人员招聘与配置

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出版者:中国劳动
作者:曹晖
出品人:
页数:213
译者:
出版时间:2008-1
价格:20.00元
装帧:
isbn号码:9787504567581
丛书系列:
图书标签:
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《人员招聘与配置》对人力资源管理的职能工作之一——招聘与配置进行了阐述。内容包括:招聘的基本概念和原理,招聘的两个前提——人力资源规划和工作分析,企业在招聘前的策划与准备,招募渠道的确定,招募信息的发布,筛选录用的工具、手段和方法,员工录用的程序、原则,新员工的适应性培训,招聘评估,员工离职面谈,并把员工配置作为一个独立的章节作了阐释。

《人员招聘与配置》的特点:一是实践性,从操作层面介绍招聘与配置的每一具体工作环节。二是系统性,按照招聘的工作程序安排章节,构架清晰。三是完整性,对离职面谈和员工配置等方面内容进行了详细介绍。

《人员招聘与配置》内容全面系统,通俗易懂,实用性强,可以作为高职高专人力资源管理及相关专业教材,还可以作为备考人力资源管理师资格证培训用书。广大人力资源管理从业者也可以将其作为专业读物。

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