Between Enterprise and Ethics pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Oxford Univ Pr

作者:Hendry, John

出品人:

页数:312

译者:

出版时间:2004-3

价格:$ 62.15

装帧:Pap

isbn号码:9780199268634

丛书系列:

图书标签:

商业伦理
企业责任
道德决策
利益相关者
公司治理
可持续发展
伦理领导力
商业道德
企业社会责任
价值观

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具体描述

We live in a "bimoral" society, in which people govern their lives by two contrasting sets of principles. On the one hand there are the principles associated with traditional morality. Although these allow a modicum of self-interest, their emphasis is on our duties and obligations to others: to treat people honestly and with respect, to treat them fairly and without prejudice, to help and care for them when needed, and ultimately, to put their needs above our own. On the other hand there are the principles associated with the entrepreneurial self-interest. These also impose obligations, but of a much more limited kind. Their emphasis is competitive rather than co-operative: to advance our own interests rather than to meet the needs of others. Both sets of principles have always been present in society but in recent years traditional moral authorities have lost much of their force and the morality of self-interest has acquired a much greater social legitimacy, over a much wider field of behaviour, than ever before. The result of this is that in many situations it is no longer at all apparent which set of principles should take precedence. This book sets the world of business in the context of contemporary moral culture.

《企业与伦理的交织：在价值与效益间寻求平衡》这是一部深入探索现代企业运作中，企业目标与伦理责任之间复杂关系的著作。本书并非简单罗列案例或理论，而是通过层层剥茧的分析，揭示了在瞬息万变的商业环境中，企业如何在追求利润最大化的同时，不失其社会责任和道德底线。本书开篇便直击核心，通过对“企业是什么”这一根本性问题的多角度解读，引入了两种看似对立的观点：一种将企业视为纯粹的经济实体，其首要任务是为股东创造最大价值；另一种则强调企业作为社会成员，承担着广泛的社会责任，其成功应体现在经济效益与社会效益的和谐统一上。作者并未急于站队，而是以一种冷静、客观的笔触，引导读者一同审视这两种观点的历史渊源、理论依据及其在实践中的表现。随后，本书将焦点转向企业决策过程中的伦理考量。作者认为，伦理并非企业运营的附属品，而是贯穿于企业战略制定、产品开发、市场营销、员工管理乃至供应链的每一个环节。通过大量生动、贴近现实的案例，本书展示了企业在面临道德困境时可能出现的各种情境，例如：产品责任与消费者权益：探讨了企业在产品安全、信息披露、公平定价等方面应承担的责任，以及如何平衡创新与风险，确保消费者权益不受损害。书中分析了那些因忽视产品伦理而导致危机，以及那些通过负责任的产品策略赢得市场信任的典型企业。雇佣关系与员工福祉：深入剖析了企业在招聘、薪酬、工作环境、职业发展、反歧视等方面的伦理义务。本书强调了公平公正的雇佣实践不仅是企业公民的体现，也是提升员工士气、吸引和留住人才的关键。市场营销与广告诚信：审视了企业在广告宣传、促销手段、客户数据隐私等方面的伦理界限。作者指出，虚假宣传、误导性广告和侵犯隐私的行为，虽然可能带来短期利益，但终将损害企业的长期声誉和品牌价值。环境责任与可持续发展：关注企业在环境保护、资源节约、污染防治等方面的角色。本书将企业的环境责任置于更广阔的可持续发展框架下，探讨了绿色制造、循环经济以及企业如何通过积极的环境管理实现经济效益和社会效益的双赢。企业治理与利益相关者：详细阐述了企业在面对股东、员工、客户、供应商、社区乃至政府等多元利益相关者时的伦理考量。本书强调了透明、问责和公平对待所有利益相关者的重要性，并分析了健全的公司治理结构如何为企业伦理的实现提供保障。本书的一大亮点在于，它并非停留在对伦理原则的宣扬，而是着力于探讨如何在实践中将伦理原则转化为可操作的管理策略和制度。作者通过分析不同类型的企业（如跨国公司、中小企业、科技企业等）在伦理实践中所面临的独特挑战，并提出了一系列具有建设性的解决方案。这些方案涵盖了：建立有效的伦理治理框架：包括设立伦理委员会、制定企业行为准则、建立内部举报机制、加强伦理培训等。将伦理融入企业文化：强调领导者的示范作用，以及如何通过激励机制和绩效评估，将伦理价值内化为员工的行为自觉。利用科技赋能伦理实践：探讨大数据、人工智能等技术在提升企业透明度、风险管理和合规性方面的潜力。与利益相关者建立互信关系：强调开放沟通、利益共享和履行承诺，以建立长期、稳固的合作关系。本书还特别关注了全球化背景下企业面临的跨文化伦理挑战。在不同国家和地区，法律法规、商业习俗以及道德观念可能存在显著差异，这要求企业在进行跨国经营时，必须具备高度的敏感性和适应性。作者通过分析企业如何在全球范围内处理劳工权益、环境保护、反腐败等问题，为读者提供了宝贵的跨文化管理经验。《企业与伦理的交织：在价值与效益间寻求平衡》并非一本僵化的教科书，而是一场关于企业如何在时代浪潮中坚守初心、实现可持续发展的深度对话。它鼓励企业管理者、政策制定者以及每一位关注商业伦理的读者，重新审视企业存在的意义，思考如何在追求经济繁荣的同时，为社会创造更广泛的价值。本书最终的落脚点在于，真正的企业成功，不仅在于其财务报表的亮眼数字，更在于其能否在商业竞争的洪流中，保持一份对社会、对人民的敬畏之心，在效益与伦理的复杂天平上，找到那个最稳固、最令人信服的平衡点。