具体描述
《内分泌代谢疾病》依托四川大学华西医院循证医学中心(中国循证医学中心)、Cochran图书馆、国际Coehran中心的资料以及能检索到的文献，主要根据目前最新的国内外具有随机对照的大型临床试验和多中心临床试验、流行病学调查、系统评价以及一些国际或国家医学会等组织的指南等可靠的综合证据，对常见的内分泌代谢性疾病的预防、治疗及预后等方面进行了介绍，作为一本从事内分泌代谢专业、普通内科、相关专业的外科以及全科医学的临床医生参考用书。
临床循证治疗手册：内容概述与涵盖范围 本书并非《临床循证治疗手册》的替代品或续篇，其内容与该书主题完全无关。 本书是一部独立、深入且专注于特定领域知识的专著，旨在为特定专业人士提供详尽的理论基础、实践指南和案例分析。 第一部分：现代公共管理理论与实践的革新 第一章：21世纪公共治理的范式转变 本章系统梳理了自20世纪末以来，全球范围内公共管理领域所经历的结构性变革。重点探讨了从传统“官僚制”模型向“新公共管理”（NPM）再到当前“后新公共管理”（Post-NPM）和“协同治理”（Collaborative Governance）的演进脉络。我们深入剖析了技术进步、全球化压力以及公民社会崛起对政府职能的重塑作用。章节详细对比了不同管理范式下的权力分配、效率衡量标准以及问责机制的设计差异。 第二章：数字政府与数据驱动的决策支持 本部分聚焦于信息技术（IT）在提升政府效能中的核心地位。我们详细阐述了“电子政务”向“数字政府”的飞跃所依赖的技术栈，包括云计算、大数据分析（Big Data Analytics）在政策制定、资源分配和风险预警中的具体应用模型。内容涵盖了政府数据治理（Data Governance）的框架构建、数据安全与隐私保护的法律与伦理考量，以及如何利用预测性分析（Predictive Analytics）优化公共服务的交付流程。特别设立了专题，讨论人工智能（AI）在行政审批自动化和公共舆情监测中的前沿实践。 第三章：公共财政与绩效预算的新路径 本章是对传统公共财政管理的一次深度重构。核心内容围绕“绩效导向预算”（Performance-Based Budgeting, PBB）的理论基础、实施难点及成功案例展开。我们细致剖析了如何科学设定关键绩效指标（KPIs）以反映公共目标的实现程度，并区分了输入、产出、成果和影响之间的逻辑关系。此外，章节还探讨了公私合作伙伴关系（PPP）在基础设施融资中的结构设计、风险分摊机制，以及提升财政透明度的机制创新，包括公民预算参与（Citizen Budgeting）的实践探索。 第二部分：城市可持续发展与空间规划的生态学视角 第四章：韧性城市（Resilient Cities）的规划设计原理 本章将可持续发展理念植入到城市基础设施和社区结构的设计中。重点解析了“韧性”的内涵，即城市应对突发冲击（如气候变化、流行病或自然灾害）并快速恢复的能力。内容包括基于系统的风险评估方法（Systemic Risk Assessment），以及在城市规划中融入多重冗余（Redundancy）和适应性（Adaptability）的设计策略。章节详细介绍了绿色基础设施（Green Infrastructure）在洪水管理、热岛效应缓解中的生态工程应用。 第五章：土地利用的复杂系统建模与仿真 本部分侧重于量化方法在城市规划中的应用。详细介绍了地理信息系统（GIS）与元胞自动机（Cellular Automata, CA）模型结合，用于模拟未来城市扩张的形态和速度。我们探讨了如何利用多标准决策分析（MCDA）来平衡经济发展、环境保护和社会公平这三大相互冲突的目标。本章包含多个复杂的空间分析案例，涉及城市蔓延的驱动因素识别、高密度开发对交通流的影响预测，以及最优公共服务设施选址的优化算法。 第六章：宜居性指标的构建与社会空间公平 本章超越纯粹的物理规划，深入探讨了城市社会层面的“宜居性”。定义并量化了一套多维度的宜居性指数，该指数纳入了可达性（Accessibility）、社会资本（Social Capital）密度、文化设施分布等非物质因素。核心议题在于探讨城市发展中空间不平等的产生机制，并提出针对性的政策工具，如混合土地利用（Mixed-use Zoning）的推广、保障性住房的嵌入式策略，以及如何通过街道设计促进社区互动和提升公共空间的安全性。 第三部分：组织行为学在公共部门的本土化应用 第七章：公共部门的动机理论与激励机制设计 本章致力于解析公共部门雇员独特的激励结构。在不依赖高额薪酬增长的前提下，探讨如何通过内在动机（如使命感、自主权、专业发展）来提升公务人员的工作满意度和绩效。章节分析了传统“胡萝卜加大棒”模式的局限性，并引入了基于社会认知和目标设置理论（Goal Setting Theory）的激励框架。内容还包括对非物质奖励（如公开表彰、职业通道透明化）的有效性评估。 第八章：跨部门协作中的冲突管理与信任构建 现代公共服务往往需要多个政府机构乃至非营利组织间的紧密合作，本章聚焦于这种“网络化治理”（Network Governance）环境下的组织行为挑战。详细阐述了冲突的结构性来源（如目标差异、资源竞争、文化冲突），并提供了冲突解决的介入模型，如调解（Mediation）和仲裁机制。特别关注了在长期合作关系中，如何通过透明的沟通协议和共享的愿景来系统性地构建和维持组织间的信任资本。 第九章：公共服务质量的感知与服务设计思维 本章从服务科学的角度审视公共服务。核心在于理解公民（作为服务接收者）对服务质量的主观感知过程。我们详细介绍了服务设计（Service Design）的工具箱，包括服务蓝图（Service Blueprinting）、旅程地图（Journey Mapping）等，用于剖析和优化公民与政府互动的所有接触点。重点讨论了如何利用“共创”（Co-creation）方法，将服务对象纳入到问题诊断和解决方案设计过程中，从而确保服务真正符合用户的实际需求和期望。 总结： 本书内容聚焦于现代公共管理理论、城市空间规划的量化分析方法以及公共部门的组织行为优化三大领域。其深度和广度旨在为政策制定者、城市规划师、公共管理研究人员及相关领域的资深从业者提供一套全面、跨学科的分析框架和实践指导，是理解和应对当代社会治理复杂性的重要参考读物。
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