《無為管理:經理人的快意管理學》主要以世界500強企業為解讀對象，立足中國本土化管理背景，深入剖析經理人管理中存在的誤區和問題，從用人、授權、控製、激勵、溝通、團隊建設和領導者自我修養七個方麵，闡述“無為管理”之道，如何抓住管理要素，輕鬆管理，駕馭企業或團隊持續健康快速發展，可謂是一門送給經理人的快意管理學。相信廣大企業老總、職業經理人以及初涉商海的小老闆們，閱讀之後一定能有所收獲，找到解放自己的管理之道。
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