者如何识别和挑战系统性不公。它将探讨微侵犯(microaggressions)、内化性种族主义(internalized racism)等概念,并提供反思性实践的指导,帮助社会工作者认识自身可能存在的偏见,并采取积极行动。本书还会鼓励社会工作者成为社会变革的倡导者,积极参与到反对种族歧视和促进社会平等的运动中。 研究方法与伦理考量: 本书还会讨论在研究有色人种社区时需要注意的研究方法和伦理问题。它将强调参与式研究、社区为本的研究(community-based research)等方法的重要性,以及如何确保研究过程的公正性和对社区的尊重。同时,也会讨论在收集和分析数据时,如何避免种族主义和文化偏见。 未来展望与挑战: 最后,本书将展望社会工作在促进有色人种福祉方面的未来发展方向,并讨论当前面临的挑战,如日益增长的多元化人口、不断变化的社会政治环境等。它将鼓励读者持续关注社会正义议题,并积极投身于建立一个更具包容性和公平性的社会。 本书的价值与目标读者: 《社会工作实践与有色人种:多元文化视角的探索》旨在提升社会工作专业人士对多元文化议题的认识和技能,促进更具文化敏感性和文化响应性的服务。本书适合以下读者群体: 社会工作学生和从业者: 为他们提供理论基础、实践技能和伦理指导,帮助他们更好地服务于多元化的客户群体。 社会学、心理学、公共卫生等相关领域的研究者和学生: 为他们提供深入了解社会工作与种族、文化互动的重要视角。 政策制定者和社区组织者: 为他们提供关于如何设计和实施更有效、更公平的社会政策和社区项目的见解。 所有对社会公正、反歧视和多元文化理解感兴趣的读者: 帮助他们更深刻地理解社会中存在的种族和文化不平等问题,并思考如何贡献于一个更公正的社会。 本书不是关于某一具体作品的介绍,而是对一个复杂而至关重要的社会工作领域进行的全面而深入的理论与实践性研究。它期望通过批判性的分析和实用的指导,赋能社会工作者,并最终促进所有社区成员的福祉和尊严。

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