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有效的选才与面谈技巧
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郑瀛川 作者
厦门大学
译者
2007-11 出版日期
327 页数
45.00元 价格
丛书系列
9787561528426 图书编码

有效的选才与面谈技巧 在线电子书 图书标签: 面试   

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发表于2024-12-26

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有效的选才与面谈技巧 在线电子书 著者简介

郑瀛川，台湾政治大学博士现任福友企业管理顾问有限公司特聘高级顾问师、讲师；铭传大学专职副教授；辅仁大学兼职副教授。专长绩效评估与绩效管理；如何建立人力资源管理制度；人才甄选方法与面谈技巧；工作说明书的建立与运用；员工咨商与辅导技巧；历任迪吉多计算机公司人事主任；神通计算机公司行政处长；润泰企业集团人力资源协理；英志企业集团顾问；荣誉台湾区第二届卓越人力资源主管“伯乐奖”代表著作：《绩效评估兵法》、《高效能面谈手册》、《员工在职训练(OJT)》

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有效的选才与面谈技巧 在线电子书 图书描述

《福友现代实用企管书系•有效的选才与面谈技巧》内容：近年来，不论企业经营环境如何变化，“选才”依然是人力资源最重要的任务。因此，企业都在四处寻找，希望找到更好的选才工具，以解决长久以来困扰企业的缺工、缺干问题。

《福友现代实用企管书系•有效的选才与面谈技巧》是台湾绩效管理专家郑瀛川博士为人力资源工作者及人事主管而编写的。全书深入浅出，将甄选的基础、甄选工具、面谈技巧全面展开，并深入探讨“甄选面谈”的成败关键及长期以来困扰人事主管的问题。帮助企业做好人才甄选的工作，大大提升组织的竞争力。

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