《劳动合同法原理精要与实务指南》共分十一个部分，体系主要包括两个大的方面：劳动合同的内容，主要是《劳动合同法原理精要与实务指南》第一部分至第五部分；劳动争议内容，主要是《劳动合同法原理精要与实务指南》第六部分至第十一部分。两个大的方面相互联系，成为不可分割的一个整体。《劳动合同法原理精要与实务指南》的内容中劳动合同部分主要以《劳动合同法》为主线，以《劳动法》为补充；劳动争议部分则以《劳动争议司法解释》、《劳动争议司法解释(二)》为主线，以其他司法解释为补充。
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