《裂变与预防:提高年轻干部拒腐能力新论》从七个方面研究了腐败的症结与对策,内容分为七部分:第一部分,谈年轻干部的世界观、人生观、价值观,其中重点谈了科学发展观;第二部分,谈年轻领导的权力观、地位观、利益观,其中谈了政绩观及政绩考核的方法;第三部分,谈了监督是对年轻干部的关爱,这是人才观的应有之义;第四部分,谈了年轻干部的交友之道与交友方法;第五部分,谈了年轻干部改造落后习俗、抵制“不良潜规则”和创造优良小气候的方法;第六部分,谈了年轻干部如何克服变异心理,如何保持健康心理的方法;第七部分,谈了反腐倡廉规律和驾驭规律的方法。
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