Development of Culture, Welfare States and Women's Employment in Europe pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Ashgate Pub Co

作者:Pfau-Effinger, Birgit

出品人:

页数:217

译者:

出版时间:

价格:99.95

装帧:HRD

isbn号码:9780754616931

丛书系列:

图书标签:

欧洲
文化发展
福利国家
女性就业
社会政策
劳动力市场
性别研究
社会学
政治学
欧洲研究

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具体描述

《欧洲文化、福利国家与女性就业的演变》这是一部深入剖析欧洲社会变迁的学术著作，它围绕着三个核心概念——文化、福利国家以及女性就业——展开了一系列细致而全面的研究。本书的研究视角独特，并非简单地将这三个要素孤立来看待，而是着力揭示它们之间错综复杂、相互影响的内在联系。作者通过对不同欧洲国家长时段的历史数据、政策文本以及社会学研究的梳理和分析，试图回答一个根本性的问题：在欧洲社会现代化进程中，文化传统、国家干预的模式以及女性在劳动力市场中的地位，是如何相互塑造、共同演进的？本书首先从“文化”入手，考察了欧洲各国在不同历史时期所形成的独特文化观念，包括家庭结构、性别角色、集体主义与个人主义倾向，以及宗教信仰等。作者认为，这些深植于社会肌体的文化基因，在很大程度上塑造了人们对社会组织、个体权利以及国家责任的认知。例如，一些国家长期以来形成的重视家庭和社区的文化传统，可能对女性就业的社会接纳度以及政府在育儿和养老方面的投入产生显著影响。反之，文化观念的变迁，如女权主义思想的传播和教育水平的提升，也对福利国家的制度设计和女性就业的扩展起到了推动作用。接着，本书聚焦于“福利国家”的兴衰与转型。作者将福利国家视为一种应对社会风险、促进社会公平的重要制度安排，并追溯了欧洲福利国家从早期社会保障体系的建立，到战后“黄金时代”的蓬勃发展，再到90年代以来面临的挑战与改革的历程。在此过程中，作者重点分析了不同福利模式（如北欧模式、大陆模式、盎格鲁-撒克逊模式等）在提供社会服务、转移支付、劳动市场干预等方面的差异，以及这些差异如何影响到女性就业的增长、稳定性以及就业质量。例如，一些以“家庭照料”为核心的福利制度，可能在一定程度上鼓励了女性的非经济活动，而另一些强调“工作”驱动和“职业培训”的福利模式，则可能更直接地促进了女性的参与。最重要的是，本书将“女性就业”置于文化与福利国家相互作用的宏观框架下进行考察。作者认为，女性就业并非一个独立的社会现象，而是与社会整体的文化氛围、国家政策导向以及经济结构紧密相连。通过详实的数据分析，本书揭示了欧洲各国女性就业率、行业分布、收入差距以及职业隔离等方面的历史性变化。作者特别探讨了福利国家在促进或阻碍女性就业方面所扮演的双重角色：一方面，公共托儿、育儿假、病假等福利政策的完善，极大地减轻了女性在家庭照料方面的负担，为她们参与经济活动提供了有力支持；另一方面，某些福利制度的设计，如果未能充分考虑到性别差异，也可能无意中固化了性别分工，限制了女性的职业发展。本书的研究价值在于，它提供了一个多层次、跨学科的分析框架，能够帮助读者理解欧洲社会为何会呈现出如此复杂多样的发展路径。它不回避讨论文化、制度与个体选择之间的张力，以及历史的偶然性与必然性。通过对不同国家经验的比较，本书也为其他国家在发展社会政策、促进性别平等方面提供了深刻的启示。总而言之，《欧洲文化、福利国家与女性就业的演变》是一部具有高度学术价值和现实意义的著作，它为理解当代欧洲社会的核心挑战提供了宝贵的洞见。